SAVOIRS / SAVOIR FAIRE :
• SAVOIR FAIRE
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Effectuer les missions d’îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations
- Réaliser des surveillances en soirée (de début mai à fin septembre) et possibilité de travailler le samedi et le dimanche matin en fonction des besoins du service.
*Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les infractions et les identités
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser les enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux

* Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieur des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des bulletins de service, des comptes rendus de mission
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Enregistrer les consignations
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

* Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population

* Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels
• SAVOIRS
*Sociaux professionnels
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique
- Techniques d’intervention
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Obligations personnelles de formation continue et d’actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
- Droits fondamentaux des personnes
- Technique de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Techniques de recueil d’information et de constatation des infractions
- Procédures administratives
- Ecrits administratifs et judiciaires
- Logiciel métier
- Techniques de recueil et de diffusion d’information
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Procédures d’astreinte et de permanence
- Règlement de fonctionnement et de sécurité d’un poste de police municipale
- Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels

*Généraux
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de base en matière de communication écrite et orale
- Techniques et outils de communication
- Fonctionnement et attributions des principaux services publics

SAVOIR ETRE :
• Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public

FORMATIONS ET DIPLOME REQUIS
• Formation Initiale d’Agent de Police Municipale
• Formation Préalable à l’Armement
• Formation Continue Obligatoire tous les 5 ans
Moyens mis à disposition :
• Moyens bureautiques, informatiques et téléphonique
- Logiciel police municipale « GERALD »
- Téléphone portable
- PVe
- Vidéoprotection

• Moyens de transport
- Véhicule RENAULT DUSTER
- Véhicule RENAULT Kangoo électrique
- 2 VTT et les équipements (casque, gourde……)

• Moyens matériel
- Gilet pare-balles
- Glock 17 (Catégorie B)
- Bâton télescopique (Catégorie D)
- Bombe lacrymogène (Catégorie B, D)
- Menottes
- Ethylotest
- Cinémomètre
- Radio (interopérabilité)
- Caméra individuelle
Appui à la mise en œuvre :
• Positionnement hiérarchique :
- Agent de police municipale placé sous l’autorité du chef de Service
- En sa qualité d’APJA, placé sous l’autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’OPJ territorialement compétent et du procureur de la République

• Relations fonctionnelles :
- Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux
- Compte rendu régulier au chef de service
- Echanges d’informations permanents avec les autres policiers municipaux
- Relation avec l’ensemble des services de la commune (services techniques, sociaux, scolaires, culturels, animations, etc….)
- Coopération avec les forces de sécurité de l’état et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique.
- Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Autonomie
• Niveau d’intégration dans une équipe :
- Effectue les missions confiées en équipe, parfois en binôme voire seul, contrôlées par le chef de service ou l’adjoint
Responsabilité :
• Est responsable de l’Opération Tranquillité vacances
• Est responsable de la gestion des animaux
• Est responsable du Renault Kangoo
Qualifications spécifiques nécessaires
• Formation Initiale d’Agent de Police Municipale
• Formation Préalable à l’Armement
• FCO à jour.
• FE à jour.