Directeur(trice) pédagogique et artistique des Ecoles de Musique associatives
Offre n° O063260723000666
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-23 rue victor mazuel, Manzat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Définition et finalité du poste :
Direction des écoles de musique du territoire (Union Musicale en Combrailles aux Ancizes-Comps et Société Lyrique à Combronde), coordination de leurs activités et appui à la mutualisation de leurs actions, afin de :
- Contribuer à l’animation culturelle, s’inscrivant dans le cadre de la politique d’ensemble culturelle et artistique de la collectivité, prenant en compte les modalités du schéma départemental d’enseignement musical voté par le conseil départemental.
- Organiser, coordonner les actions pédagogiques et administratives des écoles de musique.
- Assurer la sécurité juridique de leur fonctionnement.
- Harmoniser les modalités de financement des écoles de musique.
Peut également assurer un enseignement et venir en appui aux animations.
Service de rattachement : Direction des services Culture et Sports
Lien hiérarchique : sous la responsabilité directe du Directeur des Services Culture et Sports
Temps de travail du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires annualisées à pourvoir dès que possible
Planning hebdomadaire : Le planning hebdomadaire et les horaires peuvent être adaptés, en fonction des nécessités de service
Lieu d’exercice des fonctions : poste de travail basé à la Maison Batisse, commune des Ancizes-Comps et à la Maison du Peuple, à Combronde
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- autonomie dans l’organisation du travail,
- disponibilité,
- nécessite un rythme de travail accéléré à certaines périodes (inscriptions, …),
- déplacements fréquents sur tout le territoire
Risques professionnels inhérents au poste connus :
Cf. document unique de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Contact direct et permanent avec le public, les enseignants et les bénévoles/Responsables associatifs, élus,
- Travail en équipe,
- Travail en collaboration avec les autres services communautaires,
- Relations avec d’autres collectivités et partenaires (Conseil départemental, …)
Moyens mis à disposition :
- Téléphonie, Internet,
- WEB et affichage,
- Registre de sécurité (enregistrement des interventions techniques réalisées à la Maison Batisse).
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
- Formation à l’habilitation électrique,
- Formation incendie,
- Formation initiale de prévention et de secours civiques,
- Autres formations en lien avec le poste.
Direction des écoles de musique du territoire (Union Musicale en Combrailles aux Ancizes-Comps et Société Lyrique à Combronde), coordination de leurs activités et appui à la mutualisation de leurs actions, afin de :
- Contribuer à l’animation culturelle, s’inscrivant dans le cadre de la politique d’ensemble culturelle et artistique de la collectivité, prenant en compte les modalités du schéma départemental d’enseignement musical voté par le conseil départemental.
- Organiser, coordonner les actions pédagogiques et administratives des écoles de musique.
- Assurer la sécurité juridique de leur fonctionnement.
- Harmoniser les modalités de financement des écoles de musique.
Peut également assurer un enseignement et venir en appui aux animations.
Service de rattachement : Direction des services Culture et Sports
Lien hiérarchique : sous la responsabilité directe du Directeur des Services Culture et Sports
Temps de travail du poste :
- Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires annualisées à pourvoir dès que possible
Planning hebdomadaire : Le planning hebdomadaire et les horaires peuvent être adaptés, en fonction des nécessités de service
Lieu d’exercice des fonctions : poste de travail basé à la Maison Batisse, commune des Ancizes-Comps et à la Maison du Peuple, à Combronde
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- autonomie dans l’organisation du travail,
- disponibilité,
- nécessite un rythme de travail accéléré à certaines périodes (inscriptions, …),
- déplacements fréquents sur tout le territoire
Risques professionnels inhérents au poste connus :
Cf. document unique de la collectivité.
Relations fonctionnelles :
- Contact direct et permanent avec le public, les enseignants et les bénévoles/Responsables associatifs, élus,
- Travail en équipe,
- Travail en collaboration avec les autres services communautaires,
- Relations avec d’autres collectivités et partenaires (Conseil départemental, …)
Moyens mis à disposition :
- Téléphonie, Internet,
- WEB et affichage,
- Registre de sécurité (enregistrement des interventions techniques réalisées à la Maison Batisse).
Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
- Formation à l’habilitation électrique,
- Formation incendie,
- Formation initiale de prévention et de secours civiques,
- Autres formations en lien avec le poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions
o Direction, animation et coordination des écoles de musique
- Accompagne l'uniformisation de l'enseignement musical au sein de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge (CSM)
- Encadrement des professeurs mis à disposition par les associations supports
- Contribue à l'animation culturelle du territoire
- Contact, accueil et accompagnement des publics (musiciens, troupes, usagers, ...)
- Coordonne les actions sur le site de la Maison « Batisse », dite Maison de la Musique ainsi que sur l’école de Musique à Combronde
- Informe, diffuse et communique les informations de CSM auprès des publics
- Travaille avec les autres services culturels, le service Enfance-Jeunesse, le service Sports sur des actions mutualisées
- Renforce et développe le partenariat avec le milieu scolaire
- Accompagnement des services communautaires dans une recherche artistique et culturelle
- Participe à la mise en place d'actions culturelles pilotées directement par Combrailles, Sioule et Morge
o Actions de communication
- Mise à jour des actualités et informations liées à l’activité des écoles sur le site internet communautaire,
- Conception et diffusion des supports de communication, de promotion en lien avec le service communication.
o Participation à la vie de la collectivité
- Participation aux actions événementielles de la collectivité
- Participation à des réunions de service, commissions Culture ou autres réunions.
- Prise en charge de missions transversales en fonction des besoins
- Représentation de la collectivité
o Direction, animation et coordination des écoles de musique
- Accompagne l'uniformisation de l'enseignement musical au sein de la communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge (CSM)
- Encadrement des professeurs mis à disposition par les associations supports
- Contribue à l'animation culturelle du territoire
- Contact, accueil et accompagnement des publics (musiciens, troupes, usagers, ...)
- Coordonne les actions sur le site de la Maison « Batisse », dite Maison de la Musique ainsi que sur l’école de Musique à Combronde
- Informe, diffuse et communique les informations de CSM auprès des publics
- Travaille avec les autres services culturels, le service Enfance-Jeunesse, le service Sports sur des actions mutualisées
- Renforce et développe le partenariat avec le milieu scolaire
- Accompagnement des services communautaires dans une recherche artistique et culturelle
- Participe à la mise en place d'actions culturelles pilotées directement par Combrailles, Sioule et Morge
o Actions de communication
- Mise à jour des actualités et informations liées à l’activité des écoles sur le site internet communautaire,
- Conception et diffusion des supports de communication, de promotion en lien avec le service communication.
o Participation à la vie de la collectivité
- Participation aux actions événementielles de la collectivité
- Participation à des réunions de service, commissions Culture ou autres réunions.
- Prise en charge de missions transversales en fonction des besoins
- Représentation de la collectivité
Profils recherchés
o Connaissance de l’environnement institutionnel et des règles applicables dans le secteur d’activité
o Savoir faire :
Posséder une bonne connaissance du secteur artistique et de ses rouages, établir et entretenir des contacts,
Pouvoir proposer une programmation adaptée,
Savoir négocier les contrats, dans le respect du budget alloué,
Conserver neutralité et objectivité,
Maîtrise de l’outil informatique.
o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
Sensibilité artistique,
Ouverture d’esprit,
Analyse critique,
Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue,
Initiative et autonomie,
Disponibilité liée au poste,
Organisé, méthodique et ponctuel,
Respect de l’autorité hiérarchique,
Discrétion et réserve.
o Indicateurs d’appréciation des résultats :
Degré de satisfaction des usagers, des associations,
Evolution de la fréquentation,
Bonne circulation de l’information.
o Savoir faire :
Posséder une bonne connaissance du secteur artistique et de ses rouages, établir et entretenir des contacts,
Pouvoir proposer une programmation adaptée,
Savoir négocier les contrats, dans le respect du budget alloué,
Conserver neutralité et objectivité,
Maîtrise de l’outil informatique.
o Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») :
Sensibilité artistique,
Ouverture d’esprit,
Analyse critique,
Bon relationnel, capacité d’écoute, de dialogue,
Initiative et autonomie,
Disponibilité liée au poste,
Organisé, méthodique et ponctuel,
Respect de l’autorité hiérarchique,
Discrétion et réserve.
o Indicateurs d’appréciation des résultats :
Degré de satisfaction des usagers, des associations,
Evolution de la fréquentation,
Bonne circulation de l’information.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473869919
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20 septembre 2026 à :
Monsieur le Président
21-23 rue Victor mazuel 63410 MANZAT
Ou par mail à recrutement@comcom-csm.fr
Pour tout renseignement : contacter Julien VASSEUR, Directeur des services Culture et sports, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-culture-sports@comcom-csm.fr
Monsieur le Président
21-23 rue Victor mazuel 63410 MANZAT
Ou par mail à recrutement@comcom-csm.fr
Pour tout renseignement : contacter Julien VASSEUR, Directeur des services Culture et sports, au 04 73 86 99 19 ou par mail à l’adresse : direction-culture-sports@comcom-csm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.