Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063260929000393
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue des gravieres, Perrier (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyage de la voirie,
* Curage des regards d’évacuation des eaux pluviales,
* Débroussaillage, désherbage, entretien des espaces verts,
* Fleurissement et entretien des plantations,
* Nettoyage des fontaines,
* Taille,
* Déneigement et salage des rues en hiver,
* Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
* Entretien et réparation du matériel,
* Entretien et réparation des bâtiments communaux,
* Fermeture des compteurs d’eau,
* Entretien du cimetière.
Entretien de la voirie communale :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement,
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’assainissement),
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches morte, regards d’eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers,
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
• Arroser les espaces verts et fleuris,
• Tondre les surfaces en herbe,
• Effectuer les plantations,
• Tailler et entretenir les haies,
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus, terrains communaux),
• Evacuer et valoriser les déchets verts,
• Désherber,
• Enlèvement des ordures des poubelles des espaces publics,
• Tronçonnage, élagage (avec perche),
• Broyage des branches,
• Nettoyer les fontaines.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie,…),
• Création en menuiserie (meubles,..), en métallerie (portail,…),
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
Entretien courant du matériel :
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
• Création d’outils spécifiques en métallerie,
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
* Curage des regards d’évacuation des eaux pluviales,
* Débroussaillage, désherbage, entretien des espaces verts,
* Fleurissement et entretien des plantations,
* Nettoyage des fontaines,
* Taille,
* Déneigement et salage des rues en hiver,
* Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
* Entretien et réparation du matériel,
* Entretien et réparation des bâtiments communaux,
* Fermeture des compteurs d’eau,
* Entretien du cimetière.
Entretien de la voirie communale :
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement,
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d’assainissement),
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier,
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches morte, regards d’eau pluviale)
• Faucher les accotements et les talus routiers,
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
• Arroser les espaces verts et fleuris,
• Tondre les surfaces en herbe,
• Effectuer les plantations,
• Tailler et entretenir les haies,
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus, terrains communaux),
• Evacuer et valoriser les déchets verts,
• Désherber,
• Enlèvement des ordures des poubelles des espaces publics,
• Tronçonnage, élagage (avec perche),
• Broyage des branches,
• Nettoyer les fontaines.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment,
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie,…),
• Création en menuiserie (meubles,..), en métallerie (portail,…),
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans.
Entretien courant du matériel :
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits,
• Création d’outils spécifiques en métallerie,
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin.
Profils recherchés
-respect de l’autorité hiérarchique,
-discrétion,
-bon relationnel avec le public, les usagers,
-capacité d’écoute,
-autonomie,
-réactivité,
-capacité d’analyse
-Efficacité dans l’emploi et réalisation des objectifs : implication dans le travail, assiduité, fiabilité et qualité du travail effectué, capacité à gérer les moyens mis à disposition
-discrétion,
-bon relationnel avec le public, les usagers,
-capacité d’écoute,
-autonomie,
-réactivité,
-capacité d’analyse
-Efficacité dans l’emploi et réalisation des objectifs : implication dans le travail, assiduité, fiabilité et qualité du travail effectué, capacité à gérer les moyens mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0473891498
Informations complémentaires
Envoyer un CV, éventuellement accompagné d'une lettre de motivation, par courrier au 20 Rue des Gravières 63500 PERRIER ou par mail à l'adresse mairie@perrier63.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.