Chargé(e) de réalisation de travaux d'éclairage public (F/H)
Offre n° O063261105000404
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Ingénierie de l'Aménagement et de la Mobilité est chargée, sur le volet aménagement, à la fois de la conduite d'opération et de la maîtrise d'oeuvre des projets d'aménagement de l'espace public réalisés sur le territoire des communes membres de la Métropole. Elle prend également en charge l'essentiel des aspects de gestion patrimoniale de voirie (état des structures, des dépendances, de l'éclairage public, règlement de voirie).
Au sein de cette direction, le service éclairage et signalisation, et particulièrement son pôle éclairage, assure l'exploitation et la maintenance des installations d'éclairage public sur les communes de Clermont-Ferrand et Chamalières. Il suit également l'activité du Territoire d'énergie - Puy de Dôme (TE 63), opérateur technique délégataire sur le périmètre des autres communes du territoire métropolitain.
Au sein de cette direction, le service éclairage et signalisation, et particulièrement son pôle éclairage, assure l'exploitation et la maintenance des installations d'éclairage public sur les communes de Clermont-Ferrand et Chamalières. Il suit également l'activité du Territoire d'énergie - Puy de Dôme (TE 63), opérateur technique délégataire sur le périmètre des autres communes du territoire métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités : Réalisation de projets d'éclairage public :
* Analyser et étudier les plans pour la mise en place d'éclairage public
* Vérifier sur le terrain la faisabilité de l'étude
* Contrôler les chantiers, transmettre les instructions aux entreprises et mettre à jour la base de données cartographique de l'éclairage public
Gestion/maintenance du parc d'éclairage public - suivi administratif et réglementaire :
* Réceptionner les doléances émanant du public et d'autres services, analyser les fiches, les instruire et en assurer le suivi
* Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU
* Assurer le lancement d'appels d'offres, l'édition de bons de commandes et le contrôle des factures
* Contrôler le respect des règles de sécurité
Réalisation de projets d'illuminations pour la Ville de Clermont-Ferrand (Service commun) :
* Etablir et réaliser les projets d'illuminations festives de fin d'année
* Gérer le stock de matériels festifs
* Participer et animer les réunions pour les décisions de décoration de Noël
* Assurer la coordination avec les services de la Ville
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
* Analyser et étudier les plans pour la mise en place d'éclairage public
* Vérifier sur le terrain la faisabilité de l'étude
* Contrôler les chantiers, transmettre les instructions aux entreprises et mettre à jour la base de données cartographique de l'éclairage public
Gestion/maintenance du parc d'éclairage public - suivi administratif et réglementaire :
* Réceptionner les doléances émanant du public et d'autres services, analyser les fiches, les instruire et en assurer le suivi
* Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU
* Assurer le lancement d'appels d'offres, l'édition de bons de commandes et le contrôle des factures
* Contrôler le respect des règles de sécurité
Réalisation de projets d'illuminations pour la Ville de Clermont-Ferrand (Service commun) :
* Etablir et réaliser les projets d'illuminations festives de fin d'année
* Gérer le stock de matériels festifs
* Participer et animer les réunions pour les décisions de décoration de Noël
* Assurer la coordination avec les services de la Ville
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
* Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous disposez d'une formation technique en éclairage public, électrique ou électrotechnique.
Vous maîtrisez les fondamentaux en travaux de voirie ou aménagement de l'espace public.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions variées.
Permis B nécessaire.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/12/2026. (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de janvier.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous maîtrisez les fondamentaux en travaux de voirie ou aménagement de l'espace public.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions variées.
Permis B nécessaire.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07/12/2026. (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de janvier.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.