Agent de service et de restauration
Offre n° O063260925001565
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 rue de la Liberté BP 90162, Issoire (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Pour l’exercice de sa compétence en matière d’accueil extrascolaire, l’établissement recherche un agent de service et de restauration pour son accueil de loisirs sans hébergement de Sauxillanges. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la gestionnaire accueil extrascolaire, il/elle assure la réception, le service des repas de la structure. Il/elle contrôle, effectue l’entretien des locaux et du matériel et assure la collecte et l’évacuation des déchets.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer la restauration collective de la structure :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison chaude ;
- Assurer le maintien en température des préparations alimentaires ;
- Préparer la salle de restauration ;
- Distribuer et effectuer le service des repas en salle ;
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants pendant le temps de repas.
2. Contrôler et effectuer l’entretien des locaux et du matériel :
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux selon les règles et protocoles d’hygiène ;
- Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies.
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation.
- Réceptionner et contrôler les repas livrés en liaison chaude ;
- Assurer le maintien en température des préparations alimentaires ;
- Préparer la salle de restauration ;
- Distribuer et effectuer le service des repas en salle ;
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants pendant le temps de repas.
2. Contrôler et effectuer l’entretien des locaux et du matériel :
- Vérifier l’état de propreté des locaux ;
- Réaliser l’entretien, le nettoyage, la désinfection et le rangement des équipements, des locaux selon les règles et protocoles d’hygiène ;
- Collecter, trier et évacuer les déchets selon les méthodes de tri définies.
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits d’entretien après utilisation.
Profils recherchés
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques de service en salle applicables à la restauration collective, les techniques et protocoles de nettoyage utilisés en collectivité ainsi que les projets d’accueil individualisé (PAI).
Vous savez entretenir la structure et les équipements dans le respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits mais également d’adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas.
Vous savez entretenir la structure et les équipements dans le respect des règles d’hygiène et d’utilisation des produits mais également d’adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0415622000
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet 6,5/35ème – Cycle de travail annualisé
Lieu de travail : Sauxillanges
Travail quotidien réparti comme suit : le mercredi sur le temps de repas et tous les jours sur le temps de repas en période de vacances scolaires
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Lieu de travail : Sauxillanges
Travail quotidien réparti comme suit : le mercredi sur le temps de repas et tous les jours sur le temps de repas en période de vacances scolaires
Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire et à la mutuelle sous conditions.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.