Responsable du service Culture et Festivités / Vie Associative
Offre n° O063261009000567
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 RUE DE LA MAIRIE, Le Cendre (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + Protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Descriptif de l'emploi
Portée par une volonté municipale forte, la commune de LE CENDRE, 5.470 habitants, membre de Clermont Auvergne Métropole, s’attache à proposer un service public culturel de qualité et de proximité. C’est dans ce contexte qu’elle recrute à temps complet et sur emploi permanent son (sa) RESPONSABLE CULTURE ET FESTIVITES / VIE ASSOCIATIVE.
Véritable professionnel(le) de la culture et des festivités, vous serez chargé(e), sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, de l’élaboration et de la mise en œuvre des actions culturelles et des opérations évènementielles de la commune. Votre connaissance des différentes formes de relation entre les collectivités territoriales et les associations vous permettra de gérer et coordonner efficacement le secteur associatif communal.
Véritable professionnel(le) de la culture et des festivités, vous serez chargé(e), sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, de l’élaboration et de la mise en œuvre des actions culturelles et des opérations évènementielles de la commune. Votre connaissance des différentes formes de relation entre les collectivités territoriales et les associations vous permettra de gérer et coordonner efficacement le secteur associatif communal.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et piloter les programmations culturelle et évènementielle de la commune :
• Conseiller les élus dans la définition de la politique culturelle et évènementielle de la commune
• Assurer la programmation de la saison culturelle et du Festival Juste pour Deux Mains (repérage et supervision de spectacles, expositions, …)
• Concevoir et conduire la programmation évènementielle de la ville
• Coordonner la mise en œuvre du Téléthon, des illuminations de fin d’année, du Cendre en Fête, avec les associations et les différents acteurs
• Accueillir des compagnies en résidence
• Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du secteur culturel
• Collaborer à la conception et à la rédaction des supports de communication culturelle et évènementielle
• Organiser les vins d’honneur et les commémorations
- Assurer la gestion du secteur associatif de la ville :
• Être l’interlocuteur des acteurs de la vie associative locale, en appui de l’élu référent
• Accompagner certains projets associatifs dans le cadre d’un partenariat avec la commune
• Conseiller et aider les associations dans leurs démarches et projets
• Administrer les demandes et le suivi des subventions associatives
• Gérer et optimiser le planning d’occupation des salles municipales.
• Conseiller les élus dans la définition de la politique culturelle et évènementielle de la commune
• Assurer la programmation de la saison culturelle et du Festival Juste pour Deux Mains (repérage et supervision de spectacles, expositions, …)
• Concevoir et conduire la programmation évènementielle de la ville
• Coordonner la mise en œuvre du Téléthon, des illuminations de fin d’année, du Cendre en Fête, avec les associations et les différents acteurs
• Accueillir des compagnies en résidence
• Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du secteur culturel
• Collaborer à la conception et à la rédaction des supports de communication culturelle et évènementielle
• Organiser les vins d’honneur et les commémorations
- Assurer la gestion du secteur associatif de la ville :
• Être l’interlocuteur des acteurs de la vie associative locale, en appui de l’élu référent
• Accompagner certains projets associatifs dans le cadre d’un partenariat avec la commune
• Conseiller et aider les associations dans leurs démarches et projets
• Administrer les demandes et le suivi des subventions associatives
• Gérer et optimiser le planning d’occupation des salles municipales.
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire d’un Master Direction de projets ou établissements culturels
- Posséder un certificat de compétences professionnelles pour la sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations publiques serait particulièrement bienvenu
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux du secteur culturel et artistique
- Connaissances techniques et administratives des milieux culturels et associatifs
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Programmer et organiser des manifestations culturelles et évènementielles
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation ou de diffusion de feux sonores, …
- Rédiger des fiches techniques, des projets culturels, des demandes de subvention, des notes, …
- Conseiller les élus et les informer sur la faisabilité technique, économique et juridique des projets culturels et associatifs.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle avec tous les publics (artistes, public, élus et partenaires, autorités publiques, décideurs, associations, …)
- Capacité en encadrement transversal et en animation d’équipe
- Force de proposition
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Autonomie dans le travail.
- Titulaire d’un Master Direction de projets ou établissements culturels
- Posséder un certificat de compétences professionnelles pour la sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations publiques serait particulièrement bienvenu
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux du secteur culturel et artistique
- Connaissances techniques et administratives des milieux culturels et associatifs
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Programmer et organiser des manifestations culturelles et évènementielles
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation ou de diffusion de feux sonores, …
- Rédiger des fiches techniques, des projets culturels, des demandes de subvention, des notes, …
- Conseiller les élus et les informer sur la faisabilité technique, économique et juridique des projets culturels et associatifs.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle avec tous les publics (artistes, public, élus et partenaires, autorités publiques, décideurs, associations, …)
- Capacité en encadrement transversal et en animation d’équipe
- Force de proposition
- Capacité d’anticipation et d’organisation
- Autonomie dans le travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
Direction des Ressources Humaines - Monsieur Alain COURCHINOUX - Tél. : 04 73 77 51 00
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercice : Activité à 36 heures 15 par semaine avec 7.5 jours de Réduction de Temps de Travail par an. Le planning hebdomadaire de l’agent intègre, autant que nécessaire, une présence effective les samedis et/ou dimanches, au vu de la saison culturelle et des festivités. En pareille situation, les repos hebdomadaires de l’agent sont décalés dans la semaine, à sa convenance, dans le respect des garanties minimales fixées par le Code du travail. Nombreux déplacements sur le territoire communal ou à l’extérieur.
Envoyer lettre de motivation + CV + diplômes / certificats + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur une liste d’aptitude, sous référence CFVA, à Monsieur le Maire – Commune de LE CENDRE – 7 rue de la Mairie – 63670 LE CENDRE.
Envoyer lettre de motivation + CV + diplômes / certificats + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur une liste d’aptitude, sous référence CFVA, à Monsieur le Maire – Commune de LE CENDRE – 7 rue de la Mairie – 63670 LE CENDRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.