RESPONSABLE ECOLE DE DANSE
Offre n° O063260924000730
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 bis Rue carnot, Billom (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la DGS, le (la) responsable d'une école de danse pilote le projet pédagogique, artistique, administratif et financier de l'établissement. Il (elle) encadre l'équipe de professeurs, gère le planning des cours et des salles, et assure la relation avec les élèves, les parents et les partenaires culturels. Il (elle) dispense également des cours de danse contemporaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Pédagogie et coordination : Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, fixer les orientations des cours (classique, contemporain, jazz, etc.), coordonner l'équipe enseignante et enseigner une discipline artistique.
• Gestion administrative : Établir les plannings des cours, des spectacles, gérer les inscriptions et veiller au respect des règles de sécurité des locaux. Assurer le suivi des études des élèves
• Management : Recruter les professeurs et les intervenants, animer l'équipe et gérer le suivi des remplacements.
• Gestion financière : Élaborer le budget prévisionnel, suivre les encaissements (frais de scolarité) et régler les charges courantes de la structure.
• Communication et relations publiques : Promouvoir l'école (réseaux sociaux, presse locale), organiser les galas de fin d'année et nouer des partenariats.
• Organisation d’animation en lien avec les services périscolaires
CONDITIONS D’EXERCICES
Horaires réguliers.
Travail en salle de cours au sein de l’établissement
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
• Pédagogie et coordination : Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, fixer les orientations des cours (classique, contemporain, jazz, etc.), coordonner l'équipe enseignante et enseigner une discipline artistique.
• Gestion administrative : Établir les plannings des cours, des spectacles, gérer les inscriptions et veiller au respect des règles de sécurité des locaux. Assurer le suivi des études des élèves
• Management : Recruter les professeurs et les intervenants, animer l'équipe et gérer le suivi des remplacements.
• Gestion financière : Élaborer le budget prévisionnel, suivre les encaissements (frais de scolarité) et régler les charges courantes de la structure.
• Communication et relations publiques : Promouvoir l'école (réseaux sociaux, presse locale), organiser les galas de fin d'année et nouer des partenariats.
• Organisation d’animation en lien avec les services périscolaires
CONDITIONS D’EXERCICES
Horaires réguliers.
Travail en salle de cours au sein de l’établissement
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Profils recherchés
• Savoir écouter et s'adapter à des publics très variés (jeunes enfants, parents, professeurs, artistes, partenaires institutionnels).
• Fédérer l'équipe pédagogique autour d'une vision artistique commune et désamorcer les éventuels conflits.
• Gérer de front les imprévus quotidiens (absence d'un professeur, problème technique) et le suivi administratif de fond.
• Rester à l'affût des nouvelles tendances chorégraphiques pour moderniser régulièrement l'offre de cours de l'école.
• Accepter des horaires décalés, l'activité d'une école de danse se concentrant principalement en soirée, les mercredis.
• Savoir communiquer techniquement des gestes artistiques
• Connaître la théorie et la pratique des langages artistiques
• Appliquer une progression et des enseignements
• Constituer des réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
• Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Prendre en compte les différences des enfants
• Avoir le sens de l’observation, de l’écoute
• Etre rigoureux, créatif
• Avoir des notions de psychologie
• Avoir des notions de comptabilité publique
• Fédérer l'équipe pédagogique autour d'une vision artistique commune et désamorcer les éventuels conflits.
• Gérer de front les imprévus quotidiens (absence d'un professeur, problème technique) et le suivi administratif de fond.
• Rester à l'affût des nouvelles tendances chorégraphiques pour moderniser régulièrement l'offre de cours de l'école.
• Accepter des horaires décalés, l'activité d'une école de danse se concentrant principalement en soirée, les mercredis.
• Savoir communiquer techniquement des gestes artistiques
• Connaître la théorie et la pratique des langages artistiques
• Appliquer une progression et des enseignements
• Constituer des réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
• Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
• Prendre en compte les différences des enfants
• Avoir le sens de l’observation, de l’écoute
• Etre rigoureux, créatif
• Avoir des notions de psychologie
• Avoir des notions de comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0473733767
Informations complémentaires
Adresser la candidature à Monsieur le Maire de Billom, 10 bis Rue Carnot 63160 BILLOM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.