Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O063260721000476
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade George Onslow, Mirefleurs (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Proche collaborateur du maire et en lien étroit avec les adjoints, vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et leur réalisation opérationnelle tout en veillant à la régularité des actes et des décisions prises par l’exécutif.
Vous assurer le management d'une équipe de 25 agents.
Vous assurez la coordination avec Mond’arverne Communauté et tous les partenaires institutionnels du territoire.
Vous assurer le management d'une équipe de 25 agents.
Vous assurez la coordination avec Mond’arverne Communauté et tous les partenaires institutionnels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l’agent sont :
• Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux, en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
• Gérer et optimiser les ressources humaines en respect du statut et en partenariat avec l’autorité territoriale ;
• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal, en veillant à la rigueur financière et à l’optimisation des ressources ;
• Apporter un appui stratégique et technique aux élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques locales ;
• Conduire les projets structurants de la collectivité (urbanisme, transition écologique, équipements publics, développement local) en mobilisant les partenaires institutionnels et financiers ;
• Animer les relations avec les acteurs du territoire, les intercommunalités, les services de l’État et les partenaires associatifs ;
• Encadrer et fédérer l’équipe communale, dans un esprit de coopération et de transversalité.
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
• Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux, en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
• Gérer et optimiser les ressources humaines en respect du statut et en partenariat avec l’autorité territoriale ;
• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal, en veillant à la rigueur financière et à l’optimisation des ressources ;
• Apporter un appui stratégique et technique aux élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques locales ;
• Conduire les projets structurants de la collectivité (urbanisme, transition écologique, équipements publics, développement local) en mobilisant les partenaires institutionnels et financiers ;
• Animer les relations avec les acteurs du territoire, les intercommunalités, les services de l’État et les partenaires associatifs ;
• Encadrer et fédérer l’équipe communale, dans un esprit de coopération et de transversalité.
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en développement local et justifiant d’une expérience sur un poste équivalent
Maîtrise de l’environnement territorial et bonnes connaissances juridiques
Aptitude avérée au management et à l’encadrement d’équipe
Connaissance et pratique des logiciels métier Berger Levrault (comptabilité, paie, élection, état civil)
Connaissance et pratique du Logiciel C@rt’ADS (urbanisme)
Réelles qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d’initiatives, d’écoute,
Maturité relationnelle et gestion des situations conflictuelles,
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Grande disponibilité exigée
Maîtrise de l’environnement territorial et bonnes connaissances juridiques
Aptitude avérée au management et à l’encadrement d’équipe
Connaissance et pratique des logiciels métier Berger Levrault (comptabilité, paie, élection, état civil)
Connaissance et pratique du Logiciel C@rt’ADS (urbanisme)
Réelles qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d’initiatives, d’écoute,
Maturité relationnelle et gestion des situations conflictuelles,
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Grande disponibilité exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
secretaire.general@mairie.mirefleurs.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser de préférence par mail : secretaire.general@mairie.mirefleurs.fr
ou par voie postale à l'adresse suivante:
Jacques NICOLAU,
Maire de Mirefleurs par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mirefleurs
Esplanade George Onslow
63730 Mirefleurs
ou par voie postale à l'adresse suivante:
Jacques NICOLAU,
Maire de Mirefleurs par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mirefleurs
Esplanade George Onslow
63730 Mirefleurs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.