Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O063260826000197
Publiée le 26/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place alphonse quinsat, Les Martres-de-Veyre (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique et ambitieuse !

Située à une quinzaine de kilomètres au sud de Clermont-Ferrand, la commune de Les Martres-de-Veyre bénéficie d'un cadre de vie attractif, d'un tissu associatif riche, d'équipements publics de qualité et d'une vie locale particulièrement dynamique.

Afin d'accompagner les projets de la nouvelle équipe municipale, la commune recrute son ou sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus, vous assurez la direction et la coordination d'une administration d'environ 50 agents. Vous participez à la définition de la stratégie communale et garantissez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Conseiller le Maire et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques.
• Piloter l'organisation générale des services municipaux et coordonner l'activité des équipes.
• Préparer, sécuriser et suivre les décisions du Conseil municipal et des commissions.
• Élaborer, suivre et exécuter le budget communal, ainsi que la stratégie financière de la collectivité.
• Superviser les ressources humaines, les affaires juridiques, les marchés publics et les contrats.
• Assurer le suivi des grands projets d'investissement, des travaux et des partenariats avec les institutions.
• Développer les relations avec l’Etat, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département du Puy de Dôme, Mond’Arverne Communauté et les partenaires institutionnels.
• Garantir la sécurité juridique des actes et accompagner la collectivité dans ses évolutions réglementaires.
Profils recherchés
-• Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités territoriales ou administration publique.
• Expérience confirmée en direction générale ou en fonctions d'encadrement au sein d'une collectivité territoriale.
• Solides connaissances en finances publiques, droit des collectivités, commande publique et ressources humaines.
• Leadership et capacité à fédérer.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
• Sens du dialogue, de l'écoute et de la concertation avec les élus, les agents et les partenaires.
• Qualités d'organisation, de discrétion, de disponibilité et de réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473399075
Informations complémentaires
Candidatures (à adresser avant le 27 septembre 2026)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Par mail :
maire@lesmartresdeveyre.fr
Par courrier :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Alphonse Quinsat
63 730 Les Martres de Veyre
Adresse de l'employeur
COMMUNE DES MARTRES DE VEYRE
>Place alphonse quinsat
63730 Les martres-de-veyre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.