Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063261103000419
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Randan (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Transport de matériel pour les différentes manifestations
Réfection des signalisations au sol
Livraison portage repas occasionnel
Préparation matérielle de la foire annuelle
Entretien et alimentation de la chaufferie bois de la salle de sports
Pose et dépose des illuminations
Elagage, taille des arbres et arbustes, haies
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Transport de matériel pour les différentes manifestations
Réfection des signalisations au sol
Livraison portage repas occasionnel
Préparation matérielle de la foire annuelle
Entretien et alimentation de la chaufferie bois de la salle de sports
Pose et dépose des illuminations
Elagage, taille des arbres et arbustes, haies
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0470415002
Informations complémentaires
CONTACT Téléphone collectivité : 04.70.41.50.02
Informations complémentaires :
* Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
* Candidature : à l’attention de Madame le Maire
Lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires + copies des diplômes
à adresser par courrier : 11, place de la mairie 63310 RANDAN
ou par mail à la secrétaire générale de mairie :
n.maitre@randan.fr avant le 3 décembre 2026
Informations complémentaires :
* Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
* Candidature : à l’attention de Madame le Maire
Lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires + copies des diplômes
à adresser par courrier : 11, place de la mairie 63310 RANDAN
ou par mail à la secrétaire générale de mairie :
n.maitre@randan.fr avant le 3 décembre 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RANDAN
>PL DE LA MAIRIE
63310 RANDAN
>PL DE LA MAIRIE
63310 RANDAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.