Electricien
Offre n° O063260904000371
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Missions / conditions d'exercice
Travailler au sein d'une équipe composée d'un responsable et de trois agents techniques polyvalents
Assurer les interventions techniques des différents bâtiments et équipements publics de Thiers Dore et Montagne :
- Prise en compte des demande d'interventions techniques, réponse et bilan du réalisé
- Demande de devis auprès des fournisseurs
- Entretien des équipements/bâtiments (petites interventions : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, entretien...)
Missions annexes :
- Logistique : déplacements de meubles, déménagements, mises en place d’équipement avant un événement
- Entretien des espaces verts et naturels et de la voirie communautaire
- Travail en lien avec les usagers, les partenaires, les autres services de la collectivité
Assurer les interventions techniques des différents bâtiments et équipements publics de Thiers Dore et Montagne :
- Prise en compte des demande d'interventions techniques, réponse et bilan du réalisé
- Demande de devis auprès des fournisseurs
- Entretien des équipements/bâtiments (petites interventions : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, entretien...)
Missions annexes :
- Logistique : déplacements de meubles, déménagements, mises en place d’équipement avant un événement
- Entretien des espaces verts et naturels et de la voirie communautaire
- Travail en lien avec les usagers, les partenaires, les autres services de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du règlement intérieur
Maîtrise des normes électriques applicables aux bâtiments ( y compris pour les établissements recevant du public)
Savoirs-êtres :
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Être courtois vis-à-vis des usagers
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel
Savoir faire :
Avoir le sens du service public
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Réaliser des travaux d'entretien en intérieur et en extérieur
Conduire un véhicule léger, un engin
Diplôme :
BAC PRO, BEP ou CAP électricien ou expériences significatives dans le domaine de l'électricité bâtiment
Permis B exigé, Permis C ou BE apprécié
Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, CACES, échafaudage, amiante...)
Connaissance du règlement intérieur
Maîtrise des normes électriques applicables aux bâtiments ( y compris pour les établissements recevant du public)
Savoirs-êtres :
Rendre compte auprès de la hiérarchie
Être courtois vis-à-vis des usagers
Savoir travailler en équipe
Être ponctuel
Savoir faire :
Avoir le sens du service public
S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Réaliser des travaux d'entretien en intérieur et en extérieur
Conduire un véhicule léger, un engin
Diplôme :
BAC PRO, BEP ou CAP électricien ou expériences significatives dans le domaine de l'électricité bâtiment
Permis B exigé, Permis C ou BE apprécié
Habilitations professionnelles souhaitées (électricité, nacelle, CACES, échafaudage, amiante...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Poste à pouvoir dès que possible
Temps complet
Astreinte semaine nuit et week-end inclus ( 1 fois par mois..)
Travail régulièrement à l'extérieur et déplacement sur l'ensemble des bâtiments de la Communauté de communes
Lieu d'affectation : Thiers
Contacts directs avec les usagers et les prestataires de service
Temps complet
Astreinte semaine nuit et week-end inclus ( 1 fois par mois..)
Travail régulièrement à l'extérieur et déplacement sur l'ensemble des bâtiments de la Communauté de communes
Lieu d'affectation : Thiers
Contacts directs avec les usagers et les prestataires de service
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.