Agent de bibliothèque - action culturelle et numérique (F/H)
Offre n° O063260916000988
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le réseau de lecture publique comprend la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel-Dieu (ouverture prévue en 2027), 14 bibliothèques et médiathèques et 1 annexe organisées en 5 bassins, 2 bibliobus, ainsi que La Jetée, centre de documentation dédié au cinéma et au court-métrage.
Le bassin de lecture Sud-Est est composé de deux médiathèques qui offrent des ressources et des services riches et variés : la médiathèque Hugo-Pratt de Cournon-d'Auvergne et son antenne située dans la commune de Le Cendre. Chaque année, ce bassin enregistre plus de 100 000 entrées, accueille en moyenne 250 groupes et propose près de 180 animations culturelles. Le fonds documentaire compte environ 90 000 documents, et l'équipe est composée de 24 agents(e)s.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) des bibliothèques - action culturelle, communication et numérique, qui participera à la programmation culturelle, à la communication et aux animations, et contribuera au développement des services numériques du bassin de lecture.
L'agent(e) recruté(e) participera à l'accueil général des publics (renseignements documentaires et numériques, inscriptions, standard téléphonique...), aux accueils de groupes, à la gestion documentaire, ainsi qu'aux projets transversaux du bassin et du réseau de lecture.
Le bassin de lecture Sud-Est est composé de deux médiathèques qui offrent des ressources et des services riches et variés : la médiathèque Hugo-Pratt de Cournon-d'Auvergne et son antenne située dans la commune de Le Cendre. Chaque année, ce bassin enregistre plus de 100 000 entrées, accueille en moyenne 250 groupes et propose près de 180 animations culturelles. Le fonds documentaire compte environ 90 000 documents, et l'équipe est composée de 24 agents(e)s.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) des bibliothèques - action culturelle, communication et numérique, qui participera à la programmation culturelle, à la communication et aux animations, et contribuera au développement des services numériques du bassin de lecture.
L'agent(e) recruté(e) participera à l'accueil général des publics (renseignements documentaires et numériques, inscriptions, standard téléphonique...), aux accueils de groupes, à la gestion documentaire, ainsi qu'aux projets transversaux du bassin et du réseau de lecture.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Contribuer aux actions culturelles :
* Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles de l'établissement ; participer à l'organisation et la conception d'actions (animations, ateliers...) en accord avec les orientations de l'action culturelle du réseau lecture, y compris en lien avec le numérique
* Assurer la médiation autour de la programmation
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
* Participer au suivi et à l'évaluation de l'action culturelle
Accueillir, informer et orienter le public :
* Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité
* Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à la conception et à la conduite des accueils de groupes et participer au suivi et au développement des relations partenariales sur le territoire
Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :
* Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles
* Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...)
* S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires : Du mardi au samedi, réparti par cycles de travail, selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture. Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles.
* Particularités : Port de charges lourdes (manutention et transport de documents, d'exposition ou matériel lié à l'accueil de spectacles vivants)
* Lieu de travail : Médiathèque Hugo-Pratt à Cournon d'Auvergne (déplacements réguliers à l'antenne située dans la ville de Le Cendre, déplacements ponctuels dans la métropole)
Contribuer aux actions culturelles :
* Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles de l'établissement ; participer à l'organisation et la conception d'actions (animations, ateliers...) en accord avec les orientations de l'action culturelle du réseau lecture, y compris en lien avec le numérique
* Assurer la médiation autour de la programmation
* Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs
* Participer au suivi et à l'évaluation de l'action culturelle
Accueillir, informer et orienter le public :
* Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité
* Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions
* Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe
* Participer à la conception et à la conduite des accueils de groupes et participer au suivi et au développement des relations partenariales sur le territoire
Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :
* Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles
* Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques
* Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes...)
* S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires : Du mardi au samedi, réparti par cycles de travail, selon les horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture. Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles.
* Particularités : Port de charges lourdes (manutention et transport de documents, d'exposition ou matériel lié à l'accueil de spectacles vivants)
* Lieu de travail : Médiathèque Hugo-Pratt à Cournon d'Auvergne (déplacements réguliers à l'antenne située dans la ville de Le Cendre, déplacements ponctuels dans la métropole)
Profils recherchés
Rejoignez-nous si :
Vous possédez une bonne culture générale et connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque.
Votre sens du relationnel vous permet d'établir un bon contact avec les publics (usagers et partenaires), en adaptant votre communication à chacun. Vous avez un goût pour l'action culturelle et la médiation numérique.
Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques et de communication (bureautique, ressources numériques, web, logiciels de PAO et système de gestion de contenu).
Expérience en bibliothèque obligatoire. Une expérience dans le domaine de l'action culturelle et/ou du numérique serait un plus.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 18/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront les deux premières semaines de novembre 2026.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous possédez une bonne culture générale et connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque.
Votre sens du relationnel vous permet d'établir un bon contact avec les publics (usagers et partenaires), en adaptant votre communication à chacun. Vous avez un goût pour l'action culturelle et la médiation numérique.
Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, ainsi que les outils informatiques et de communication (bureautique, ressources numériques, web, logiciels de PAO et système de gestion de contenu).
Expérience en bibliothèque obligatoire. Une expérience dans le domaine de l'action culturelle et/ou du numérique serait un plus.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 18/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront les deux premières semaines de novembre 2026.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.