Agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux
Offre n° O063260929000627
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63840 SAILLANT, Saillant (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAILLANT, 319 habitants, recherche un agent polyvalent en charge de l'entretien de l'ensemble des locaux communaux et du service des repas de la cantine scolaire.
Placé sous l'autorité du Maire et des adjoints, vous réalisez l'entretien des locaux communaux. Vous participez également aux activités de préparation de repas, aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants.
Ponctuellement vous participez à diverses tâches liées au fonctionnement de la collectivité.
Placé sous l'autorité du Maire et des adjoints, vous réalisez l'entretien des locaux communaux. Vous participez également aux activités de préparation de repas, aux missions de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants.
Ponctuellement vous participez à diverses tâches liées au fonctionnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux :
- Nettoyage des bureaux de la Mairie
- Nettoyage de la salle des fêtes après location
- Nettoyage de la bibliothèque
- Nettoyage des gîtes après location
- Nettoyage des parties communes des gîtes
- Nettoyage des WC publics
- Nettoyage des WC de l'école
- Aération des bâtiments
- Remplissage des distributeurs de savons, de papiers
- Tri et évacuation des déchets ménagers et de bureau
- Repérage et signalisation des anomalies ou dysfonctionnements
- Travaux de lingerie (lavage des torchons, alèses, rideaux...)
Restauration collective :
- Aide à la confection des repas (épluchage...)
- Dressage des tables
- Aide au lavage des mains des enfants
- Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi des absences des enfants
- Prise des températures des aliments
- Nettoyage de la salle de restauration
Missions ponctuelles :
- Surveillance des enfants en récréation après le repas
- Nettoyage de la cuisine, de l'électroménager et du matériel
- Vaisselle
- Aide à la réception des produits alimentaires
- Nettoyage des classes
- Affichage des communications dans les hameaux
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Arrosage des plantes et fleurs
- Accueil et remise des clés des usagers des gîtes et salle des fêtes
- Remplacement des sacs des poubelles du bourg et de la zone de loisirs de Fangody
POSTE ANNUALISE DE 13,50 HEURES SUR 4 JOURS (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
VACANCES SCOLAIRES NON TRAVAILLEES.
- Nettoyage des bureaux de la Mairie
- Nettoyage de la salle des fêtes après location
- Nettoyage de la bibliothèque
- Nettoyage des gîtes après location
- Nettoyage des parties communes des gîtes
- Nettoyage des WC publics
- Nettoyage des WC de l'école
- Aération des bâtiments
- Remplissage des distributeurs de savons, de papiers
- Tri et évacuation des déchets ménagers et de bureau
- Repérage et signalisation des anomalies ou dysfonctionnements
- Travaux de lingerie (lavage des torchons, alèses, rideaux...)
Restauration collective :
- Aide à la confection des repas (épluchage...)
- Dressage des tables
- Aide au lavage des mains des enfants
- Service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi des absences des enfants
- Prise des températures des aliments
- Nettoyage de la salle de restauration
Missions ponctuelles :
- Surveillance des enfants en récréation après le repas
- Nettoyage de la cuisine, de l'électroménager et du matériel
- Vaisselle
- Aide à la réception des produits alimentaires
- Nettoyage des classes
- Affichage des communications dans les hameaux
- Gestion des stocks des produits d'entretien
- Arrosage des plantes et fleurs
- Accueil et remise des clés des usagers des gîtes et salle des fêtes
- Remplacement des sacs des poubelles du bourg et de la zone de loisirs de Fangody
POSTE ANNUALISE DE 13,50 HEURES SUR 4 JOURS (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
VACANCES SCOLAIRES NON TRAVAILLEES.
Profils recherchés
SAVOIR :
. connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel
. maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
. connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
. connaissance des gestes et postures à adopter
. connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits
. connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
. connaissance des techniques de services en salle
. connaissance des notions de base concernant les allergies
SAVOIR-ETRE :
. Respect de l’autorité hiérarchique : prendre part des tâches à effectuer, rendre compte de son activité, informer les élus des contraintes particulières, signaler tout incident, respecter les consignes…
. Capacité de travail en équipe
. Rigueur
. Sens de l’écoute de l’observation
. Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
. Bonne résistance physique
. Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
. Polyvalence
. Disponibilité
. Discrétion
. Bon relationnel avec les usagers : informer, adapter son comportement au public concerné, identifier la demande des usagers, être courtois
. Patience, écoute et courtoisie avec les enfants
. Application des règles de sécurité par les usagers : prendre les mesures adaptées, signaler...
. connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel
. maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
. connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
. connaissance des gestes et postures à adopter
. connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits
. connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
. connaissance des techniques de services en salle
. connaissance des notions de base concernant les allergies
SAVOIR-ETRE :
. Respect de l’autorité hiérarchique : prendre part des tâches à effectuer, rendre compte de son activité, informer les élus des contraintes particulières, signaler tout incident, respecter les consignes…
. Capacité de travail en équipe
. Rigueur
. Sens de l’écoute de l’observation
. Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
. Bonne résistance physique
. Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
. Polyvalence
. Disponibilité
. Discrétion
. Bon relationnel avec les usagers : informer, adapter son comportement au public concerné, identifier la demande des usagers, être courtois
. Patience, écoute et courtoisie avec les enfants
. Application des règles de sécurité par les usagers : prendre les mesures adaptées, signaler...
Contact et modalités de candidature
Contact
04 73 95 94 06
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire, par mail à saillant.mairie@orange.fr
Ou par courrier à :
MAIRIE
2 Place de la Mairie
63 840 SAILLANT
Ou par courrier à :
MAIRIE
2 Place de la Mairie
63 840 SAILLANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.