Directeur(trice) Accueil de Loisirs
Offre n° O063260812000575
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
36 communes
13 500 habitants
13 500 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Route de Tulle, Bourg-Lastic (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
==> Direction et organisation de la structure
• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
==> Management d'équipe
• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
• Organiser les plannings et la répartition des tâches
• Accompagner la formation continue des agents
==> Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …
• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).
==> Relations avec les partenaires
• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)
==> Direction et organisation de la structure
• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité
• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
==> Management d'équipe
• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)
• Organiser les plannings et la répartition des tâches
• Accompagner la formation continue des agents
==> Gestion administrative et budgétaire
• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)
• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …
• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus
• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).
==> Relations avec les partenaires
• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)
Profils recherchés
PROFIL :
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.
Compétences clés :
o Management d’équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement)
Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine.
Compétences clés :
o Management d’équipe et gestion administrative
o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation.
o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités
o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles
o Esprit d'initiative et force de proposition
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus.
Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ?
Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !
Contact et modalités de candidature
Contact
0473797070
Informations complémentaires
==> Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
Poste à temps complet - 35h/semaine annualisé – CDD 1 an
Disponibilité en soirée et le week-end possible selon les besoins du service et les temps forts de la structure.
Déplacements sur le territoire – Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 16 septembre 2026 à :
Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr
Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC
Poste à temps complet - 35h/semaine annualisé – CDD 1 an
Disponibilité en soirée et le week-end possible selon les besoins du service et les temps forts de la structure.
Déplacements sur le territoire – Permis B exigé
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 16 septembre 2026 à :
Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.