Agent technique polyvalent intervenant au sein de l'école et de ses bâtiments
Offre n° O063260723001199
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue du Frére Genestier, Pontgibaud (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent intervenant au sein de l'école et de ses bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants durant les temps scolaires et périscolaires.
-Accompagner les enseignants pendant le temps scolaire (préparation des activités, hygiène et assistance).
-Participer au service et l'accompagnement des repas.
-Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé par les enfants.
-Accompagner les enseignants pendant le temps scolaire (préparation des activités, hygiène et assistance).
-Participer au service et l'accompagnement des repas.
-Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisé par les enfants.
Profils recherchés
1°) Savoirs :
-Règles de sécurité et de surveillance des enfants.
-Protocoles de nettoyage et de désinfection.
-Règles d'hygiène et de sécurité applicables en entretien des locaux.
-Techniques de jeux et activités pédagogiques.
2°) Savoir-faire:
-Accueillir, encadrer et surveiller les enfants dans un cadre rassurant.
-Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
-Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux.
3°) Savoir-être :
-Réactivité.
-Adaptabilité.
-Discrétion professionnelle.
-Travail en équipe.
-Patience.
-Organisation.
-Rigueur.
-Règles de sécurité et de surveillance des enfants.
-Protocoles de nettoyage et de désinfection.
-Règles d'hygiène et de sécurité applicables en entretien des locaux.
-Techniques de jeux et activités pédagogiques.
2°) Savoir-faire:
-Accueillir, encadrer et surveiller les enfants dans un cadre rassurant.
-Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
-Appliquer les techniques et consignes de nettoyage des locaux.
3°) Savoir-être :
-Réactivité.
-Adaptabilité.
-Discrétion professionnelle.
-Travail en équipe.
-Patience.
-Organisation.
-Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.