Agents de propreté des espaces publics (F/H)
Offre n° O063260918001115
Publiée le 19/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
17/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 6 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons des agents de propreté des espaces publics qui seront répartis sur les pôles suivants :
* Pôle Clermont Est Gerzat : 70 agents intervenant pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
* Pole Clermont Centre : 110 agents intervenant sur Clermont Centre.
* Clermont Sud : 55 agents intervenant sur le secteur de Clermont Sud.
* Pôle Centre Ouest : 25 agents dédiés aux villes de Chamalières - Orcines - Saint Genès Champanelle.
* Pole Sud : 20 agents intervenant sur les communes de Romagnat - Pérignat les Sarlièves - Aubière.
* Pole Sud Ouest : 35 agents intervenant sur les communes de Beaumont - Ceyrat - Royat.
* Pole Sud Est : 30 agents intervenant sur les communes de Cournon - Le Cendre.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Nous recherchons des agents de propreté des espaces publics qui seront répartis sur les pôles suivants :
* Pôle Clermont Est Gerzat : 70 agents intervenant pour les villes de Gerzat et Clermont Est.
* Pole Clermont Centre : 110 agents intervenant sur Clermont Centre.
* Clermont Sud : 55 agents intervenant sur le secteur de Clermont Sud.
* Pôle Centre Ouest : 25 agents dédiés aux villes de Chamalières - Orcines - Saint Genès Champanelle.
* Pole Sud : 20 agents intervenant sur les communes de Romagnat - Pérignat les Sarlièves - Aubière.
* Pole Sud Ouest : 35 agents intervenant sur les communes de Beaumont - Ceyrat - Royat.
* Pole Sud Est : 30 agents intervenant sur les communes de Cournon - Le Cendre.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
* Balayer et laver le domaine public,
* Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et les containers, ramasser des sacs et des encombrants,
* Ramasser les déjections canines et assurer le nettoyage des espaces canins,
* Ramasser les feuilles et tous types de détritus avec l'utilisation d'une soufflette,
* Assurer le désherbage manuel et mécanique,
* Participer aux astreintes relatives à la viabilité hivernale et à la sécurité voirie,
* Assurer le salage et le déneigement des rues,
* Possibilité de conduire des machines de propreté (petit gabarit)
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + prime insalubrité 22 euros + prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h32 - Horaires été : 6h -13h32
* Astreintes : participation éventuelle aux astreintes sécurité voirie et viabilité hivernale
* Lieux de travail : Territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein des pôles de proximité.
* Balayer et laver le domaine public,
* Vider et nettoyer les corbeilles de propreté et les containers, ramasser des sacs et des encombrants,
* Ramasser les déjections canines et assurer le nettoyage des espaces canins,
* Ramasser les feuilles et tous types de détritus avec l'utilisation d'une soufflette,
* Assurer le désherbage manuel et mécanique,
* Participer aux astreintes relatives à la viabilité hivernale et à la sécurité voirie,
* Assurer le salage et le déneigement des rues,
* Possibilité de conduire des machines de propreté (petit gabarit)
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340€ brut + prime insalubrité 22 euros + prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi de 7h00 à 15h32 - Horaires été : 6h -13h32
* Astreintes : participation éventuelle aux astreintes sécurité voirie et viabilité hivernale
* Lieux de travail : Territoire de la Métropole, en fonction des affectations au sein des pôles de proximité.
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez le matériel de balayage et son utilisation. Vous avez des notions sur la gestion des déchets et du code de la route.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de signalisation, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines pour répondre aux demandes des usagers.
Une première expérience dans le domaine de la propreté, de l'environnement, de l'hygiène et/ou un CAP/BEP/BP dans ces domaines seraient appréciés.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité et de signalisation, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines pour répondre aux demandes des usagers.
Une première expérience dans le domaine de la propreté, de l'environnement, de l'hygiène et/ou un CAP/BEP/BP dans ces domaines seraient appréciés.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 20/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.