Chef de service
Offre n° O063261006000741
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Puy-de-Dôme est un établissement public administratif dirigé par le Directeur départemental. Il est placé sous la double autorité du préfet, pour la direction de l'activité opérationnelle, et du président du Conseil d'administration, pour l'administration et le financement. Il concourt à la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Le SDIS est composé de sapeurs-pompiers professionnels (490) et volontaires (3400) ainsi que de personnels administratifs et techniques (175) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 avenue du Brézet, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63) recherche son/sa futur(e) chef(fe) du service Système d’Information Géographique (SIG).
Le SDIS 63 est un établissement public chargé de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement. Avec plus de 4 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, il assure plus de 50 000 interventions par an (secours d’urgence, lutte contre les incendies, prévention des risques) sur l’ensemble du département.
Le SDIS 63 s’appuie sur un maillage territorial dense et une organisation opérationnelle performante, avec un Centre de Traitement de l’Alerte (CTA-CODIS) et des groupements de services fonctionnels, dont le Groupement des Systèmes d’Information et de Communication (GSIC).
Dans le cadre de sa modernisation, le SDIS 63 engage une refonte totale de son infrastructure SIG pour préparer la migration vers NexSIS 18-112 en 2027, cela tout en garantissant la continuité du système actuel (Géoconcept/START). Ce projet s’inscrit dans une démarche de gouvernance globale des données, visant à optimiser leur partage, leur exploitation et leur sécurité au sein de l’établissement et avec ses partenaires.
LIEU D’EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND
Le SDIS 63 est un établissement public chargé de la protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement. Avec plus de 4 000 sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, il assure plus de 50 000 interventions par an (secours d’urgence, lutte contre les incendies, prévention des risques) sur l’ensemble du département.
Le SDIS 63 s’appuie sur un maillage territorial dense et une organisation opérationnelle performante, avec un Centre de Traitement de l’Alerte (CTA-CODIS) et des groupements de services fonctionnels, dont le Groupement des Systèmes d’Information et de Communication (GSIC).
Dans le cadre de sa modernisation, le SDIS 63 engage une refonte totale de son infrastructure SIG pour préparer la migration vers NexSIS 18-112 en 2027, cela tout en garantissant la continuité du système actuel (Géoconcept/START). Ce projet s’inscrit dans une démarche de gouvernance globale des données, visant à optimiser leur partage, leur exploitation et leur sécurité au sein de l’établissement et avec ses partenaires.
LIEU D’EXERCICE : 143, avenue du Brézet - 63100 CLERMONT-FERRAND
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et administrer le SIG :
- Assurer l'alimentation et la continuité de l'infrastructure SIG actuelle ;
- Assurer les analyses cartographiques et la production de cartes de synthèse en fonction des besoins et sollicitations des autres services.
Participer à la migration NexSIS 18-112 / Définir et administrer une stratégie de gestion des données :
Volet NexSIS 18-112 :
- Définir les besoins, proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre afin de disposer d'une solution SIG au sein du SDIS permettant d'alimenter les outils opérationnels et partager les données en interne et avec les partenaires externes, tout en garantissant la continuité et la sécurité ;
- Assurer la continuité du système actuel (Géoconcept/START) et la migration vers QGIS/PostGIS/HOP ;
- Assurer sur le volet SIG le peuplement en données de la plate-forme NexSIS et la mise en place de procédures de mise à jour, assurer ces mises à jour en collaboration avec les contributaires internes et externes ;
- Suivre l'avancement des projets SIG stratégiques pour améliorer les outils et services géographiques et veiller à la bonne exécution des projets dans les délais et selon les priorités définies.
Sur le long terme, concernant la stratégie de données :
- Participer activement à la gouvernance SI de l'établissement, visant à recueillir, structurer, stocker, mettre à disposition et exploiter les données, en collaboration avec les fournisseurs et consommateurs internes et externes ;
- Participer à la mise en œuvre de la démarche de dématérialisation des agrès et plus globalement de la digitalisation du SDIS ;
- Mettre en œuvre des solutions innovantes de partage et d'exploitation des données ;
- Assurer une veille règlementaire et technologique ;
- Assurer la protection des données et veiller à leur confidentialité.
Manager le service et gérer les ressources :
- Coordonner et gérer l’équipe SIG (une personne actuellement) ;
- Diriger, encadrer et assurer la répartition des tâches des collaborateurs en fonction des priorités ;
- Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences, organiser des formations continues et des évaluations pour maintenir un haut niveau d'expertise ;
- Assurer l’interfaçage avec les autres services du SDIS par une communication fluide pour répondre à leurs besoins en matière d'informations géographiques ;
- Optimiser les ressources et les processus, améliorer en continu les processus SIG ;
- Planifier la continuité des activités SIG : mettre en place des processus et des solutions pour garantir la disponibilité des outils SIG et assurer ainsi la continuité des opérations du SDIS.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Filière technique, cadre d’emplois A (ingénieur)
- Poste permanent à temps complet
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Positionnement : sous l’autorité du chef du GSIC
- Jury de sélection envisagé le 1er décembre 2026
- Poste à pourvoir idéalement au mois de janvier 2027
- Assurer l'alimentation et la continuité de l'infrastructure SIG actuelle ;
- Assurer les analyses cartographiques et la production de cartes de synthèse en fonction des besoins et sollicitations des autres services.
Participer à la migration NexSIS 18-112 / Définir et administrer une stratégie de gestion des données :
Volet NexSIS 18-112 :
- Définir les besoins, proposer des solutions techniques et les mettre en œuvre afin de disposer d'une solution SIG au sein du SDIS permettant d'alimenter les outils opérationnels et partager les données en interne et avec les partenaires externes, tout en garantissant la continuité et la sécurité ;
- Assurer la continuité du système actuel (Géoconcept/START) et la migration vers QGIS/PostGIS/HOP ;
- Assurer sur le volet SIG le peuplement en données de la plate-forme NexSIS et la mise en place de procédures de mise à jour, assurer ces mises à jour en collaboration avec les contributaires internes et externes ;
- Suivre l'avancement des projets SIG stratégiques pour améliorer les outils et services géographiques et veiller à la bonne exécution des projets dans les délais et selon les priorités définies.
Sur le long terme, concernant la stratégie de données :
- Participer activement à la gouvernance SI de l'établissement, visant à recueillir, structurer, stocker, mettre à disposition et exploiter les données, en collaboration avec les fournisseurs et consommateurs internes et externes ;
- Participer à la mise en œuvre de la démarche de dématérialisation des agrès et plus globalement de la digitalisation du SDIS ;
- Mettre en œuvre des solutions innovantes de partage et d'exploitation des données ;
- Assurer une veille règlementaire et technologique ;
- Assurer la protection des données et veiller à leur confidentialité.
Manager le service et gérer les ressources :
- Coordonner et gérer l’équipe SIG (une personne actuellement) ;
- Diriger, encadrer et assurer la répartition des tâches des collaborateurs en fonction des priorités ;
- Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences, organiser des formations continues et des évaluations pour maintenir un haut niveau d'expertise ;
- Assurer l’interfaçage avec les autres services du SDIS par une communication fluide pour répondre à leurs besoins en matière d'informations géographiques ;
- Optimiser les ressources et les processus, améliorer en continu les processus SIG ;
- Planifier la continuité des activités SIG : mettre en place des processus et des solutions pour garantir la disponibilité des outils SIG et assurer ainsi la continuité des opérations du SDIS.
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Filière technique, cadre d’emplois A (ingénieur)
- Poste permanent à temps complet
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Positionnement : sous l’autorité du chef du GSIC
- Jury de sélection envisagé le 1er décembre 2026
- Poste à pourvoir idéalement au mois de janvier 2027
Profils recherchés
- Formation en géomatique, SIG, cartographie, de niveau Bac +5 souhaitée ;
- Expérience souhaitée sur un poste de géomaticien, ingénieur SIG ou administrateur de données géographiques ;
- Connaissance de l’environnement sapeur-pompier, de la cartographie opérationnelle ou du projet NexSIS 18-112 appréciée ;
- Permis B requis.
- Expérience souhaitée sur un poste de géomaticien, ingénieur SIG ou administrateur de données géographiques ;
- Connaissance de l’environnement sapeur-pompier, de la cartographie opérationnelle ou du projet NexSIS 18-112 appréciée ;
- Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473981518
Informations complémentaires
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation à la mutuelle santé labellisée
- Contrat collectif de prévoyance
- Action sociale (Plurélya)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant (7 €)
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant GUERIN, chef du GSIC, au 06 79 14 29 21.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 15 novembre 2026, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT-FERRAND, ou par mail à : recrutement@sdis63.fr.
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Participation à la mutuelle santé labellisée
- Contrat collectif de prévoyance
- Action sociale (Plurélya)
- Prime annuelle
- Tickets restaurant (7 €)
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant GUERIN, chef du GSIC, au 06 79 14 29 21.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 15 novembre 2026, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT-FERRAND, ou par mail à : recrutement@sdis63.fr.
Adresse de l'employeur
SDIS du Puy-de-Dôme
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
>CS 90280 - 143 avenue du Brézet
63008 CLERMONT FERRAND Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.