AGENT POLYVALENT ECOLE

Offre n° O063260901000193
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 Rue Caprine, Bongheat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIBEM recrute un agent polyvalent intervenant au sein des écoles de Bongheat et d’Égliseneuve-près-Billom.

Placée sous l’autorité de la collectivité et en lien avec les équipes enseignantes et les services périscolaires, la personne recrutée assurera différentes missions nécessaires au bon fonctionnement des écoles et à l’accueil des enfants.

Le poste nécessite polyvalence, autonomie et capacité d’adaptation, les missions étant exercées sur plusieurs temps de la journée et sur les deux sites.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires, espaces communs et différents locaux utilisés par les enfants et les équipes ;
- Restauration scolaire à Bongheat : préparation et mise en place du service, accompagnement des enfants pendant le repas, service, débarrassage, nettoyage et remise en état des locaux et du matériel ;
- Missions d’ATSEM en classes de maternelle (MS/GS) : assistance à l’enseignant pour l’accueil, l’hygiène et l’accompagnement des enfants, préparation et rangement du matériel pédagogique, participation aux activités sous la responsabilité de l’enseignant ;
- Accueil de loisirs / temps périscolaires (ALSH) : participation à l’accueil et à l’encadrement des enfants et accompagnement dans les différents temps de la journée ;
- Participation plus largement aux tâches nécessaires au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires de la collectivité.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et organisée, appréciant le travail auprès des enfants et capable de s’adapter à des missions variées.

Une attention particulière sera portée aux qualités suivantes : ponctualité, discrétion professionnelle, sens du service public, autonomie, capacité à travailler en équipe et bon relationnel avec les enfants.

La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux et à la restauration collective est appréciée.

CAP AEPE apprécié [à mettre uniquement si tu ne veux pas en faire une condition obligatoire].

Poste exercé sur deux sites : écoles de Bongheat et d’Égliseneuve-près-Billom.
Horaires liés au fonctionnement des écoles, de la restauration scolaire et des services périscolaires.
Possibilité d’horaires fractionnés selon l’organisation du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473684737
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président par voie dématérialisée.

Merci de préciser dans votre candidature l’intitulé du poste : « Agent polyvalent des écoles de Bongheat et d’Égliseneuve-près-Billom ».

Pièces à fournir :
– CV à jour ;
– lettre de motivation ;

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec la collectivité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.