Responsable de bassin de lecture (F/H)
Offre n° O063261113001302
Publiée le 14/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64-66, avenue de l'union soviétique, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos activités :
Management :
* Encadrer l'équipe du bassin Nord : fixer les objectifs, animer le collectif, accompagner les changements, assurer le suivi quotidien et administratif.
* Élaborer et conduire le projet d'établissement en lien avec le PCSES réseau et le projet culturel de la métropole.
* Piloter et participer à des groupes de travail sur des thématiques métier à l'échelle du réseau.
Organiser l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture :
* Impulser, coordonner, superviser et évaluer l'activité des bibliothèques.
* Assurer le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires.
* Piloter le suivi budgétaire de l'activité, produire et suivre des documents et procédures administratives et comptables.
Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité :
* Contribuer à la définition des priorités du service au sein du collectif de cadres du réseau.
* Développer et animer le lien avec les communes composant le bassin de lecture.
* Représenter le réseau de lecture publique auprès des partenaires et d'autres politiques publiques.
Management :
* Encadrer l'équipe du bassin Nord : fixer les objectifs, animer le collectif, accompagner les changements, assurer le suivi quotidien et administratif.
* Élaborer et conduire le projet d'établissement en lien avec le PCSES réseau et le projet culturel de la métropole.
* Piloter et participer à des groupes de travail sur des thématiques métier à l'échelle du réseau.
Organiser l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture :
* Impulser, coordonner, superviser et évaluer l'activité des bibliothèques.
* Assurer le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires.
* Piloter le suivi budgétaire de l'activité, produire et suivre des documents et procédures administratives et comptables.
Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité :
* Contribuer à la définition des priorités du service au sein du collectif de cadres du réseau.
* Développer et animer le lien avec les communes composant le bassin de lecture.
* Représenter le réseau de lecture publique auprès des partenaires et d'autres politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
Management :
* Encadrer l'équipe du bassin Nord : fixer les objectifs, animer le collectif, accompagner les changements, assurer le suivi quotidien et administratif.
* Élaborer et conduire le projet d'établissement en lien avec le PCSES réseau et le projet culturel de la métropole.
* Piloter et participer à des groupes de travail sur des thématiques métier à l'échelle du réseau.
Organiser l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture :
* Impulser, coordonner, superviser et évaluer l'activité des bibliothèques.
* Assurer le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires.
* Piloter le suivi budgétaire de l'activité, produire et suivre des documents et procédures administratives et comptables.
Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité :
* Contribuer à la définition des priorités du service au sein du collectif de cadres du réseau.
* Développer et animer le lien avec les communes composant le bassin de lecture.
* Représenter le réseau de lecture publique auprès des partenaires et d'autres politiques publiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 625 euros brut + 30 pts NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Bibliothécaire territoriaux - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail ponctuel possible, sous réserve de nécessité de service
* Horaires :
* du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4).
* activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche. Interventions hors les murs possibles.
* participation à une astreinte bâtiment réseau à raison de 5 semaines par an
* Lieux de travail : tous les sites du bassin de lecture, en fonction des nécessités de service : médiathèque Aimé-Césaire (Blanzat), médiathèque Jack-Ralite (Clermont-Ferrand), médiathèque Alphonse-Daudet (Gerzat)
* Parking vélo et voiture, tram, bus
Management :
* Encadrer l'équipe du bassin Nord : fixer les objectifs, animer le collectif, accompagner les changements, assurer le suivi quotidien et administratif.
* Élaborer et conduire le projet d'établissement en lien avec le PCSES réseau et le projet culturel de la métropole.
* Piloter et participer à des groupes de travail sur des thématiques métier à l'échelle du réseau.
Organiser l'activité des bibliothèques qui composent le bassin de lecture :
* Impulser, coordonner, superviser et évaluer l'activité des bibliothèques.
* Assurer le suivi technique et la sécurité des bâtiments, des usagers et des agents, en lien avec les services support et les prestataires.
* Piloter le suivi budgétaire de l'activité, produire et suivre des documents et procédures administratives et comptables.
Contribuer à définir le rôle et la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité :
* Contribuer à la définition des priorités du service au sein du collectif de cadres du réseau.
* Développer et animer le lien avec les communes composant le bassin de lecture.
* Représenter le réseau de lecture publique auprès des partenaires et d'autres politiques publiques.
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 625 euros brut + 30 pts NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Bibliothécaire territoriaux - Catégorie A
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail ponctuel possible, sous réserve de nécessité de service
* Horaires :
* du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4).
* activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche. Interventions hors les murs possibles.
* participation à une astreinte bâtiment réseau à raison de 5 semaines par an
* Lieux de travail : tous les sites du bassin de lecture, en fonction des nécessités de service : médiathèque Aimé-Césaire (Blanzat), médiathèque Jack-Ralite (Clermont-Ferrand), médiathèque Alphonse-Daudet (Gerzat)
* Parking vélo et voiture, tram, bus
Profils recherchés
Rejoignez-nous si : Vous avez une connaissance approfondie et actualisée des enjeux des politiques de lecture publique.
Vous connaissez la réglementation applicable aux ERP, l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique ainsi que les enjeux et les spécificités du territoire.
Vous avez une expertise documentaire et culturelle.
Vous avez une expérience ou une appétence pour le management hiérarchique et transversal.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 14/12/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de janvier.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Vous connaissez la réglementation applicable aux ERP, l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique ainsi que les enjeux et les spécificités du territoire.
Vous avez une expertise documentaire et culturelle.
Vous avez une expérience ou une appétence pour le management hiérarchique et transversal.
Permis B souhaité
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 14/12/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de janvier.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.