Psychologue
Offre n° O064230401016919
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Psychologue pour travailler au sein du Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) Pau Agglomération - Service Bonnard.
Le psychologue n'a pas de missions de soin mais d'expertise analytique et d'évaluation clinique concernant le développement et les liens d'attachement des enfants.
Le psychologue n'a pas de missions de soin mais d'expertise analytique et d'évaluation clinique concernant le développement et les liens d'attachement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Participer à la mise en œuvre des politiques départementales Enfance/Famille dans le cadre des actions sociales et médico-sociales au titre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
* Mission 2 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les enfants et leurs parents et/ou les personnes ayant en charge les enfants au quotidien (assistantes familiales notamment):
- étudier les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs ainsi que leur impact sur l'évolution de la personne ;
- offrir un espace de parole aux enfants, aux parents, aux professionnels les accueillant ;
- soutenir la parentalité ;
- mettre en place une évaluation psychologique, cognitive en fonction de demande spécifique formulée ou induite ;
- participer aux évaluations : des informations préoccupantes, des agréments adoption, des agréments des assistants familiaux ;
- produire des rapports d'évaluation psychologique ;
- médiatiser des relations (visites et/ou rencontres parents/enfants, visites fratrie, etc...) ;
- établir un suivi ou soutien psychologique ponctuel pour des situations individuelles, en vue d'une liaison avec les acteurs de droit commun compétents (l'ensemble des secteurs de la psychologie ou de la psychiatrie).
* Mission 3 : Apporter un éclairage clinique, analytique et systémique :
- être membre des instances techniques et apporter sa contribution analytique ;
- assurer un soutien technique auprès des assistants familiaux ;
- proposer, en concertation avec les membres de l'équipe, des orientations de travail.
* Mission 4 : Assurer un travail de liaison avec les partenaires médico-psycho-sociaux et scolaires.
* Mission 5 : A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou formation portés par le Département en matière d'action médicosociale.
* Mission 6 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST..) de la DGASH.
* Mission 2 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les enfants et leurs parents et/ou les personnes ayant en charge les enfants au quotidien (assistantes familiales notamment):
- étudier les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs ainsi que leur impact sur l'évolution de la personne ;
- offrir un espace de parole aux enfants, aux parents, aux professionnels les accueillant ;
- soutenir la parentalité ;
- mettre en place une évaluation psychologique, cognitive en fonction de demande spécifique formulée ou induite ;
- participer aux évaluations : des informations préoccupantes, des agréments adoption, des agréments des assistants familiaux ;
- produire des rapports d'évaluation psychologique ;
- médiatiser des relations (visites et/ou rencontres parents/enfants, visites fratrie, etc...) ;
- établir un suivi ou soutien psychologique ponctuel pour des situations individuelles, en vue d'une liaison avec les acteurs de droit commun compétents (l'ensemble des secteurs de la psychologie ou de la psychiatrie).
* Mission 3 : Apporter un éclairage clinique, analytique et systémique :
- être membre des instances techniques et apporter sa contribution analytique ;
- assurer un soutien technique auprès des assistants familiaux ;
- proposer, en concertation avec les membres de l'équipe, des orientations de travail.
* Mission 4 : Assurer un travail de liaison avec les partenaires médico-psycho-sociaux et scolaires.
* Mission 5 : A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou formation portés par le Département en matière d'action médicosociale.
* Mission 6 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST..) de la DGASH.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Psychologues territoriaux (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact
Contact
0559114585
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires réguliers
Déplacements fréquents.
Titulaire du permis B.
Secret professionnel et déontologie
Horaires réguliers
Déplacements fréquents.
Titulaire du permis B.
Secret professionnel et déontologie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.