Chargé/Chargée de mission prévention communication déchets-PLPDMA
Offre n° O063260908000697
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Ambert Livradois Forez la Communauté de Communes qui a du PEP'S ! Intégrez nos équipes au service d'un projet de territoire dynamique confortant la qualité de vie des habitants en maintenant des services publics de proximité. Située à 1h15 de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne, ALF a à coeur le bien être et la qualité de vie au travail en s'efforçant de garantir cohésion et esprit d'équipe au quotidien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
213 Rue Anna Rodier, Ambert (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, vous êtes rattaché.e au service déchets-matériels et vous assurez le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en mettant en œuvre des actions et projets pour améliorer les taux de réduction et de valorisation des déchets et atteindre les objectifs réglementaires.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication de projet et d’animation auprès des publics ? Le sens du travail partenarial, la pédagogie et l’écoute font partie de vos principaux atouts ?
Votre profil peut correspondre à ce poste !
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication de projet et d’animation auprès des publics ? Le sens du travail partenarial, la pédagogie et l’écoute font partie de vos principaux atouts ?
Votre profil peut correspondre à ce poste !
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION DÉCHETS :
Piloter et suivre la communication du service envers les usagers, en lien avec le service communication d’Ambert Livradois Forez : coordination du journal annuel et du programme d’animation trimestriel, animation du groupe Facebook du service, mise à jour du site internet, mise à jour et création de divers supports de communication du service, rédaction de courriers etc.
PRÉVENTION DÉCHETS :
Mettre en place des actions de réduction des déchets :
• Dispositif « Changeons les règles » (kits de protections menstruelles réutilisables)
• Animation et redynamisation du réseau de commerçants proposant des contenants consignés
• Développement des couches lavables dans les crèches du territoire
Etc.
TRI HORS DOMICILE :
Proposer un accompagnement pour les hébergeurs sur la mise en place du tri : rencontres, création d’une communication pour les hébergés, kit de tri.
Appuyer l’accompagnement des communes pour la mise en place du tri dans les salles des fêtes et sur l’espace public.
SUIVI DE PROGRAMMES D’ACTIONS :
Recueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmes.
ÉCO RESPONSABILITÉ de la COLLECTIVITÉ :
Développer des actions d’éco-responsabilité en collaboration avec un agent du service Développement Durable : état des lieux de la mise en conformité avec la loi AGEC, exploration des pistes d’une charte d’éco-exemplarité, animation du réseau des éco-ambassadeurs.
RENFORT :
Renfort sur les différentes actions du service (prêt de vaisselle, organisation d’événement, diverses animations…).
Informations sur le contrat
Cadre statutaire : catégorie C / filière technique/ cadre d’emplois : agent de maîtrise
Lieu de travail : 213 rue Anna Rodier 63600 AMBERT
Temps de travail : 80% avec ARTT (31h20 par semaine, mercredi non travaillé)
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement du 01/11/2026 au 12/06/2027.
Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
Date de prise de poste : 01/11/2026
Date limite de candidature : 10/10/2026
Piloter et suivre la communication du service envers les usagers, en lien avec le service communication d’Ambert Livradois Forez : coordination du journal annuel et du programme d’animation trimestriel, animation du groupe Facebook du service, mise à jour du site internet, mise à jour et création de divers supports de communication du service, rédaction de courriers etc.
PRÉVENTION DÉCHETS :
Mettre en place des actions de réduction des déchets :
• Dispositif « Changeons les règles » (kits de protections menstruelles réutilisables)
• Animation et redynamisation du réseau de commerçants proposant des contenants consignés
• Développement des couches lavables dans les crèches du territoire
Etc.
TRI HORS DOMICILE :
Proposer un accompagnement pour les hébergeurs sur la mise en place du tri : rencontres, création d’une communication pour les hébergés, kit de tri.
Appuyer l’accompagnement des communes pour la mise en place du tri dans les salles des fêtes et sur l’espace public.
SUIVI DE PROGRAMMES D’ACTIONS :
Recueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmes.
ÉCO RESPONSABILITÉ de la COLLECTIVITÉ :
Développer des actions d’éco-responsabilité en collaboration avec un agent du service Développement Durable : état des lieux de la mise en conformité avec la loi AGEC, exploration des pistes d’une charte d’éco-exemplarité, animation du réseau des éco-ambassadeurs.
RENFORT :
Renfort sur les différentes actions du service (prêt de vaisselle, organisation d’événement, diverses animations…).
Informations sur le contrat
Cadre statutaire : catégorie C / filière technique/ cadre d’emplois : agent de maîtrise
Lieu de travail : 213 rue Anna Rodier 63600 AMBERT
Temps de travail : 80% avec ARTT (31h20 par semaine, mercredi non travaillé)
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement du 01/11/2026 au 12/06/2027.
Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire
Date de prise de poste : 01/11/2026
Date limite de candidature : 10/10/2026
Profils recherchés
Niveau requis : Débutant accepté
Formations et qualifications nécessaires: Permis B
Connaître l’environnement des collectivités territoriales, l’économie et les acteurs du secteur déchets, l’économie circulaire ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques zéro déchet et environnementales.
Disposer d’une expérience en communication. Des connaissances en conception graphique seraient un plus.
Savoir-faire / savoir-être : alerter sur des dysfonctionnements, rendre compte des retours terrain, rédiger des notes de synthèses et bilans, renseigner des outils de suivi, être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives, techniques d’animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l’outils informatique, gestion administrative, gestion de projets, sens du service, du travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation fiabilité et discrétion, disponibilité, mobilité.
Formations et qualifications nécessaires: Permis B
Connaître l’environnement des collectivités territoriales, l’économie et les acteurs du secteur déchets, l’économie circulaire ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques zéro déchet et environnementales.
Disposer d’une expérience en communication. Des connaissances en conception graphique seraient un plus.
Savoir-faire / savoir-être : alerter sur des dysfonctionnements, rendre compte des retours terrain, rédiger des notes de synthèses et bilans, renseigner des outils de suivi, être capable d’analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives, techniques d’animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l’outils informatique, gestion administrative, gestion de projets, sens du service, du travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation fiabilité et discrétion, disponibilité, mobilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473727140
Informations complémentaires
Nous vous avons convaincu et vous souhaitez postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président par courrier à CC AMBERT LIVRADOIS FOREZ 15 avenue du 11 novembre BP71 63600 AMBERT ou par mail à recrutement@ambertlivradoisforez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.