Coordinatrice / coordinateur des points médiathèques du réseau
Offre n° O063260722001779
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Grimaud, Lezoux (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Réseau des Médiathèques entre Dore et Allier, vous êtes chargé-e de de la structuration et de la coordination des Points-Médiathèques du territoire afin d’optimiser la circulation des ressources documentaires, favoriser les collaborations avec et entre les bénévoles et organiser une offre culturelle pertinente à l’échelle du territoire. Vous contribuez également à l’organisation et au fonctionnement du Réseau des Médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE PUBLIC ET ACTION CULTURELLE : 35%
o Accueillir, renseigner et orienter le public, effectuer des inscriptions, mandataire de la Régie, rangement et mise en valeur des collections, utilisation du logiciel métier et des logiciels bureautiques au sein de la Médiathèque Intercommunale
o Contribuer à la programmation culturelle du Réseau des Médiathèques :
- Accueil du public, des intervenants, des groupes lors des rendez-vous
- Animer des ateliers et rendez-vous, en direction des différents publics, à l’échelle du Réseau des Médiathèques en lien avec les bénévoles/contributeurs et les intervenants extérieurs.
SERVICE INTERNE : 65%
o Structurer et coordonner le développement des Points-Médiathèques :
- Accompagner l’ensemble des bénévoles/contributeurs dans la gestion des Points-Médiathèques en lien avec les élus référents de chaque commune (Charte des bénévoles, convention avec les communes)
- Assurer et favoriser les collaborations et la cohésion de l’ensemble du groupe des bénévoles/contributeurs (réunions annuelles, groupes de travail, accueil des nouveaux bénévoles/contributeurs …)
- Former les bénévoles dans l’utilisation des outils numériques et logiciel professionnel nécessaires à la gestion des Points-Médiathèques
- Organiser et mettre en œuvre, avec les deux agents de l’équipe réseau, le planning de rotation des collections et navettes documentaires (réservations notamment) au sein du réseau ainsi que les collaborations avec la Médiathèque départementale (suivi des réservations, ressources documentaires et supports de médiation)
- Contribuer à l’élaboration de la programmation culturelle du Réseau en lien avec la Coordinatrice de l’action culturelle et la Médiatrice culturelle, afin de proposer une offre variée, équilibrée, sur l'ensemble du territoire et construite en concertation avec les acteurs et partenaires locaux
- Mesurer et évaluer l’activité des Points-Médiathèques et des pratiques des usagers au sein du réseau
o Contribuer à l’organisation générale du Réseau des Médiathèques
- Participer aux groupes de travail « Politique d’accueil » et « Politique documentaire »
- Participer à la valorisation de l’engagement des habitants et des bénévoles/contributeurs au sein du Réseau dans le cadre du déploiement des actions initiées par les groupes de travail de l’Espace de Vie Sociale des Médiathèques entre Dore et Allier, en lien avec le n+1
- Accompagner le dispositif “Boite à livres”
o Politique documentaire : Acquisition de documents et suivi budgétaire
o Accueillir, renseigner et orienter le public, effectuer des inscriptions, mandataire de la Régie, rangement et mise en valeur des collections, utilisation du logiciel métier et des logiciels bureautiques au sein de la Médiathèque Intercommunale
o Contribuer à la programmation culturelle du Réseau des Médiathèques :
- Accueil du public, des intervenants, des groupes lors des rendez-vous
- Animer des ateliers et rendez-vous, en direction des différents publics, à l’échelle du Réseau des Médiathèques en lien avec les bénévoles/contributeurs et les intervenants extérieurs.
SERVICE INTERNE : 65%
o Structurer et coordonner le développement des Points-Médiathèques :
- Accompagner l’ensemble des bénévoles/contributeurs dans la gestion des Points-Médiathèques en lien avec les élus référents de chaque commune (Charte des bénévoles, convention avec les communes)
- Assurer et favoriser les collaborations et la cohésion de l’ensemble du groupe des bénévoles/contributeurs (réunions annuelles, groupes de travail, accueil des nouveaux bénévoles/contributeurs …)
- Former les bénévoles dans l’utilisation des outils numériques et logiciel professionnel nécessaires à la gestion des Points-Médiathèques
- Organiser et mettre en œuvre, avec les deux agents de l’équipe réseau, le planning de rotation des collections et navettes documentaires (réservations notamment) au sein du réseau ainsi que les collaborations avec la Médiathèque départementale (suivi des réservations, ressources documentaires et supports de médiation)
- Contribuer à l’élaboration de la programmation culturelle du Réseau en lien avec la Coordinatrice de l’action culturelle et la Médiatrice culturelle, afin de proposer une offre variée, équilibrée, sur l'ensemble du territoire et construite en concertation avec les acteurs et partenaires locaux
- Mesurer et évaluer l’activité des Points-Médiathèques et des pratiques des usagers au sein du réseau
o Contribuer à l’organisation générale du Réseau des Médiathèques
- Participer aux groupes de travail « Politique d’accueil » et « Politique documentaire »
- Participer à la valorisation de l’engagement des habitants et des bénévoles/contributeurs au sein du Réseau dans le cadre du déploiement des actions initiées par les groupes de travail de l’Espace de Vie Sociale des Médiathèques entre Dore et Allier, en lien avec le n+1
- Accompagner le dispositif “Boite à livres”
o Politique documentaire : Acquisition de documents et suivi budgétaire
Profils recherchés
Disposant d'une bonne culture générale, vous connaissez les acteurs de la chaîne du livre et de la lecture ainsi que le fonctionnement des réseaux de lecture publique.
Doté.e du sens du service public, vous appréciez particulièrement le travail en équipe et les relations avec les bénévoles et les volontaires.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels métiers et disposez d'aptitudes à la conception et à l'animation d'ateliers en direction des différents publics
Doté.e du sens du service public, vous appréciez particulièrement le travail en équipe et les relations avec les bénévoles et les volontaires.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels métiers et disposez d'aptitudes à la conception et à l'animation d'ateliers en direction des différents publics
Contact et modalités de candidature
Contact
Stéphane GUILLAUME
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président de la CCEDA par mail à l'adresse ressourceshumaines@ccdoreallier.fr
Action sociale : adhésion au CNAS, titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
Action sociale : adhésion au CNAS, titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.