Chargé / Chargée de mission coordination et grands projets bâtimentaires SDIS
Offre n° O063260914000276
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Saint Esprit, Hôtel du Département, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le conseil départemental du Puy de Dôme recherche un chargé de mission grands projets bâtimentaires dans le cadre du Service Unifié Patrimoine Immobilier du SDIS63/CD63 (SUPI) qui souhaitera relever un challenge professionnel et personnel pour Accompagner, Protéger et Innover. Il contribue à ce que chaque PuyDômois soit fier de son département et heureux d’y vivre.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le conseil départemental du Puy de Dôme recherche un chargé de mission grands projets bâtimentaires dans le cadre du Service Unifié Patrimoine Immobilier du SDIS63/CD63 (SUPI) qui souhaitera relever un challenge professionnel et personnel pour Accompagner, Protéger et Innover. Il contribue à ce que chaque PuyDômois soit fier de son département et heureux d’y vivre.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Bâtiments et de la Performance Ecologique (DBPE), le/la chargé(e) de mission grands projets bâtimentaires est en charge de la coordination du SUPI entre le SDIS et l'ensemble des moyens affectés par le Conseil Départementale du Puy de Dôme dans le respect de la convention de mutualisation. Elle/il aura en également en charge d'apporter des conseils en ingénierie sur les opérations de constructions conduites par le SDIS. Elle/il sera chargé(e) d'assurer la conduite des opérations dans le respect des délais et des budgets alloués.
1 Mission de coordination du Service Unifié du Patrimoine Immobilier du SDIS63/CD63
- Analyser la complexité des projets identifiés dans le PPI du SDIS 63
- Définir les modalités de conduite d'opérations entre le SDIS et le SUPI
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents de la DBPE mis à disposition
- Accompagner le SDIS en apportant des conseils en ingénierie de la construction sur les projets hors pilotage SIPI
- Assurer le suivi d'activité du SUPI en préparant et participant aux différentes instances (Copil, Cotech, point mensuel, etc...)
2 Mission de pilotage de projets
- Savoir appréhender l'ensemble des enjeux d'un projet
- Identifier les interlocuteurs indispensables à sa bonne réalisation en fonction des délais, du budget et des autres contraintes
- Identifier les forces et contraintes de chacun des projets, les ressources disponibles et proposer la méthodologie de gestion de projet la plus efficiente
- Piloter, animer le projet et rendre compte
- Créer et mettre à jour les outils de pilotage permettant un suivi adapté
2 - Mission opérationnelle
2-1- pré études (faisabilité, programmation)
- Accompagner et aider les utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques
- Conduire des diagnostics des états des lieux
- Réaliser des études de faisabilité
- Définir les enveloppes budgétaires de chaque projet en adéquation avec les besoins validés et les ambitions du SDIS en termes de transition écologique
- Procéder à l'analyse fonctionnelle et de l'environnement
- Elaborer les programmes en intégrant les volets fonctionnels, techniques et transition écologique.
En dehors des grands projets, le candidat devra élaborer le programme type adapté à chaque catégorie opérationnelle des unités territoriales (centres de secours)
2-2 conduite d'opérations
- Assurer la conduite des opérations, depuis la phase conception jusqu'à la réception.
- Elaborer les documents techniques (CCTP, DPGF, DQE,..) nécessaires à la passation de tous les marchés concourant à la réalisation du projet (AMO, Moe, entreprises, CT, SPS ...)
- Pour certains projets, concevoir les plans nécessaires aux travaux projetés dans des espaces bâtis, retranscrire graphiquement le déroulement des travaux (compétences sur des logiciels de CAO)
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE...)
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
- Proposer une planification des interventions, des dépenses et en assurer leur mise à jour à l'aide des outils de pilotage adaptés (MS project, tableaux de bords ...)
- Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
En dehors des grands projets, celui-ci se verra également confier les missions suivantes:
- Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
- Elaborer les plans types des constructions selon la catégorisation opérationnelle des unités territoriales
1 Mission de coordination du Service Unifié du Patrimoine Immobilier du SDIS63/CD63
- Analyser la complexité des projets identifiés dans le PPI du SDIS 63
- Définir les modalités de conduite d'opérations entre le SDIS et le SUPI
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents de la DBPE mis à disposition
- Accompagner le SDIS en apportant des conseils en ingénierie de la construction sur les projets hors pilotage SIPI
- Assurer le suivi d'activité du SUPI en préparant et participant aux différentes instances (Copil, Cotech, point mensuel, etc...)
2 Mission de pilotage de projets
- Savoir appréhender l'ensemble des enjeux d'un projet
- Identifier les interlocuteurs indispensables à sa bonne réalisation en fonction des délais, du budget et des autres contraintes
- Identifier les forces et contraintes de chacun des projets, les ressources disponibles et proposer la méthodologie de gestion de projet la plus efficiente
- Piloter, animer le projet et rendre compte
- Créer et mettre à jour les outils de pilotage permettant un suivi adapté
2 - Mission opérationnelle
2-1- pré études (faisabilité, programmation)
- Accompagner et aider les utilisateurs dans la définition des besoins fonctionnels et techniques
- Conduire des diagnostics des états des lieux
- Réaliser des études de faisabilité
- Définir les enveloppes budgétaires de chaque projet en adéquation avec les besoins validés et les ambitions du SDIS en termes de transition écologique
- Procéder à l'analyse fonctionnelle et de l'environnement
- Elaborer les programmes en intégrant les volets fonctionnels, techniques et transition écologique.
En dehors des grands projets, le candidat devra élaborer le programme type adapté à chaque catégorie opérationnelle des unités territoriales (centres de secours)
2-2 conduite d'opérations
- Assurer la conduite des opérations, depuis la phase conception jusqu'à la réception.
- Elaborer les documents techniques (CCTP, DPGF, DQE,..) nécessaires à la passation de tous les marchés concourant à la réalisation du projet (AMO, Moe, entreprises, CT, SPS ...)
- Pour certains projets, concevoir les plans nécessaires aux travaux projetés dans des espaces bâtis, retranscrire graphiquement le déroulement des travaux (compétences sur des logiciels de CAO)
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE...)
- Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques répondant aux problématiques identifiées
- Proposer une planification des interventions, des dépenses et en assurer leur mise à jour à l'aide des outils de pilotage adaptés (MS project, tableaux de bords ...)
- Suivre, gérer, contrôler et réceptionner les travaux et les ouvrages
En dehors des grands projets, celui-ci se verra également confier les missions suivantes:
- Actualiser et corriger les documents d'exécution suivant les différentes étapes du projet
- Elaborer les plans types des constructions selon la catégorisation opérationnelle des unités territoriales
Profils recherchés
Pour mettre en oeuvre ces missions le/la chargé(e) de mission grands projets bâtimentaires devra idéalement :
Avoir des qualités managériales;
Savoir animer et piloter une équipe ;
Avoir des compétences techniques en lien avec les missions du poste (profil Architecte ou Ingénieur) ;
Avoir la maîtrise des outils de CAO et DAO ;
Disposer de qualités relationnelles permettant une bonne gestion des situations de tensions ;
Connaitre l'environnement territorial et les règles de bases de gestion des finances publiques, administratives, etc.
Connaitre le fonctionnement et les principes de gouvernance des SDIS.
Maîtriser les différentes réglementations ainsi que le rôle et la posture d'un maître d'ouvrage public et d'un maître d'oeuvre.
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : inénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Personne à contacter :
Monsieur Thomas COULON
Directeur des Bâtiments et de la Performance Ecologique / adjoint au DGA
04 73 42 35 85
Avoir des qualités managériales;
Savoir animer et piloter une équipe ;
Avoir des compétences techniques en lien avec les missions du poste (profil Architecte ou Ingénieur) ;
Avoir la maîtrise des outils de CAO et DAO ;
Disposer de qualités relationnelles permettant une bonne gestion des situations de tensions ;
Connaitre l'environnement territorial et les règles de bases de gestion des finances publiques, administratives, etc.
Connaitre le fonctionnement et les principes de gouvernance des SDIS.
Maîtriser les différentes réglementations ainsi que le rôle et la posture d'un maître d'ouvrage public et d'un maître d'oeuvre.
Par ailleurs, la collectivité compte sur une personnalité dynamique et enthousiaste.
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : inénieurs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027
Personne à contacter :
Monsieur Thomas COULON
Directeur des Bâtiments et de la Performance Ecologique / adjoint au DGA
04 73 42 35 85
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.