Tôlier
Offre n° O063260814000602
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte collecte déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de layat 2 13 rue joaquin perez carretero, Riom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme sur la commune de Riom, dans l’agglomération Clermontoise, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes et une communauté d’agglomération, soit 121 communes.
Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert.
Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et l’obtention du label « Economie Circulaire 4 étoiles », le Syndicat du Bois de l’Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Tôlier.
- Procéder aux réparations par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie,
- Réaliser des opérations de finition,
- Réparation de caisses et d’éléments des bâtiments,
- Met en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules, des caisses…,
- Peut être amené à réaliser des modifications d’ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries,
- Intervenir en chantiers extérieurs programmés sur des PAC en fonction des priorités définies par son N+1.
Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert.
Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et l’obtention du label « Economie Circulaire 4 étoiles », le Syndicat du Bois de l’Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son/sa Tôlier.
- Procéder aux réparations par remise en forme ou échange d’éléments endommagés de carrosserie,
- Réaliser des opérations de finition,
- Réparation de caisses et d’éléments des bâtiments,
- Met en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules, des caisses…,
- Peut être amené à réaliser des modifications d’ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries,
- Intervenir en chantiers extérieurs programmés sur des PAC en fonction des priorités définies par son N+1.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie,
- Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie,
- Réparation des caisses et des éléments des bâtiments,
- Préparation des supports et application des apprêts et peinture,
- Gestion des matériels et sécurité,
- Compréhension des risques d’explosion dans une atmosphère sous détection ATEX,
- Intervention sur chantier PAC afin de remettre en état les installations détériorées.
- Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie,
- Réparation des caisses et des éléments des bâtiments,
- Préparation des supports et application des apprêts et peinture,
- Gestion des matériels et sécurité,
- Compréhension des risques d’explosion dans une atmosphère sous détection ATEX,
- Intervention sur chantier PAC afin de remettre en état les installations détériorées.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie,
- Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu’écrites,
- Autonome,
- Bonne résistance physique.
Compétences
- Instances, circuits et processus de décision,
- Techniques de diagnostic,
- Notions de base en électricité automobile,
- Notions de base en mécanique automobile,
- Notions de base pour intervenir en sécurité sur des équipements hydrauliques,
- Notions de résistance des matériaux,
- Notions de géométrie dans l’espace,
- Différents types de peintures et leurs utilisations,
- Notions de base en informatique (teintes sur nuancier informatique, composition des teintes par doseurs et table agitatrice),
- Fonctionnement des pistolets à peinture et des cabines de peinture,
- Risques liés aux produits utilisés,
- Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier de carrosserie/peinture de véhicules,
- Contrôle technique des véhicules, des matériels,
- Différents produits d’entretien.
Savoir-faire :
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme,
- Savoir effectuer des contrôles d’atmosphère avec un explosimètre et en comprendre la lecture,
- Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie,
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée,
- Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage,
- Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture,
- Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages),
- Intervenir avec habileté, ordre et minutie,
- Préparer par ponçage l’application de la peinture,
- Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuels,
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité,
- Contrôler son travail,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
Savoir-être :
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l’obligation de réserve des agents publics,
- S'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement,
- Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective,
- S’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace,
- Capacité d'adaptation de réponse à des conditions de travail difficiles,
- Entretien de bonnes relations à l’intérieur de son équipe, son service et les différents services de la collectivité,
- Hygiène personnelle.
- Sérieux, rigoureux, courtois, respectueux de la hiérarchie,
- Aimant le travail en équipe et sachant comprendre des consignes aussi bien orales qu’écrites,
- Autonome,
- Bonne résistance physique.
Compétences
- Instances, circuits et processus de décision,
- Techniques de diagnostic,
- Notions de base en électricité automobile,
- Notions de base en mécanique automobile,
- Notions de base pour intervenir en sécurité sur des équipements hydrauliques,
- Notions de résistance des matériaux,
- Notions de géométrie dans l’espace,
- Différents types de peintures et leurs utilisations,
- Notions de base en informatique (teintes sur nuancier informatique, composition des teintes par doseurs et table agitatrice),
- Fonctionnement des pistolets à peinture et des cabines de peinture,
- Risques liés aux produits utilisés,
- Règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier de carrosserie/peinture de véhicules,
- Contrôle technique des véhicules, des matériels,
- Différents produits d’entretien.
Savoir-faire :
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme,
- Savoir effectuer des contrôles d’atmosphère avec un explosimètre et en comprendre la lecture,
- Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie,
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée,
- Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage,
- Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture,
- Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages),
- Intervenir avec habileté, ordre et minutie,
- Préparer par ponçage l’application de la peinture,
- Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuels,
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité,
- Contrôler son travail,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel.
Savoir-être :
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l’obligation de réserve des agents publics,
- S'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement,
- Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective,
- S’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace,
- Capacité d'adaptation de réponse à des conditions de travail difficiles,
- Entretien de bonnes relations à l’intérieur de son équipe, son service et les différents services de la collectivité,
- Hygiène personnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473647444
Informations complémentaires
Horaires du poste :
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h10.
Le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
2 jours de RTT annuels maximum.
Dans le respect des contraintes liées au temps de travail dans la FPT, du règlement intérieur et des 1607 heures annuelles effectuées au SBA.
Rémunération :
Barème des traitements des fonctionnaires, l’agent est payé en fonction de son indice (référence nationale) :
- Indemnité horaire pour travail de nuit,
- RIFSEEP (Se référer au nouveau régime indemnitaire mis en place au 1er janvier 2026).
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h10.
Le vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
2 jours de RTT annuels maximum.
Dans le respect des contraintes liées au temps de travail dans la FPT, du règlement intérieur et des 1607 heures annuelles effectuées au SBA.
Rémunération :
Barème des traitements des fonctionnaires, l’agent est payé en fonction de son indice (référence nationale) :
- Indemnité horaire pour travail de nuit,
- RIFSEEP (Se référer au nouveau régime indemnitaire mis en place au 1er janvier 2026).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.