UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O063260820000336
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE DE ROYAT, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Chamalières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Vous avez le sens du contact et souhaitez vous investir dans une mission solidaire et porteuse de sens ? Vous souhaitez contribuer concrètement à l’accompagnement des personnes en situation de fragilité ?
Rejoignez notre équipe au sein de l’épicerie sociale !
Vous aurez pour mission d’accueillir, d’informer et d’accompagner les usagers de l’épicerie sociale, dans une démarche bienveillante et respectueuse. Vous contribuerez à leur offrir un espace d’écoute, d’échange et d’orientation, tout en favorisant leur autonomie et leur participation active dans leur parcours.
Dans le respect des principes éthiques et déontologiques, vous participerez à la mise en œuvre du fonctionnement de l’épicerie sociale et des dispositifs d’aide proposés. Vous contribuerez également à la création et à l’animation d’actions collectives autour de l’alimentation, de la santé, de la gestion du budget, de l’accès aux droits ou encore du lien social.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet solidaire, favoriser l’accès à une alimentation de qualité et contribuer à redonner du pouvoir d’&agir aux personnes accompagnées, ce poste est fait pour vous !
Vous avez le sens du contact et souhaitez vous investir dans une mission solidaire et porteuse de sens ? Vous souhaitez contribuer concrètement à l’accompagnement des personnes en situation de fragilité ?
Rejoignez notre équipe au sein de l’épicerie sociale !
Vous aurez pour mission d’accueillir, d’informer et d’accompagner les usagers de l’épicerie sociale, dans une démarche bienveillante et respectueuse. Vous contribuerez à leur offrir un espace d’écoute, d’échange et d’orientation, tout en favorisant leur autonomie et leur participation active dans leur parcours.
Dans le respect des principes éthiques et déontologiques, vous participerez à la mise en œuvre du fonctionnement de l’épicerie sociale et des dispositifs d’aide proposés. Vous contribuerez également à la création et à l’animation d’actions collectives autour de l’alimentation, de la santé, de la gestion du budget, de l’accès aux droits ou encore du lien social.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet solidaire, favoriser l’accès à une alimentation de qualité et contribuer à redonner du pouvoir d’&agir aux personnes accompagnées, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Gestion et coordination de l’épicerie sociale :
Assurer la gestion opérationnelle de l’épicerie sociale et veiller à la bonne articulation avec l’ensemble des acteurs intervenants sur le site
Assurer la coordination et le suivi des différents partenaires institutionnels, associatifs et fournisseurs
Assurer le suivi des relations avec les financeurs, notamment dans le cadre des demandes de subvention et de la transmission des éléments de bilan et de suivi
Participer aux réseaux et évènements contribuant au développement et à la promotion de l’épicerie sociale (ANDES, GESRA, banque alimentaire…)
Gérer les approvisionnements et les stocks
Assurer la mise en rayon, la gestion courante du magasin et le bon fonctionnement de l’espace de vente
Veiller à l’entretien des locaux conformément aux procédures définies dans le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Accueil et accompagnement des bénéficiaires :
Accueillir et accompagner les bénéficiaires dans le cadre de leur parcours au sein de l’épicerie sociale
Participer aux commissions d’accès et enregistrer les foyers ainsi que les décisions dans le logiciel métier
Assurer le premier rendez-vous avec les bénéficiaires
Accueillir et accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses
Organiser et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires
Travail en équipe et accompagnement transversal :
Favoriser la complémentarité et l’accompagnement transversal avec l’équipe du pôle social
Participer aux activités polyvalentes portées par le CCAS, selon les besoins du service
Communication et promotion :
Assurer la communication interne et externe relative aux activités et aux actions de l’épicerie sociale
Participer aux évènements et manifestations contribuant à la visibilité et à la promotion de l’épicerie sociale
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialités ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Assurer la gestion opérationnelle de l’épicerie sociale et veiller à la bonne articulation avec l’ensemble des acteurs intervenants sur le site
Assurer la coordination et le suivi des différents partenaires institutionnels, associatifs et fournisseurs
Assurer le suivi des relations avec les financeurs, notamment dans le cadre des demandes de subvention et de la transmission des éléments de bilan et de suivi
Participer aux réseaux et évènements contribuant au développement et à la promotion de l’épicerie sociale (ANDES, GESRA, banque alimentaire…)
Gérer les approvisionnements et les stocks
Assurer la mise en rayon, la gestion courante du magasin et le bon fonctionnement de l’espace de vente
Veiller à l’entretien des locaux conformément aux procédures définies dans le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Accueil et accompagnement des bénéficiaires :
Accueillir et accompagner les bénéficiaires dans le cadre de leur parcours au sein de l’épicerie sociale
Participer aux commissions d’accès et enregistrer les foyers ainsi que les décisions dans le logiciel métier
Assurer le premier rendez-vous avec les bénéficiaires
Accueillir et accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses
Organiser et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires
Travail en équipe et accompagnement transversal :
Favoriser la complémentarité et l’accompagnement transversal avec l’équipe du pôle social
Participer aux activités polyvalentes portées par le CCAS, selon les besoins du service
Communication et promotion :
Assurer la communication interne et externe relative aux activités et aux actions de l’épicerie sociale
Participer aux évènements et manifestations contribuant à la visibilité et à la promotion de l’épicerie sociale
NOS ATOUTS :
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialités ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profils recherchés
Diplômé d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Expérience dans une structure similaire souhaitée
Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
Titulaire du permis B
Disponibilité, adaptabilité et autonomie
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Respect, empathie, déontologie et éthique
Patience et discrétion
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens du travail en équipe
Expérience dans une structure similaire souhaitée
Connaissance des dispositifs relatifs aux RPS, handicap, protection sociale et action sociale
Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale ainsi que du secteur social et médico-social
Titulaire du permis B
Disponibilité, adaptabilité et autonomie
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Respect, empathie, déontologie et éthique
Patience et discrétion
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195764
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19/09/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Madame Virginie FILHON, Directrice du centre communal d’action sociale au 04.73.19.57.64
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 19/09/2026 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.