Agent polyvalent du service périscolaire
Offre n° O063260727001810
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Rémy-sur-Durolle est une commune de 1786 habitants, membre de la communauté de communes Thiers Dore et Montagne, adhérente au Parc Naturel Régional Livradois-Forez.
Saint-Rémy-sur-Durolle est dotée d'une offre de services complète pour ses administrés, de nombreux équipements, d'une vie associative riche, d'un cadre de vie attractif et d'une ambition touristique importante axée autour du Lac des Prades.
Saint-Rémy-sur-Durolle est dotée d'une offre de services complète pour ses administrés, de nombreux équipements, d'une vie associative riche, d'un cadre de vie attractif et d'une ambition touristique importante axée autour du Lac des Prades.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue de l'hotel de ville, Saint-Rémy-sur-Durolle (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
-Accompagnement des enfants lors de la pause méridienne
-Surveillance des temps de récréation et de cantine
-Surveillance des temps de récréation et de cantine
Missions / conditions d'exercice
-Encadrer, sécuriser, surveiller, compter les enfants lors des temps de récréation
-Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
-Encadrer, sécuriser, surveiller, compter les enfants lors des temps de cantine
-Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la cantine
-Encadrer, sécuriser, surveiller, compter les enfants lors des temps de cantine
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Sens du service public
- Sens du contact avec les enfants et capacité à gérer des groupes et à prévenir les conflits
- Vigilance, réactivité, gestes de premiers secours pour assurer la sécurité des enfants
- Organisation et rigueur pour respecter les consignes et les horaires
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
Connaissances :
- Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'encadrement des enfants
- Expérience préalable souhaitée dans l'animation, la surveillance ou l'encadrement d'enfants
Savoir-être :
-Patience, bienveillance et écoute envers les enfants
-Dynamisme, motivation, force de proposition
-Respect des valeurs républicaines (neutralité, laïcité, etc.)
- Sens du service public
- Sens du contact avec les enfants et capacité à gérer des groupes et à prévenir les conflits
- Vigilance, réactivité, gestes de premiers secours pour assurer la sécurité des enfants
- Organisation et rigueur pour respecter les consignes et les horaires
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
Connaissances :
- Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'encadrement des enfants
- Expérience préalable souhaitée dans l'animation, la surveillance ou l'encadrement d'enfants
Savoir-être :
-Patience, bienveillance et écoute envers les enfants
-Dynamisme, motivation, force de proposition
-Respect des valeurs républicaines (neutralité, laïcité, etc.)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.