Gardien valoriste
Offre n° O063260810000653
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte collecte déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de layat 2 13 rue joaquin perez carretero, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Barème des traitements des fonctionnaires et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme sur la commune de Riom, dans l’agglomération Clermontoise, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes et une communauté d’agglomération, soit 121 communes.
Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert.
Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et l’obtention du label « Economie Circulaire 4 étoiles », le Syndicat du Bois de l’Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Gardien(ne) valoriste.
Vous assurez les opérations d'accueil, de conseil et d'orientation des usagers en vue de permettre le tri, le réemploi, la valorisation et le traitement des apports. Vous avez également en charge le gardiennage et la gestion des équipements du pôle de valorisation.
Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert.
Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et l’obtention du label « Economie Circulaire 4 étoiles », le Syndicat du Bois de l’Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Gardien(ne) valoriste.
Vous assurez les opérations d'accueil, de conseil et d'orientation des usagers en vue de permettre le tri, le réemploi, la valorisation et le traitement des apports. Vous avez également en charge le gardiennage et la gestion des équipements du pôle de valorisation.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, conseil et accompagnement des utilisateurs,
- Récéption des apports et vérification de leur orientation assurant la meilleure valorisation possible (réemploi, recyclage…) ou un traitement adapté,
- Gestion de la disponibilité, du nettoyage et de l’entretien des équipements et des materiels,
- Chargement des dépôts au sol et compactage des bennes,
- Gestion du magasin inversé et des zones réemploi
- Gestion et suivi des rotations des bennes,
- Gardiennage, protection et entretien du site,
- Saisie et enregistrement des passages des usagers sur outils informatiques,
- Saisie et tenue des documents de l’activité,
- Information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA.
- Récéption des apports et vérification de leur orientation assurant la meilleure valorisation possible (réemploi, recyclage…) ou un traitement adapté,
- Gestion de la disponibilité, du nettoyage et de l’entretien des équipements et des materiels,
- Chargement des dépôts au sol et compactage des bennes,
- Gestion du magasin inversé et des zones réemploi
- Gestion et suivi des rotations des bennes,
- Gardiennage, protection et entretien du site,
- Saisie et enregistrement des passages des usagers sur outils informatiques,
- Saisie et tenue des documents de l’activité,
- Information des usagers sur les gestes de tri et les services du SBA.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie,
- Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu’écrites,
- Habitude du travail à l’extérieur et résistance physique,
- Capacité d’adaptation à des conditions de travail difficiles,
- Goût du contact avec le public,
- Notion de communication.
- Sensibilité au tri et à la valorisation matière
Compétences :
- Connaissance des règles de tri selon les consignes en vigueur,
- Procédures d’utilisation des équipements en sécurité,
- Conduite et manœuvre des engins,
- Protocole de nettoyage et d’entretien des équipements,
- Techniques de nettoyage et de maintenance du site,
- Règles de gestion des stocks,
- Règlement intérieur et consignes du site (règle de circulation, etc.),
- Procédures d’alerte et de secours,
- Règles de sécurité du travail et de prévention des risques,
- Procédures d’accueil, consignes de dépôt et de retrait,
- Utilisation des outils d’enregistrement des usagers (Pockets),
- Connaissance des procédures internes de prise en charge et de facturation des usagers,
- Typologie des risques,
- Gestes et postures de manutention d’objets,
- Opérations de calcul,
- Outils bureautiques (à terme).
Savoir-faire :
- Accueillir avec courtoisie et identifier les usagers en entrée à l’aide de cartes d’accès,
- Identifier les apports potentiellement réemployables ou dangereux et les orienter vers les filières adaptées,
- Veiller à la bonne affectation des déchets, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs éventuelles,
- Informer et sensibliser les usagers aux règles de tri,
- Enregistrer les flux apportés par les usagers (pockets PC ou fiches),
- Estimer correctement le volume de chaque flux apporté par les professionnels et collectivités pour permettre une facturation équitable,
- Refuser et réorienter les usagers ne répondant pas aux conditions d’accès,
- Trier les déchets dangereux en respectant les consignes de sécurité, de manutention et de stockage,
- Assurer la mise en valeur du magasin et des objets afin d’augmenter leur attractivité (renouvellement des objets, organisation et nettoyage…),
- Organiser et réaliser le chargement des bennes (utilisation du chargeur) et des compacteurs en veillant au respect des consignes d’utlisation et de sécurité,
- Assurer l’entretien des engins (chariot téléscopique, compacteurs…) et signaler tout dysfonctionnement,
- Veiller à l’absence de co-activité entre usagers, engins et prestataires et limiter l’encombrement du quai,
- Anticiper et assurer les demandes d’enlèvement des déchets auprès du service transfert et des prestataires,
- Accueillir et orienter les prestataires d’enlèvement,
- Vérifier le nettoyage, la désinfection et l’hygiène du site et des locaux,
- Utiliser les produits et matériels d’entretien et les protections requises pour la sécurité,
- Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien,
- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité,
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur,
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture,
- Respecter et faire respecter le règlement des déchèteries, les règles d’hygiène et de sécurité sur le site,
- Conseiller les usagers et leur remettre la documentation adaptée (flyers, guides…),
- Aider si nécessaire les utilisateurs à décharger,
- Tenir des registres de l’activité du site (comptabilité des volumes enlevés, etc.),
- Informer et diriger les usagers vers les filières adéquates pour recevoir des déchets non-conformes (amiante…),
- Contrôler l’état du site et de ses équipements et signaler toute déterioration ou anomalie,
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture du site selon les horaires définis,
- Mettre en application les procédures d’urgence.
Savoir être :
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l’obligation de réserve des agents publics,
- Etre efficace et autonome dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective,
- S’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace,
- Avoir une capacité d’adaptation de réponse à des conditions de travail difficiles
- Faire preuve de courtoisie à l’égard des usagers,
- Entretenir des bonnes relations à l’intérieur de son équipe, son service et les différents services de la collectivité,
- Avoir l’habitude de travailler à l’extérieur et une résistance physique,
- Avoir une hygiène personnelle,
- Maîtriser les gestes et postures de manutention d’objets,
- Maîtriser les principes de la communication orale et écrite.
- Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie,
- Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu’écrites,
- Habitude du travail à l’extérieur et résistance physique,
- Capacité d’adaptation à des conditions de travail difficiles,
- Goût du contact avec le public,
- Notion de communication.
- Sensibilité au tri et à la valorisation matière
Compétences :
- Connaissance des règles de tri selon les consignes en vigueur,
- Procédures d’utilisation des équipements en sécurité,
- Conduite et manœuvre des engins,
- Protocole de nettoyage et d’entretien des équipements,
- Techniques de nettoyage et de maintenance du site,
- Règles de gestion des stocks,
- Règlement intérieur et consignes du site (règle de circulation, etc.),
- Procédures d’alerte et de secours,
- Règles de sécurité du travail et de prévention des risques,
- Procédures d’accueil, consignes de dépôt et de retrait,
- Utilisation des outils d’enregistrement des usagers (Pockets),
- Connaissance des procédures internes de prise en charge et de facturation des usagers,
- Typologie des risques,
- Gestes et postures de manutention d’objets,
- Opérations de calcul,
- Outils bureautiques (à terme).
Savoir-faire :
- Accueillir avec courtoisie et identifier les usagers en entrée à l’aide de cartes d’accès,
- Identifier les apports potentiellement réemployables ou dangereux et les orienter vers les filières adaptées,
- Veiller à la bonne affectation des déchets, surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs éventuelles,
- Informer et sensibliser les usagers aux règles de tri,
- Enregistrer les flux apportés par les usagers (pockets PC ou fiches),
- Estimer correctement le volume de chaque flux apporté par les professionnels et collectivités pour permettre une facturation équitable,
- Refuser et réorienter les usagers ne répondant pas aux conditions d’accès,
- Trier les déchets dangereux en respectant les consignes de sécurité, de manutention et de stockage,
- Assurer la mise en valeur du magasin et des objets afin d’augmenter leur attractivité (renouvellement des objets, organisation et nettoyage…),
- Organiser et réaliser le chargement des bennes (utilisation du chargeur) et des compacteurs en veillant au respect des consignes d’utlisation et de sécurité,
- Assurer l’entretien des engins (chariot téléscopique, compacteurs…) et signaler tout dysfonctionnement,
- Veiller à l’absence de co-activité entre usagers, engins et prestataires et limiter l’encombrement du quai,
- Anticiper et assurer les demandes d’enlèvement des déchets auprès du service transfert et des prestataires,
- Accueillir et orienter les prestataires d’enlèvement,
- Vérifier le nettoyage, la désinfection et l’hygiène du site et des locaux,
- Utiliser les produits et matériels d’entretien et les protections requises pour la sécurité,
- Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien,
- Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité,
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents,
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur,
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture,
- Respecter et faire respecter le règlement des déchèteries, les règles d’hygiène et de sécurité sur le site,
- Conseiller les usagers et leur remettre la documentation adaptée (flyers, guides…),
- Aider si nécessaire les utilisateurs à décharger,
- Tenir des registres de l’activité du site (comptabilité des volumes enlevés, etc.),
- Informer et diriger les usagers vers les filières adéquates pour recevoir des déchets non-conformes (amiante…),
- Contrôler l’état du site et de ses équipements et signaler toute déterioration ou anomalie,
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture du site selon les horaires définis,
- Mettre en application les procédures d’urgence.
Savoir être :
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l’obligation de réserve des agents publics,
- Etre efficace et autonome dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective,
- S’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d’y apporter une contribution efficace,
- Avoir une capacité d’adaptation de réponse à des conditions de travail difficiles
- Faire preuve de courtoisie à l’égard des usagers,
- Entretenir des bonnes relations à l’intérieur de son équipe, son service et les différents services de la collectivité,
- Avoir l’habitude de travailler à l’extérieur et une résistance physique,
- Avoir une hygiène personnelle,
- Maîtriser les gestes et postures de manutention d’objets,
- Maîtriser les principes de la communication orale et écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473647444
Informations complémentaires
Horaires du poste :
Travail en 4 jours par semaine (08h45 – 12h30 et 13h45 -18h15) + 14 jours complémentaires par an.
Dimanche non travaillé. Jour de repos tournant.
1 jour de RTT maximum par an.
Cycles et horaires dans le respect des contraintes liées au temps de travail dans la FPT et des 1607 heures annuelles effectuées au SBA.
Possibilité de travail décalé en fonction des besoins du service.
Travail en 4 jours par semaine (08h45 – 12h30 et 13h45 -18h15) + 14 jours complémentaires par an.
Dimanche non travaillé. Jour de repos tournant.
1 jour de RTT maximum par an.
Cycles et horaires dans le respect des contraintes liées au temps de travail dans la FPT et des 1607 heures annuelles effectuées au SBA.
Possibilité de travail décalé en fonction des besoins du service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.