Agents d'exploitation eau et assainissement (F/H)
Offre n° O063260922001168
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les certifications ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche d'amélioration continue.
Nous sommes à la recherche d'agents d'exploitation eau et assainissement qui rejoindront le service exploitation composé d'une soixantaine d'agents.
Sous la supervision du responsable d'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, des installations, ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes et de réaliser des missions particulières en lien avec le cycle de l'eau.
Nous sommes à la recherche d'agents d'exploitation eau et assainissement qui rejoindront le service exploitation composé d'une soixantaine d'agents.
Sous la supervision du responsable d'équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, des installations, ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes et de réaliser des missions particulières en lien avec le cycle de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Installations et réseaux d'eau potable :
Assurer l'entretien courant et contrôler les installations de production et de distribution.
Rechercher et identifier les fuites, les casses ; réaliser les arrêts d'eau (manoeuvre des vannes), et contribuer aux réparations (y compris ATU...).
Distribuer les communiqués d'arrêts d'eau dans les boites aux lettres, les cages d'escalier.
Nettoyer les réservoirs, vérifier et entretenir les dispositifs de chloration.
Poser, remplacer les compteurs d'eau et relever des index.
Tester les débit/pression, effectuer l'entretien des poteaux incendie.
Réseaux d'assainissement et ouvrages annexes :
Identifier les dysfonctionnements, les origines et procéder aux premières interventions (y compris ATU, débouchage...).
Entretenir des stations d'épuration (espaces verts compris).
Effectuer les vérifications périodiques et l'entretien des déversoirs d'orage, des postes de relevage, des bassins de stockage restitution (BSR), des bassins d'orage et des avaloirs.
Réaliser des contrôles de conformité de raccordement à l'assainissement.
Missions particulières :
Consulter et analyser les données de la supervision.
Entretenir les ouvrages (réservoirs, captages, stations d'épuration, postes de relèvement...) dont notamment les espaces verts, les clôtures.
Contribuer au reporting des données (saisie des données jaugeages, fuites, débordements...).
Réaliser des prélèvements d'eau (qualité, pollution), contribuer au recensement cartographique des anomalies réseaux et ouvrages (plan, triangulation, coordonnées GPS...) et au suivi du matériel et des stocks.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs et respecter les règles de déontologie.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : grille salariale de droit privé ou traitement indiciaire + RIFSEEP 340€
* Prime insalubrité 22€
* Prime annuelle de 1019€ brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : adjoint technique - catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h32
* Astreintes obligatoires toutes les 4 à 5 semaines
* Lieux de travail indicatifs :
* antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
* antenne de Cournon d'Auvergne : 59 avenue de l'Allier - Cournon d'Auvergne
* antenne du Brézet : 17 avenue de l'Agriculture - Clermont-Ferrand
Assurer l'entretien courant et contrôler les installations de production et de distribution.
Rechercher et identifier les fuites, les casses ; réaliser les arrêts d'eau (manoeuvre des vannes), et contribuer aux réparations (y compris ATU...).
Distribuer les communiqués d'arrêts d'eau dans les boites aux lettres, les cages d'escalier.
Nettoyer les réservoirs, vérifier et entretenir les dispositifs de chloration.
Poser, remplacer les compteurs d'eau et relever des index.
Tester les débit/pression, effectuer l'entretien des poteaux incendie.
Réseaux d'assainissement et ouvrages annexes :
Identifier les dysfonctionnements, les origines et procéder aux premières interventions (y compris ATU, débouchage...).
Entretenir des stations d'épuration (espaces verts compris).
Effectuer les vérifications périodiques et l'entretien des déversoirs d'orage, des postes de relevage, des bassins de stockage restitution (BSR), des bassins d'orage et des avaloirs.
Réaliser des contrôles de conformité de raccordement à l'assainissement.
Missions particulières :
Consulter et analyser les données de la supervision.
Entretenir les ouvrages (réservoirs, captages, stations d'épuration, postes de relèvement...) dont notamment les espaces verts, les clôtures.
Contribuer au reporting des données (saisie des données jaugeages, fuites, débordements...).
Réaliser des prélèvements d'eau (qualité, pollution), contribuer au recensement cartographique des anomalies réseaux et ouvrages (plan, triangulation, coordonnées GPS...) et au suivi du matériel et des stocks.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs et respecter les règles de déontologie.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : grille salariale de droit privé ou traitement indiciaire + RIFSEEP 340€
* Prime insalubrité 22€
* Prime annuelle de 1019€ brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : adjoint technique - catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-16h32
* Astreintes obligatoires toutes les 4 à 5 semaines
* Lieux de travail indicatifs :
* antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
* antenne de Cournon d'Auvergne : 59 avenue de l'Allier - Cournon d'Auvergne
* antenne du Brézet : 17 avenue de l'Agriculture - Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous connaissez le fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau potable mais aussi des réseaux de collecte des eaux usées, des eaux pluviales et des ouvrages annexes.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les risques liés au travail à proximité des réseaux sensibles.
Vous savez lire des plans et êtes capable de travailler en milieu confiné.
Une connaissance de la réglementation DT/DICT serait un plus.
Autonome, vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Habilitation électrique HO BO BE manoeuvre, AIPR, CATEC.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle et Prévoyance
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les risques liés au travail à proximité des réseaux sensibles.
Vous savez lire des plans et êtes capable de travailler en milieu confiné.
Une connaissance de la réglementation DT/DICT serait un plus.
Autonome, vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Habilitation électrique HO BO BE manoeuvre, AIPR, CATEC.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle et Prévoyance
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.