Accompagnant éducatif et social (AES)
Offre n° O063260910000949
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
129 rue Jean Mouly, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement indiciaire- IFSE - Participation mutuelle / prévoyance- CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein du CIAS de Mond’Arverne Communauté, vous intervenez auprès de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, directement à leur domicile.
Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes et de leurs capacités. Par votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous contribuez à préserver leur autonomie, leur dignité, leur confort et leur qualité de vie, tout en favorisant leur maintien à domicile.
Une organisation qui privilégie le travail en équipe. En effet vous intervenez seul(e) au domicile, mais jamais seul(e) dans votre pratique.
En autonomie chez les personnes accompagnées, vous bénéficiez du soutien et de la coordination d’une équipe de professionnels. Les transmissions, les échanges avec notamment l’infirmier(ère) coordinateur(trice), la responsable de secteur, le/la responsable du pôle Autonomie et Handicap et la Direction, ainsi que les temps de concertation, permettent de partager les observations, d’adapter les accompagnements et de vous accompagner dans les situations rencontrées.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous appréciez le contact humain, êtes à l’écoute des personnes et souhaitez exercer un métier qui favorise leur autonomie et leur bien-être au quotidien.
Rejoignez-nous !
Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes et de leurs capacités. Par votre écoute, votre bienveillance et votre professionnalisme, vous contribuez à préserver leur autonomie, leur dignité, leur confort et leur qualité de vie, tout en favorisant leur maintien à domicile.
Une organisation qui privilégie le travail en équipe. En effet vous intervenez seul(e) au domicile, mais jamais seul(e) dans votre pratique.
En autonomie chez les personnes accompagnées, vous bénéficiez du soutien et de la coordination d’une équipe de professionnels. Les transmissions, les échanges avec notamment l’infirmier(ère) coordinateur(trice), la responsable de secteur, le/la responsable du pôle Autonomie et Handicap et la Direction, ainsi que les temps de concertation, permettent de partager les observations, d’adapter les accompagnements et de vous accompagner dans les situations rencontrées.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Vous appréciez le contact humain, êtes à l’écoute des personnes et souhaitez exercer un métier qui favorise leur autonomie et leur bien-être au quotidien.
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :
• Apporter une aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’installation de la personne, dans le respect de votre champ de compétences
• Accompagner et sécuriser les transferts et déplacements, en utilisant les techniques d’ergonomie et les aides techniques adaptées
• Favoriser l’autonomie et le maintien des capacités de la personne en encourageant sa participation aux activités de la vie quotidienne
• Contribuer à la préparation et à la prise des repas, à l’hydratation et au respect des habitudes alimentaires
• Participer à l’entretien courant de l’environnement proche de la personne, lorsque celui-ci est directement lié à son accompagnement
• Proposer et favoriser des activités adaptées aux goûts, aux capacités et aux habitudes de vie de la personne afin de maintenir ses repères et son lien social
• Prévenir les situations d’isolement et contribuer au maintien des relations sociales et familiales
• Observer l’évolution de la situation de la personne, repérer les changements ou situations inhabituelles et transmettre les informations utiles à l’équipe
• Contribuer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie et à la sécurisation du domicile
• Participer, en lien avec les professionnels concernés, à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de la personne
• Apporter une aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’installation de la personne, dans le respect de votre champ de compétences
• Accompagner et sécuriser les transferts et déplacements, en utilisant les techniques d’ergonomie et les aides techniques adaptées
• Favoriser l’autonomie et le maintien des capacités de la personne en encourageant sa participation aux activités de la vie quotidienne
• Contribuer à la préparation et à la prise des repas, à l’hydratation et au respect des habitudes alimentaires
• Participer à l’entretien courant de l’environnement proche de la personne, lorsque celui-ci est directement lié à son accompagnement
• Proposer et favoriser des activités adaptées aux goûts, aux capacités et aux habitudes de vie de la personne afin de maintenir ses repères et son lien social
• Prévenir les situations d’isolement et contribuer au maintien des relations sociales et familiales
• Observer l’évolution de la situation de la personne, repérer les changements ou situations inhabituelles et transmettre les informations utiles à l’équipe
• Contribuer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie et à la sécurisation du domicile
• Participer, en lien avec les professionnels concernés, à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de la personne
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Une expérience auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou dans le secteur des soins à domicile est appréciée
Savoir-faire
• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
• Favoriser le maintien de l’autonomie et encourager la participation de la personne dans les activités du quotidien
• Adapter son accompagnement aux habitudes de vie, aux choix et au rythme de chaque personne
• Accompagner les déplacements, les transferts et utiliser les aides techniques adaptées
• Contribuer au maintien du lien social, prévenir l’isolement et favoriser la participation à la vie sociale
• Observer les évolutions de la situation de la personne, repérer les situations inhabituelles et transmettre les informations utiles à l’équipe
• Savoir organiser son activité, gérer les priorités et faire face aux imprévus
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de secret professionnel
• Utiliser et préserver le matériel mis à disposition et signaler toute anomalie
Savoir-être
• Bienveillance, écoute et patience
• Respect de la dignité, de l’intimité, des choix et du rythme de la personne
• Autonomie et sens des responsabilités, indispensables pour intervenir au domicile
• Capacité d’adaptation aux différentes personnes, situations et environnements de vie
• Sens de l’observation et vigilance face aux changements de situation
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Organisation, fiabilité et ponctualité
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles, essentiels pour assurer une bonne coordination avec les professionnels intervenant auprès de la personne
Savoir-faire
• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
• Favoriser le maintien de l’autonomie et encourager la participation de la personne dans les activités du quotidien
• Adapter son accompagnement aux habitudes de vie, aux choix et au rythme de chaque personne
• Accompagner les déplacements, les transferts et utiliser les aides techniques adaptées
• Contribuer au maintien du lien social, prévenir l’isolement et favoriser la participation à la vie sociale
• Observer les évolutions de la situation de la personne, repérer les situations inhabituelles et transmettre les informations utiles à l’équipe
• Savoir organiser son activité, gérer les priorités et faire face aux imprévus
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de secret professionnel
• Utiliser et préserver le matériel mis à disposition et signaler toute anomalie
Savoir-être
• Bienveillance, écoute et patience
• Respect de la dignité, de l’intimité, des choix et du rythme de la personne
• Autonomie et sens des responsabilités, indispensables pour intervenir au domicile
• Capacité d’adaptation aux différentes personnes, situations et environnements de vie
• Sens de l’observation et vigilance face aux changements de situation
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Organisation, fiabilité et ponctualité
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles, essentiels pour assurer une bonne coordination avec les professionnels intervenant auprès de la personne
Contact et modalités de candidature
Contact
04.73.44.97.42
Informations complémentaires
Secteur Géographique :
27 communes du territoire de Mond’Arverne communauté
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CIAS de Mond'Arverne communauté
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à : rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS de Mond’Arverne Communauté
129 rue Jean Mouly
63270 VIC-LE-COMTE
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Aurore Soulier, Responsable administrative et Ressources Humaines ou à Monsieur Marien DEMAY, Directeur du CIAS à l’adresse mail ci-dessus ou au
04.73.44.97.42
27 communes du territoire de Mond’Arverne communauté
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CIAS de Mond'Arverne communauté
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr
par mail à : rh@cias.mond-arverne.fr
ou par courrier :
CIAS de Mond’Arverne Communauté
129 rue Jean Mouly
63270 VIC-LE-COMTE
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Aurore Soulier, Responsable administrative et Ressources Humaines ou à Monsieur Marien DEMAY, Directeur du CIAS à l’adresse mail ci-dessus ou au
04.73.44.97.42
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.