Un Chargé de projet
Offre n° O063260811000042
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des sports et de la logistique, le Chargé de projet assure le pilotage, l’animation et le suivi des partenariats avec les associations sportives du territoire ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et privés.
A ce titre, il contribue à la mise en œuvre de la politique sportive municipale à travers le suivi et le développement de projets spécifiques et des conventions d’objectifs.
A ce titre, il contribue à la mise en œuvre de la politique sportive municipale à travers le suivi et le développement de projets spécifiques et des conventions d’objectifs.
Missions / conditions d'exercice
• Relations avec le mouvement sportif du territoire :
- Contribuer à l’animation du réseau sportif de la Ville en favorisant les dynamiques de coopération ;
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets et partenaires sportifs.
• Suivi des projets et des conventions :
- Assurer le suivi administratif et technique des conventions d’objectifs conclues avec les associations sportives ;
- Évaluer les actions mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration en cohérence avec les orientations de la politique sportive municipale ;
- Instruire et contrôler les marchés de prestations en lien avec les clubs professionnels.
• Promotion de la politique sportive :
- Participer à la valorisation des actions sportives de la collectivité ;
- Assurer une visibilité de la Ville dans l’organisation.
• Évènements sportifs :
- Contribuer à la mise en œuvre d’évènements favorisant le sport pour tous, développer des actions sport-santé autour du handicap, de l’inclusion, de l’égalité d’accès à la pratique sportive et l’éco-responsabilité dans le sport ;
- Interlocuteur privilégié du projet running pour la collectivité ;
- Accompagner le développement et l’évolution d’événement existant (ex : forum des associations, Trophée des Champions).
- Contribuer à l’animation du réseau sportif de la Ville en favorisant les dynamiques de coopération ;
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets et partenaires sportifs.
• Suivi des projets et des conventions :
- Assurer le suivi administratif et technique des conventions d’objectifs conclues avec les associations sportives ;
- Évaluer les actions mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration en cohérence avec les orientations de la politique sportive municipale ;
- Instruire et contrôler les marchés de prestations en lien avec les clubs professionnels.
• Promotion de la politique sportive :
- Participer à la valorisation des actions sportives de la collectivité ;
- Assurer une visibilité de la Ville dans l’organisation.
• Évènements sportifs :
- Contribuer à la mise en œuvre d’évènements favorisant le sport pour tous, développer des actions sport-santé autour du handicap, de l’inclusion, de l’égalité d’accès à la pratique sportive et l’éco-responsabilité dans le sport ;
- Interlocuteur privilégié du projet running pour la collectivité ;
- Accompagner le développement et l’évolution d’événement existant (ex : forum des associations, Trophée des Champions).
Profils recherchés
-Issu d’une formation de niveau Bac minimum, une première expérience sur un poste similaire est un atout.
- Vous possédez une bonne connaissance des règles relatives à l’organisation des manifestations sportives et des installations sportives du territoire. Vous maîtrisez le fonctionnement et les acteurs du tissu associatif local.
-Vous êtes en mesure de rédiger rapports, notes, conventions et documents de suivi et de participer aux réunions, groupes de travail et événements sportifs.
- A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez les règles de communication écrite et orale.
-Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle dans l'exercice de vos missions. Autonome et organisé, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de disponibilité auprès de vos interlocuteurs.
- Vous possédez une bonne connaissance des règles relatives à l’organisation des manifestations sportives et des installations sportives du territoire. Vous maîtrisez le fonctionnement et les acteurs du tissu associatif local.
-Vous êtes en mesure de rédiger rapports, notes, conventions et documents de suivi et de participer aux réunions, groupes de travail et événements sportifs.
- A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez les règles de communication écrite et orale.
-Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle dans l'exercice de vos missions. Autonome et organisé, vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de disponibilité auprès de vos interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Horaires : 37H30/semaine du lundi au vendredi. Disponibilité requise en fonction des nécessités de service.
Lieu de travail : 1 rue Albert Thomas - Parc Urbain et Sportif Philippe Marcombes à Clermont-Ferrand
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP à 470 € bruts/mois + prime annuelle en mai et novembre
Nos atouts :
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à tarif préférentiel ;
- Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la Prévoyance de 30 euros bruts/mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 euros bruts/mois sous conditions ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via le CNAS.
Lieu de travail : 1 rue Albert Thomas - Parc Urbain et Sportif Philippe Marcombes à Clermont-Ferrand
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP à 470 € bruts/mois + prime annuelle en mai et novembre
Nos atouts :
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :
- 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à tarif préférentiel ;
- Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la Prévoyance de 30 euros bruts/mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 euros bruts/mois sous conditions ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via le CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.