Un Responsable du service installations sportives couvertes
Offre n° O063260721000621
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes placé sous l'autorité du directeur des Sports et de la Logistique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé de :
- Manager les ressources et coordonner les équipes du service installations sportives couvertes ;
- Assurer la gestion des équipements sportifs couverts : maintenance des installations, préparation et participation aux commissions de sécurité, suivi des projets de travaux et réhabilitation ;
- Être en relation avec les différents partenaires internes et externes à la Direction des sports et de la logistique (DSL) ;
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du service en cohérence avec le projet politique de la collectivité ;
- Prioriser les actions et arbitrer les ressources ;
- Assurer la planification et l'utilisation des installations sportives couvertes, en lien avec le responsable de service des installations de plein air.
Gestion technique et opérationnelle des installations sportives couvertes et des activités :
- Coordonner l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements :
• Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement en lien avec les autres services ou les entreprises privées ;
• Suivre les projets d'équipement ;
• Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement des équipements et du matériel.
- Coordonner la vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements :
• Appliquer les règlements des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur ;
• Suivre les normes sportives et de la sécurité des équipements ;
• Veiller à ce que les documents imposés par la réglementation et la collectivité soient à jour.
- Coordonner la planification et l'utilisation des équipements :
• Participer à la planification des équipements sportifs en lien avec les ressources de la direction (logiciel de planification et moyens humains) ;
• Veille active sur la planification hebdomadaire et annuelle ;
• Intervention sur la planification des manifestations sportives et participer à l'organisation des manifestations sportives d’envergure ;
• Interlocuteur des utilisateurs (associations sportives, scolaires), vous préparez et formalisez des aides à la décision en direction des élus de compétences.
Gestion budgétaire et administrative du pôle :
• Préparer les marchés publics ;
• Élaborer, suivre et exécuter le budget du service en lien avec les objectifs stratégiques ;
• Participer à la préparation budgétaire en tenant compte des orientations de la collectivité ;
• Participer aux comités de direction de la DSL ;
• Produire des notes d’aide à la décision à destination de la direction et des élus.
Relations avec les partenaires internes et externes à la collectivité :
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et techniques ;
• Représenter le service auprès des acteurs externes ;
• Participer aux réunions et instances partenariales ;
• Coordonner les actions menées avec les partenaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques portées par la collectivité.
- Manager les ressources et coordonner les équipes du service installations sportives couvertes ;
- Assurer la gestion des équipements sportifs couverts : maintenance des installations, préparation et participation aux commissions de sécurité, suivi des projets de travaux et réhabilitation ;
- Être en relation avec les différents partenaires internes et externes à la Direction des sports et de la logistique (DSL) ;
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques du service en cohérence avec le projet politique de la collectivité ;
- Prioriser les actions et arbitrer les ressources ;
- Assurer la planification et l'utilisation des installations sportives couvertes, en lien avec le responsable de service des installations de plein air.
Gestion technique et opérationnelle des installations sportives couvertes et des activités :
- Coordonner l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements :
• Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement en lien avec les autres services ou les entreprises privées ;
• Suivre les projets d'équipement ;
• Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement des équipements et du matériel.
- Coordonner la vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements :
• Appliquer les règlements des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur ;
• Suivre les normes sportives et de la sécurité des équipements ;
• Veiller à ce que les documents imposés par la réglementation et la collectivité soient à jour.
- Coordonner la planification et l'utilisation des équipements :
• Participer à la planification des équipements sportifs en lien avec les ressources de la direction (logiciel de planification et moyens humains) ;
• Veille active sur la planification hebdomadaire et annuelle ;
• Intervention sur la planification des manifestations sportives et participer à l'organisation des manifestations sportives d’envergure ;
• Interlocuteur des utilisateurs (associations sportives, scolaires), vous préparez et formalisez des aides à la décision en direction des élus de compétences.
Gestion budgétaire et administrative du pôle :
• Préparer les marchés publics ;
• Élaborer, suivre et exécuter le budget du service en lien avec les objectifs stratégiques ;
• Participer à la préparation budgétaire en tenant compte des orientations de la collectivité ;
• Participer aux comités de direction de la DSL ;
• Produire des notes d’aide à la décision à destination de la direction et des élus.
Relations avec les partenaires internes et externes à la collectivité :
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et techniques ;
• Représenter le service auprès des acteurs externes ;
• Participer aux réunions et instances partenariales ;
• Coordonner les actions menées avec les partenaires ;
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques portées par la collectivité.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement sportif et d’un intérêt pour le management d'équipe. Vous avez une expérience dans la gestion et la planification des équipements sportifs.
- Vous maîtrisez les normes de sécurité applicables aux équipements sportifs et les procédures liées aux marchés publics ainsi que les outils bureautiques.
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'un bon sens du dialogue.
- Vous maîtrisez les normes de sécurité applicables aux équipements sportifs et les procédures liées aux marchés publics ainsi que les outils bureautiques.
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'un bon sens du dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Lieu de travail : Direction des sports et de la logistique – 1, rue Albert Thomas à Clermont-Ferrand
Horaires : 37H30/semaine. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service.
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP 800 € bruts/ mois + prime annuelle en mai et novembre
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86.
Horaires : 37H30/semaine. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service.
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP 800 € bruts/ mois + prime annuelle en mai et novembre
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Chargée de recrutement au 04.73.42.36.86.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
