Animateur(trice) EHPAD Les JDLC - CCAS Clermont-Ferrand
Offre n° O063260929000704
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue Jacques Magnier, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
29/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission générale du poste :
Il/elle intervient afin de favoriser le bien-être des personnes âgées et pour leur permettre de
retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Il/elle intervient afin de favoriser le bien-être des personnes âgées et pour leur permettre de
retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Impulser et coordonner des animations adaptées à l'ensemble des résidents, sous la forme d'actions collectives ou individuelles
- Planifier, organiser et évaluer les activités et les ateliers
- Mobiliser les ressources et capacités des résidents par la mise en œuvre d'activités adaptées en lien avec l'équipe
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Intégrer les retraités du quartier via les activités proposées
- Développer et nourrir le sentiment d'utilité chez les résidents
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Assurer le suivi de la régie en animation en lien avec le CCAS
- Participer à la mutualisation des moyens développée par le service Animation et Vie Sociale, y compris en intervenant sur d'autres établissements.
- Impulser et coordonner des animations adaptées à l'ensemble des résidents, sous la forme d'actions collectives ou individuelles
- Planifier, organiser et évaluer les activités et les ateliers
- Mobiliser les ressources et capacités des résidents par la mise en œuvre d'activités adaptées en lien avec l'équipe
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
- Intégrer les retraités du quartier via les activités proposées
- Développer et nourrir le sentiment d'utilité chez les résidents
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Assurer le suivi de la régie en animation en lien avec le CCAS
- Participer à la mutualisation des moyens développée par le service Animation et Vie Sociale, y compris en intervenant sur d'autres établissements.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Faculté d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être motivé
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Être dynamique
- Esprit d'initiative
-Être disponible
Diplômes (OBLIGATOIRE) :
- BEATEP option Personnes Âgées
- BPJEPS
- Une expérience de 2 à 5 ans dans l'animation en EHPAD ou gérontologie est exigée.
- Titulaire du permis B est obligatoire.
- Outils informatiques
- Connaissance du secteur gérontologique
- Techniques relationnelles et de communication
Savoir être :
- Faculté d'adaptation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être motivé
- Sens de l'organisation
- Être rigoureux
- Être patient
- Sens de l'écoute
- Être dynamique
- Esprit d'initiative
-Être disponible
Diplômes (OBLIGATOIRE) :
- BEATEP option Personnes Âgées
- BPJEPS
- Une expérience de 2 à 5 ans dans l'animation en EHPAD ou gérontologie est exigée.
- Titulaire du permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Adresse de l'employeur
CCAS DE CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
>18 rue Maréchal de Lattre et de la 1ère armée
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.