Responsable de l'Unité Logistique Documentaire

Offre n° O063260810000583
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Au sein du Pôle Rayonnement et Attractivité du Territoire et de la Direction de la Culture, la Médiathèque départementale a pour mission d'accompagner et développer le réseau des 220 bibliothèques publiques du Puy-de-Dôme. Avec plus de 70 000 inscrits dans le département, les bibliothèques constituent le premier équipement culturel de proximité, et participent ainsi à l'aménagement et l'attractivité du territoire. Forte d'une équipe de 32 agents et engagée dans une politique de lecture publique ambitieuse, dans des locaux totalement rénovés, la Médiathèque départementale bénéficie de deux labels du ministère de la Culture : Premières pages et Bibliothèque numérique de référence.
La Médiathèque départementale recherche un responsable logistique documentaire, poste stratégique qui participe directement à la qualité du service rendu auprès des 220 bibliothèques du réseau départemental de lecture publique en garantissant la fluidité des différents circuits des documents et en veillant au respect ainsi qu'à la qualité de la gestion physique des collections.
Missions / conditions d'exercice
Auprès du Directeur de la Médiathèque départementale, et en collaboration étroite avec la responsable de la politique documentaire, vous assurez l'organisation et le pilotage des activités logistiques liées aux différents flux documentaires et le management des équipes dédiées (6 chauffeurs-magasiniers et 3 adjoints des ressources documentaires).
Vous pilotez la logistique documentaire par l'organisation et le suivi de l'activité des chauffeurs-magasiniers et des adjoints des ressources documentaires sur la base de procédures logistiques évolutives en veillant à la sécurité des agents et aux bonnes conditions de manutention, dans un souci de continuité et de qualité du service de desserte documentaire.
Vous êtes en charge de l' organisation des dessertes documentaires en étant l'interlocuteur direct des bibliothèques du réseau pour l'organisation des tournées, dans un souci d'optimisation des circuits et des flux de transport des documents via le système de gestion dédié.
Vous assurez la responsabilité et la qualité des flux documentaires par la mise en oeuvre d'un suivi opérationnel des circuits documentaires en intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique des collections, de la livraison des documents à leur mise à disposition auprès de l'ensemble du réseau départemental de lecture publique.
Enfin, vous supervisez l'aménagement et la gestion physique des collections en garantissant l'organisation, l'accessibilité et la qualité du rangement des espaces de stockage et de consultation.
Profils recherchés
Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation supérieure dans les métiers du livre (niveau licence) ayant les connaissances essentielles dans l'organisation et le fonctionnement d'une bibliothèque ou d'un service documentaire, la gestion des flux d'une bibliothèque et l'appétence dans le management d'une équipe.
Il est attendu un candidat maîtrisant les outils informatiques (logiciel métier de système de gestion de bibliothèques).
Ce poste requiert un sens de l'organisation et des priorités, de la rigueur, des qualités relationnelles, ainsi que des capacités d'adaptation et à travailler en équipe.
Permis B exigé.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre(s) d'emplois / Filière : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques/Culturelle
Fonction RIFSEEP : B1_2 - Responsable d'équipe
NBI n°21 (quartiers prioritaires politique de la ville ) : Magasinage, surveillance ou mise en oeuvre du développement de l'action culturelle et éducative dans le domaine de la conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Date et caractéristiques des entretiens : 12 octobre 2026
Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027


Personne(s) à contacter:
Monsieur TORRESAN Christophe
Adjoint Directeur/ Directeur de la Médiathèque
04 73 25 84 86

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.