Chargé de communication
Offre n° O063260818000398
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière de communication, l’établissement recherche un(e) chargé(e) de communication. Placé(e) sous l’autorité de la Responsable Communication, il/elle créé différents supports de communication et participe à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie communication de l’établissement. Il/elle assure la gestion administrative du service Communication de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la conception des supports de communication interne et externe de la collectivité :
- Concevoir des supports de communication prêts à l’impression interne et externe (du type flyers, affiches, logos, magazines, lettres d'infos, invitations, panneaux, enseignes…) ;
- Conseiller et assister les services dans la réalisation de leurs actions de communication internes ou externes ;
- Prise de photos et vidéos nécessaires à la conception des supports.
2. Aider à la gestion administrative au sein du service communication :
- Assurer le suivi du tableau des marchés de l’accord cadre mis en place en collaboration avec le service juridique, et archivage des pièces justificatives.
- En l’absence du responsable de service, éditer des bons de commande relatifs aux marchés et en lien avec les services demandeurs d’API.
- En l’absence du responsable de service, assurer le suivi et la gestion du stock des goodies (objets publicitaires).
3. Participer à l’application de la stratégie communication de l’établissement :
- Participer et assure la couverture de certains évènementiels organisés ou appuyés par la collectivité (reportage photos, articles, inaugurations, événements divers) ;
- Participer au développement de la stratégie au sein du service communication, aux réunions communication avec les élus ou services d’API.
- Concevoir des supports de communication prêts à l’impression interne et externe (du type flyers, affiches, logos, magazines, lettres d'infos, invitations, panneaux, enseignes…) ;
- Conseiller et assister les services dans la réalisation de leurs actions de communication internes ou externes ;
- Prise de photos et vidéos nécessaires à la conception des supports.
2. Aider à la gestion administrative au sein du service communication :
- Assurer le suivi du tableau des marchés de l’accord cadre mis en place en collaboration avec le service juridique, et archivage des pièces justificatives.
- En l’absence du responsable de service, éditer des bons de commande relatifs aux marchés et en lien avec les services demandeurs d’API.
- En l’absence du responsable de service, assurer le suivi et la gestion du stock des goodies (objets publicitaires).
3. Participer à l’application de la stratégie communication de l’établissement :
- Participer et assure la couverture de certains évènementiels organisés ou appuyés par la collectivité (reportage photos, articles, inaugurations, événements divers) ;
- Participer au développement de la stratégie au sein du service communication, aux réunions communication avec les élus ou services d’API.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel de niveau 4 minimum, vous maîtrisez les techniques et les outils de montage et de prise de vue photo/vidéo à travers notamment la maîtrise de la SUITE ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que le pack office.
Doté(e) d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques, les outils et les langages de la communication grâce à vos capacités rédactionnelles vous permettant d’élaborer et diffuser des supports et contenus adaptés.
Doté(e) d’une expérience sur un emploi similaire, vous connaissez les techniques, les outils et les langages de la communication grâce à vos capacités rédactionnelles vous permettant d’élaborer et diffuser des supports et contenus adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet – Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible.
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Lieu de travail : Issoire
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.