Technicien travaux d'eau et d'assainissement (F/H)
Offre n° O063261005000498
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Au sein du service Ingénierie qui regroupe au total une vingtaine d'agents, vous intégrerez le pôle travaux composé de huit personnes. La Métropole s'est dotée de schémas directeurs en eau potable, assainissement et assainissement pluvial. Le service ingénierie de la Direction du Cycle de l'Eau en assure la mise en oeuvre.
Sous la supervision du la cheffe de pôle, vous serez chargé(e) de diriger en tant que maître d'oeuvre des opérations d'extension et de renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire métropolitain.
Au sein du service Ingénierie qui regroupe au total une vingtaine d'agents, vous intégrerez le pôle travaux composé de huit personnes. La Métropole s'est dotée de schémas directeurs en eau potable, assainissement et assainissement pluvial. Le service ingénierie de la Direction du Cycle de l'Eau en assure la mise en oeuvre.
Sous la supervision du la cheffe de pôle, vous serez chargé(e) de diriger en tant que maître d'oeuvre des opérations d'extension et de renouvellement de réseaux d'eau et d'assainissement sur le territoire métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
PILOTAGE DES ÉTUDES PROJETS :
* Sur la base des études de dimensionnement des réseaux, réaliser avec le dessinateur-projeteur les plans projets
* Estimer financièrement le montant de l'opération
* Travailler en collaboration avec la cellule maîtrise d'ouvrage pour préparer et organiser la concertation et la communication sur les opérations
* Intégrer et synthétiser les contraintes des autres intervenants de l'espace public (les autres services, les autres directions, les autres concessionnaires...)
* Participer avec la cheffe de pôle à la rédaction du dossier de consultation des entreprises
DIRECTION DES TRAVAUX :
* Préparer le chantier avec l'entreprise travaux et les autres intervenants de la DCE et de l'espace public
* S'assurer du respect du cadre réglementaire (arrêtés de circulation, DT/DICT, marquage-piquetage des réseaux existants, sécurité des travailleurs en coordination avec le SPS...)
* Piloter l'entreprise de travaux
* Assurer le respect du cahier des charges de l'opération
* Animer les réunions de chantier et en rédiger les compte-rendus
* Réaliser le suivi administratifs et financiers de l'opération (gestion des ordres de services, suivi des attachements, rédaction des avenants éventuels...)
RÉCEPTION DES TRAVAUX :
* Gérer les tests de réception réalisés en externe (commande, organisation, suivi, paiement, analyse des retours des prestataires)
* Gérer les opération préalables à la réception des travaux en collaboration avec le pôle maîtrise d'ouvrage
* Réceptionner et valider les plans de recollement en collaboration avec le dessinateurs, puis transmettre les plans à la cellule SIG pour intégration
* Rédiger le Décompte Général Définitif de l'opération
* Rédiger les pièces administratives permettant la clôture de l'opération (EXE)
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine en jours flottants (30j/an maximum), sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
* Lieu de travail : 58 boulevard Berthelot à Clermont-Ferrand, puis zone du Brézet en 2028
Parking voiture et vélo, Tram, Bus
PILOTAGE DES ÉTUDES PROJETS :
* Sur la base des études de dimensionnement des réseaux, réaliser avec le dessinateur-projeteur les plans projets
* Estimer financièrement le montant de l'opération
* Travailler en collaboration avec la cellule maîtrise d'ouvrage pour préparer et organiser la concertation et la communication sur les opérations
* Intégrer et synthétiser les contraintes des autres intervenants de l'espace public (les autres services, les autres directions, les autres concessionnaires...)
* Participer avec la cheffe de pôle à la rédaction du dossier de consultation des entreprises
DIRECTION DES TRAVAUX :
* Préparer le chantier avec l'entreprise travaux et les autres intervenants de la DCE et de l'espace public
* S'assurer du respect du cadre réglementaire (arrêtés de circulation, DT/DICT, marquage-piquetage des réseaux existants, sécurité des travailleurs en coordination avec le SPS...)
* Piloter l'entreprise de travaux
* Assurer le respect du cahier des charges de l'opération
* Animer les réunions de chantier et en rédiger les compte-rendus
* Réaliser le suivi administratifs et financiers de l'opération (gestion des ordres de services, suivi des attachements, rédaction des avenants éventuels...)
RÉCEPTION DES TRAVAUX :
* Gérer les tests de réception réalisés en externe (commande, organisation, suivi, paiement, analyse des retours des prestataires)
* Gérer les opération préalables à la réception des travaux en collaboration avec le pôle maîtrise d'ouvrage
* Réceptionner et valider les plans de recollement en collaboration avec le dessinateurs, puis transmettre les plans à la cellule SIG pour intégration
* Rédiger le Décompte Général Définitif de l'opération
* Rédiger les pièces administratives permettant la clôture de l'opération (EXE)
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine en jours flottants (30j/an maximum), sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
* Lieu de travail : 58 boulevard Berthelot à Clermont-Ferrand, puis zone du Brézet en 2028
Parking voiture et vélo, Tram, Bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Profil recherché (rédigé) :
Vous avez le sens du service public.
Vous avez un bon relationnel pour discuter avec des publics variés (élus, riverains, entreprises de travaux...).
Vous avez des connaissances en conduite d'opérations sur le domaine public.
Vous avez une formation en hydraulique/environnement ou en BTP / VRD / Génie Civil.
Vous avez un niveau d'étude bac +2 ou une expérience professionnelle équivalente.
Vous avez le permis B.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 06/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la période du 7 au 21 décembre 2026
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous avez le sens du service public.
Vous avez un bon relationnel pour discuter avec des publics variés (élus, riverains, entreprises de travaux...).
Vous avez des connaissances en conduite d'opérations sur le domaine public.
Vous avez une formation en hydraulique/environnement ou en BTP / VRD / Génie Civil.
Vous avez un niveau d'étude bac +2 ou une expérience professionnelle équivalente.
Vous avez le permis B.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 06/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la période du 7 au 21 décembre 2026
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.