CHEF D'EQUIPE VOIRIE / ESPACES VERTS / FESTIVITES
Offre n° O063261020000128
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Côte Boissy, Mont-Dore (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef d’équipe Voirie / Espace Verts / Festivités a pour mission, d’assurer l’encadrement d’une équipe d’agents chargés d’exploitation de la voirie, des espaces verts et des festivités.
Missions / conditions d'exercice
MANAGEMENT D’UNE EQUIPE TECHNIQUE (VOIRIE, ESPACES VERTS ET FESTIVITES)
• Encadrer et assurer la coordination de l’équipe
• Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d’entretien et de dépannage
• Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité pour tous les travaux de son équipe
• Planifier les travaux suivant la programmation des chantiers en collaboration avec le responsable CTM
• Organiser et superviser les travaux d’espace verts, de voirie.
• Organiser et contrôler les programmes des festivités et cérémonies de la collectivité
• Suivre l’avancement des chantiers de voiries et d’espaces verts.
GESTION DU PERSONNEL
• Faire respecter les règles du protocole et les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Vérifier l’adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions
• Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable CTM
• Gérer les congés et absences des agents
• Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d’autres équipes dans le cadre de la polyvalence
PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE SON SERVICE ET REMPLACEMENT DES AGENTS DE SON EQUIPE
• Assurer et contrôler les missions relatives à la voirie
• Assurer et contrôler les missions relatives aux espaces verts et aux festivités
• Participer à l’exécution des travaux avec son équipe et contrôler la réalisation des travaux effectués
DENEIGEMENT
• Déneiger les cheminements cyclable et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité
• Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérés par la collectivité
• Entretien, surveillance et maintenance des machines, matériel et outillages
• Participer aux astreintes et patrouilles de la commune
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
• Renfort et remplacement dans les autres services
• Encadrer et assurer la coordination de l’équipe
• Gérer la planification et la réalisation des demandes de travaux d’entretien et de dépannage
• Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité pour tous les travaux de son équipe
• Planifier les travaux suivant la programmation des chantiers en collaboration avec le responsable CTM
• Organiser et superviser les travaux d’espace verts, de voirie.
• Organiser et contrôler les programmes des festivités et cérémonies de la collectivité
• Suivre l’avancement des chantiers de voiries et d’espaces verts.
GESTION DU PERSONNEL
• Faire respecter les règles du protocole et les règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Vérifier l’adéquation des habilitations et permis des agents avec leurs missions
• Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable CTM
• Gérer les congés et absences des agents
• Gérer une équipe et possiblement des renforts ponctuels d’autres équipes dans le cadre de la polyvalence
PARTICIPATION AUX TRAVAUX DE SON SERVICE ET REMPLACEMENT DES AGENTS DE SON EQUIPE
• Assurer et contrôler les missions relatives à la voirie
• Assurer et contrôler les missions relatives aux espaces verts et aux festivités
• Participer à l’exécution des travaux avec son équipe et contrôler la réalisation des travaux effectués
DENEIGEMENT
• Déneiger les cheminements cyclable et piétons aux abords du patrimoine de la collectivité
• Déneiger les espaces de stationnement à proximité des équipements gérés par la collectivité
• Entretien, surveillance et maintenance des machines, matériel et outillages
• Participer aux astreintes et patrouilles de la commune
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
• Renfort et remplacement dans les autres services
Profils recherchés
• Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler et gérer une équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Permis poids lourds souhaitable
• Connaissances, maitrise et habilitations pour la voirie (obligatoire)
• Attentif(ve) et réactif(ve), s’adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
• Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d’initiatives,
• Savoir s’adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
• Savoir travailler et gérer une équipe
• Sens aigu du service public
• Être disponible pour les nécessités de service
• Permis poids lourds souhaitable
• Connaissances, maitrise et habilitations pour la voirie (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0473652000
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL :
• Poste basé au Centre Technique Municipal, Z.A du Queureuilh, 63240 LE MONT DORE
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
• Travail sur week-end et jours fériés (astreintes)
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir à partir du 1e décembre 2026.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00.
• Poste basé au Centre Technique Municipal, Z.A du Queureuilh, 63240 LE MONT DORE
HORAIRES DE TRAVAIL :
• Variabilité selon les besoins du service
• Travail sur week-end et jours fériés (astreintes)
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération statutaire afférente au grade et à l’échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance & mutuelle
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Pascal MICHAUD, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir à partir du 1e décembre 2026.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 20 00.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.