Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063260901001288
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL TERRASSE, Saint-Gervais-d'Auvergne (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Balayage, collecte et évacuation des déchets
- Déneigement et salage de la voirie communale et des espaces publics en période hivernale
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose et remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Nettoyage des équipements urbains (bancs, trottoirs…)
- Fauchage et défrichage des accotements, fossés et talus routiers
- Curage et création de fossés
- Entretien du cimetière de la commune (désherbage, petite maintenance…)
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tonte des surfaces en herbe, débroussaillage et arrosage
- Taille, élagage des arbres, abattement des haies
- Confection de massifs et plantations
- Evacuation des déchets verts
3. Entretien courant du matériel et des engins
- Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériel après usage
- Contact avec les entreprises partenaires pour les réparations du matériel
- Commande de matériel auprès des fournisseurs, en lien avec le secrétariat de mairie
- Alimentation des carnets d’entretien
- Interventions de premier niveau sur les véhicules et engins de chantier de la commune
- Rangement et nettoyage de l’atelier municipal, du garage et des véhicules
4. Missions diverses et ponctuelles
- Repérage et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments communaux
- Petits travaux dans les bâtiments communaux de maçonnerie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie…
- Petit entretien des installations de chauffage
- Aménagement des espaces publics dans le cadre de manifestations
- Balayage, collecte et évacuation des déchets
- Déneigement et salage de la voirie communale et des espaces publics en période hivernale
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose et remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Nettoyage des équipements urbains (bancs, trottoirs…)
- Fauchage et défrichage des accotements, fossés et talus routiers
- Curage et création de fossés
- Entretien du cimetière de la commune (désherbage, petite maintenance…)
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tonte des surfaces en herbe, débroussaillage et arrosage
- Taille, élagage des arbres, abattement des haies
- Confection de massifs et plantations
- Evacuation des déchets verts
3. Entretien courant du matériel et des engins
- Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériel après usage
- Contact avec les entreprises partenaires pour les réparations du matériel
- Commande de matériel auprès des fournisseurs, en lien avec le secrétariat de mairie
- Alimentation des carnets d’entretien
- Interventions de premier niveau sur les véhicules et engins de chantier de la commune
- Rangement et nettoyage de l’atelier municipal, du garage et des véhicules
4. Missions diverses et ponctuelles
- Repérage et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments communaux
- Petits travaux dans les bâtiments communaux de maçonnerie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie…
- Petit entretien des installations de chauffage
- Aménagement des espaces publics dans le cadre de manifestations
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 85 71 53
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
CACES 4 & 8 (tractopelle et engins agricoles), permis poids lourds appréciés.
Pas de régime indemnitaire.
Astreintes de déneigement les week-end de novembre à mars.
CACES 4 & 8 (tractopelle et engins agricoles), permis poids lourds appréciés.
Pas de régime indemnitaire.
Astreintes de déneigement les week-end de novembre à mars.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.