Agent social
Offre n° O063260728000185
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE SAINT VERNY, Lempdes (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Résidence Autonomie Les Nymphéas, vous participez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement grâce à votre polyvalence.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, en lien avec la responsable de la résidence, les professionnels de santé, les aides à domicile et les familles.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, en lien avec la responsable de la résidence, les professionnels de santé, les aides à domicile et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
• Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
• Participer à la vie sociale de la résidence.
• Assurer la distribution des repas et contribuer au service de restauration.
• Participer à l'entretien des locaux et des appartements.
• Garantir une qualité d'accueil et de service auprès des résidents, des familles et des intervenants.
• Participer aux transmissions et au suivi des situations des résidents.
• Contribuer au bon fonctionnement général de la résidence.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées.
Activités :
Accompagnement des résidents
• Favoriser le maintien de l'autonomie.
• Assurer une présence quotidienne, une écoute et un accompagnement personnalisé.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
• Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés.
• Accompagner ponctuellement les résidents dans certains actes de la vie quotidienne.
• Assurer la coordination avec les familles et les professionnels intervenant auprès des résidents.
• Signaler toute évolution de l'état de santé ou de la situation d'un résident.
Sécurité et bien-être
• Répondre aux appels de téléassistance.
• Évaluer les situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaires
• Participer aux transmissions écrites et orales.
• Veiller au confort quotidien des résidents.
Restauration
• Préparer et servir les petits-déjeuners.
• Participer au service des repas.
• Préparer les plateaux repas.
• Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de restauration.
• Suivre les commandes alimentaires et les températures réglementaires.
Entretien et fonctionnement de la résidence
• Assurer l'entretien des espaces communs.
• Préparer les appartements entre deux locations.
• Gérer le linge et les stocks.
• Participer à l'application des protocoles d'hygiène.
• Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
• Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
• Participer à la vie sociale de la résidence.
• Assurer la distribution des repas et contribuer au service de restauration.
• Participer à l'entretien des locaux et des appartements.
• Garantir une qualité d'accueil et de service auprès des résidents, des familles et des intervenants.
• Participer aux transmissions et au suivi des situations des résidents.
• Contribuer au bon fonctionnement général de la résidence.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées.
Activités :
Accompagnement des résidents
• Favoriser le maintien de l'autonomie.
• Assurer une présence quotidienne, une écoute et un accompagnement personnalisé.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
• Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés.
• Accompagner ponctuellement les résidents dans certains actes de la vie quotidienne.
• Assurer la coordination avec les familles et les professionnels intervenant auprès des résidents.
• Signaler toute évolution de l'état de santé ou de la situation d'un résident.
Sécurité et bien-être
• Répondre aux appels de téléassistance.
• Évaluer les situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaires
• Participer aux transmissions écrites et orales.
• Veiller au confort quotidien des résidents.
Restauration
• Préparer et servir les petits-déjeuners.
• Participer au service des repas.
• Préparer les plateaux repas.
• Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de restauration.
• Suivre les commandes alimentaires et les températures réglementaires.
Entretien et fonctionnement de la résidence
• Assurer l'entretien des espaces communs.
• Préparer les appartements entre deux locations.
• Gérer le linge et les stocks.
• Participer à l'application des protocoles d'hygiène.
• Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Utilisation des dispositifs de téléassistance.
• Techniques de manutention et de gestes et postures.
• Respect des protocoles sanitaires.
Savoir-faire
• Accompagner les personnes âgées avec bienveillance.
• Identifier une situation à risque et réagir avec discernement.
• Travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
• Organiser son activité et gérer les priorités.
• Assurer des transmissions fiables.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de l'empathie.
• Patience et bienveillance.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité face aux situations d'urgence.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Disponibilité.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service public
• Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Utilisation des dispositifs de téléassistance.
• Techniques de manutention et de gestes et postures.
• Respect des protocoles sanitaires.
Savoir-faire
• Accompagner les personnes âgées avec bienveillance.
• Identifier une situation à risque et réagir avec discernement.
• Travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
• Organiser son activité et gérer les priorités.
• Assurer des transmissions fiables.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de l'empathie.
• Patience et bienveillance.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité face aux situations d'urgence.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Disponibilité.
• Esprit d'équipe.
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Quentin Lastique
Chargé des Ressources Humaines
Mairie de Lempdes
04 73 83 74 66 (Standard RH)
Chargé des Ressources Humaines
Mairie de Lempdes
04 73 83 74 66 (Standard RH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.