Agent social polyvalent

Offre n° O063260721001711
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Maison d'Accueil et Résidence Pour l'Autonomie, hébergeant des personnes âgées.
Prestations proposées : restauration, animation, télé-assistance
Lieu de travail
Rue Simone Veil, Saint-Sauves-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent social polyvalent accompagnant au quotidien, les personnes âgées hébergées dans la résidence. Poste en matin et soir (coupé éventuel).
Missions / conditions d'exercice
Préparation et service des repas (haccp)
Entretien des locaux et du linge
Animation des personnes âgées
Poste en matin et soir (coupé éventuel). Travail 2 WE/mois + jours fériés. Astreintes à domicile la nuit.
Profils recherchés
Bon relationnel avec le public accueilli ; capacité d'écoute, empathie, bienveillance, discrétion, autonomie dans le travail, réactivité face aux situations d'urgence, savoir translmettre et informer, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, implication, motivation et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473810062
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.