Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064211100462588
Publiée le 25/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Élaborer et mettre en œuvre la communication de la Communauté d'agglomération Pau Béarn Pyrénées, de la Ville de Pau et du SMTU en vue de la compréhension et de la valorisation des actions de ces collectivités auprès des différents publics cibles
- Participer à la diffusion d'une culture commune de la communication auprès des différents services de la collectivité
- Participer à la diffusion d'une culture commune de la communication auprès des différents services de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir et réaliser des plans de communication sur des politiques sectorielles.
* assurer la cohérence entre les différentes communications sectorielles et la stratégie de communication globale de la collectivité, en termes d'images et de messages
* conseiller et assister les services pour leurs besoins en communication : analyse des besoins et conception et élaboration des plans de communication et des outils adaptés
* concevoir et /ou réaliser des outils de communication :
-recueil, analyse et traitement de l'information
-conception des messages
-suivi de la conception graphique
-coordination de la réalisation de l'ensemble des outils et de leur mise en œuvre (affiches, flyers, articles print/web, relais web et réseaux sociaux, insertions presse/radio, relais dans les communes...)
* organiser des inaugurations ou événementiels, coordination logistique, signalétique....
* assurer les contacts réguliers avec les prestataires extérieurs pour l'achat de supports d'espaces, l'impression, la distribution...
* Valoriser auprès de la presse les projets dont le poste a la charge
Activités secondaires du poste :
- Participer au développement du nouveau site internet sur les sujets dont le poste a la charge
- Gérer et réaliser divers dossiers selon les demandes et l'urgence
- Assurer l'accueil et la réception téléphonique selon les besoins
- Assurer le binôme de la chargée de communication digitale en son absence
* assurer la cohérence entre les différentes communications sectorielles et la stratégie de communication globale de la collectivité, en termes d'images et de messages
* conseiller et assister les services pour leurs besoins en communication : analyse des besoins et conception et élaboration des plans de communication et des outils adaptés
* concevoir et /ou réaliser des outils de communication :
-recueil, analyse et traitement de l'information
-conception des messages
-suivi de la conception graphique
-coordination de la réalisation de l'ensemble des outils et de leur mise en œuvre (affiches, flyers, articles print/web, relais web et réseaux sociaux, insertions presse/radio, relais dans les communes...)
* organiser des inaugurations ou événementiels, coordination logistique, signalétique....
* assurer les contacts réguliers avec les prestataires extérieurs pour l'achat de supports d'espaces, l'impression, la distribution...
* Valoriser auprès de la presse les projets dont le poste a la charge
Activités secondaires du poste :
- Participer au développement du nouveau site internet sur les sujets dont le poste a la charge
- Gérer et réaliser divers dossiers selon les demandes et l'urgence
- Assurer l'accueil et la réception téléphonique selon les besoins
- Assurer le binôme de la chargée de communication digitale en son absence
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac +3, formation supérieure en communication, management des collectivités, sciences politiques
Compétences générales (savoirs et savoir-être) : esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, qualités rédactionnelles, force de proposition, sens des responsabilités et du service public, réactivité, sens du travail en équipe, résistance au stress et à la pression, devoir de réserve
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise du langage communicationnel : écrit, oral, événementiel, signalétique, web, charte graphique,
- Connaissance de la chaîne graphique
- connaissance des collectivités territoriales (marchés publics, finances, processus décisionnel...) et des politiques publiques
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point) et de l'Internet recherche web, courriel, mailings) locales
- notions en logiciel PAO
TRAVAIL POSSIBLE EN SOIREE ET WEEK END
Compétences générales (savoirs et savoir-être) : esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, qualités rédactionnelles, force de proposition, sens des responsabilités et du service public, réactivité, sens du travail en équipe, résistance au stress et à la pression, devoir de réserve
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- maîtrise du langage communicationnel : écrit, oral, événementiel, signalétique, web, charte graphique,
- Connaissance de la chaîne graphique
- connaissance des collectivités territoriales (marchés publics, finances, processus décisionnel...) et des politiques publiques
- maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point) et de l'Internet recherche web, courriel, mailings) locales
- notions en logiciel PAO
TRAVAIL POSSIBLE EN SOIREE ET WEEK END
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par courrier postal à Monsieur le Maire-Président, Direction des ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 PAU.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
La date de la prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.