AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O063260925001077
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
208 rue de l'Église, Reignat (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Reignat est une commune rurale à taille humaine, située à proximité de Billom, offrant un cadre de vie agréable et un environnement de travail de proximité.
La commune recrute un agent technique polyvalent à temps complet afin d’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au maintien en bon état du patrimoine communal et des espaces publics, et ainsi garantir la sécurité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie.
La commune recrute un agent technique polyvalent à temps complet afin d’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants nécessaires au maintien en bon état du patrimoine communal et des espaces publics, et ainsi garantir la sécurité des usagers et contribuer à la qualité du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien des espaces verts
• Assurer la tonte, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts communaux ;
• Réaliser les travaux de taille, d'élagage, d'arrosage et d'entretien des plantations ;
• Utiliser les produits phytosanitaires conformément à la réglementation en vigueur.
2. Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, électricité de premier niveau) ;
• Effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l'agent ;
• Signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
3. Voirie et espaces publics
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale ;
• Nettoyer les espaces publics, fossés, fontaines, lavoirs, WC publics et points propres ;
• Participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers.
4. Équipements communaux
• Assurer l'entretien du cimetière ;
• Réaliser l'entretien hebdomadaire de la salle des fêtes ;
5. Matériel communal
• Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation ;
• Assurer l'organisation, le rangement et la bonne tenue du local technique.
6. Activités complémentaires
• Participer à la préparation des manifestations communales ;
• Effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs) ;
• Assurer le déneigement et le salage de la voirie lorsque les conditions climatiques l'exigent ;
• Accompagner les interventions des entreprises extérieures lorsque cela est nécessaire.
CONDITIONS D'EXERCICE
L'activité est susceptible d'être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l'autorité territoriale.
• Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires).
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale.
• Travail principalement seul.
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;
QUALIFICATIONS ET HABILITATIONS
• Permis B ;
• Certiphyto en cours de validité lorsque l'utilisation de produits phytosanitaires est nécessaire ;
• Habilitations nécessaires à l'exercice des missions confiées (habilitation électrique, autorisations de conduite des engins, etc.).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Manutention et travaux physiques ;
• Travail en hauteur ponctuel ;
• Utilisation d'engins, de matériels motorisés et d'outillage spécifique ;
• Activités pouvant être exercées en présence du public.
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes).
• Assurer la tonte, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts communaux ;
• Réaliser les travaux de taille, d'élagage, d'arrosage et d'entretien des plantations ;
• Utiliser les produits phytosanitaires conformément à la réglementation en vigueur.
2. Entretien des bâtiments communaux
• Réaliser les travaux courants de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, électricité de premier niveau) ;
• Effectuer les réparations courantes relevant des compétences de l'agent ;
• Signaler les interventions nécessitant le recours à une entreprise spécialisée.
3. Voirie et espaces publics
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale ;
• Nettoyer les espaces publics, fossés, fontaines, lavoirs, WC publics et points propres ;
• Participer à la signalisation temporaire et à la sécurisation des chantiers.
4. Équipements communaux
• Assurer l'entretien du cimetière ;
• Réaliser l'entretien hebdomadaire de la salle des fêtes ;
5. Matériel communal
• Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ;
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation ;
• Assurer l'organisation, le rangement et la bonne tenue du local technique.
6. Activités complémentaires
• Participer à la préparation des manifestations communales ;
• Effectuer les déplacements nécessaires (approvisionnements, déchetterie, fournisseurs) ;
• Assurer le déneigement et le salage de la voirie lorsque les conditions climatiques l'exigent ;
• Accompagner les interventions des entreprises extérieures lorsque cela est nécessaire.
CONDITIONS D'EXERCICE
L'activité est susceptible d'être adaptée en fonction des nécessités de service et des priorités définies par l'autorité territoriale.
• Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires).
• Horaires adaptés selon la période estivale ou hivernale.
• Travail principalement seul.
• Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les missions confiées.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal ;
QUALIFICATIONS ET HABILITATIONS
• Permis B ;
• Certiphyto en cours de validité lorsque l'utilisation de produits phytosanitaires est nécessaire ;
• Habilitations nécessaires à l'exercice des missions confiées (habilitation électrique, autorisations de conduite des engins, etc.).
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Manutention et travaux physiques ;
• Travail en hauteur ponctuel ;
• Utilisation d'engins, de matériels motorisés et d'outillage spécifique ;
• Activités pouvant être exercées en présence du public.
• Travail pouvant nécessiter une adaptation des horaires en fonction des nécessités de service (manifestations communales, conditions climatiques exceptionnelles, interventions urgentes).
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts ;
• Notions de maintenance des bâtiments ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités ;
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau ;
• Utiliser les matériels et engins en sécurité ;
• Détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Savoir-être
• Polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Autonomie ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacité d'adaptation ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens du service public ;
• Discrétion ;
• Respect des consignes et de la hiérarchie ;
• Capacité à travailler seul.
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts ;
• Notions de maintenance des bâtiments ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance de base du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Organiser son travail selon les priorités ;
• Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau ;
• Utiliser les matériels et engins en sécurité ;
• Détecter les anomalies et proposer les interventions adaptées ;
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
Savoir-être
• Polyvalence ;
• Sens de l'organisation ;
• Rigueur ;
• Réactivité ;
• Autonomie ;
• Esprit d'initiative ;
• Capacité d'adaptation ;
• Sens des responsabilités ;
• Sens du service public ;
• Discrétion ;
• Respect des consignes et de la hiérarchie ;
• Capacité à travailler seul.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473684441
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Poste à temps complet – 35 heures hebdomadaires annualisées (1 607 heures annuelles) avec une organisation du temps de travail du lundi au vendredi.
Organisation du temps de travail susceptible de varier en fonction des nécessités de service et de la saisonnalité des activités.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Des matériels et des équipements de qualité
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ CNAS
☑ Une participation à la complémentaire santé (sous conditions)
🚀 Vous êtes intéressé ?
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation.
Poste à temps complet – 35 heures hebdomadaires annualisées (1 607 heures annuelles) avec une organisation du temps de travail du lundi au vendredi.
Organisation du temps de travail susceptible de varier en fonction des nécessités de service et de la saisonnalité des activités.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Des matériels et des équipements de qualité
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ CNAS
☑ Une participation à la complémentaire santé (sous conditions)
🚀 Vous êtes intéressé ?
Merci d'envoyer un CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.