Gestionnaire comptable et budgétaire
Offre n° O063261029000407
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 avenue du Général de Gaulle, Thiers (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet au service comptabilité avec une mise à disposition de la Régie personnalisée d'eau et d'assainissement collectif Thiers Dore et Montagne.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
- Traitement des paies et des charges pour le budget eau et pour le budget assainissement
- Émission des titres ordinaires, des rôles et des annulations
- Déclaration et reversement des redevances à l'agence de l'eau
- Recettes et dépenses à régulariser
- Déclarations de TVA
- Élaboration des délibérations en lien avec le budget et le suivi budgétaire
- Suivi des emprunts, de l'actif
- Traitement des opérations d'ordre et de fin d'exercice : amortissements, reprise sur subventions, rattachements, intérêts courus non échus, produits constatés d'avance
Activités irrégulières :
- Établissement des demandes d'emprunts et de subventions en relation avec la Directrice de la Régie personnalisée d'eau et d'assainissement collectif Thiers Dore et Montagne
- Traitement des paies et des charges pour le budget eau et pour le budget assainissement
- Émission des titres ordinaires, des rôles et des annulations
- Déclaration et reversement des redevances à l'agence de l'eau
- Recettes et dépenses à régulariser
- Déclarations de TVA
- Élaboration des délibérations en lien avec le budget et le suivi budgétaire
- Suivi des emprunts, de l'actif
- Traitement des opérations d'ordre et de fin d'exercice : amortissements, reprise sur subventions, rattachements, intérêts courus non échus, produits constatés d'avance
Activités irrégulières :
- Établissement des demandes d'emprunts et de subventions en relation avec la Directrice de la Régie personnalisée d'eau et d'assainissement collectif Thiers Dore et Montagne
Profils recherchés
Compétences générales requises :
Savoir :
- Connaissance des règles de comptabilité publique et gestion budgétaire;
- Maîtrise des émissions des mandats, titres, factures et annulations;
- Capacité à assurer le suivi et l’exécution du budget;
- Connaissance du suivi des emprunts, de la dette et de l'actif;
- Maîtrise des opérations d'ordre et des opérations de fin d'exercice;
- Capacité à effectuer des contrôles, rapprochements et régularisations comptables;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers;
Savoir-faire:
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et esprit d'analyse,
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des procédures et des délais
Savoir :
- Connaissance des règles de comptabilité publique et gestion budgétaire;
- Maîtrise des émissions des mandats, titres, factures et annulations;
- Capacité à assurer le suivi et l’exécution du budget;
- Connaissance du suivi des emprunts, de la dette et de l'actif;
- Maîtrise des opérations d'ordre et des opérations de fin d'exercice;
- Capacité à effectuer des contrôles, rapprochements et régularisations comptables;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers;
Savoir-faire:
- Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et esprit d'analyse,
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des procédures et des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0473532471
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Président (lettre de motivation, CV et la référence du poste).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.