Technicien eau potable expérimenté (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230601068765
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Buros
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
10/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PYREN'EAU
(anciennement SYNDICAT MIXTE DU NORD-EST DE PAU)
RECRUTE
UN TECHNICIEN EAU POTABLE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
(Poste à temps complet)
Cadre d'emplois des TECHNICIENS TERRITORIAUX
Recrutement ouvert aux contractuels
au titre de l'article L-332-8 alinéa 2 du Code de la Fonction Publique
(anciennement SYNDICAT MIXTE DU NORD-EST DE PAU)
RECRUTE
UN TECHNICIEN EAU POTABLE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
(Poste à temps complet)
Cadre d'emplois des TECHNICIENS TERRITORIAUX
Recrutement ouvert aux contractuels
au titre de l'article L-332-8 alinéa 2 du Code de la Fonction Publique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Analyser et traiter les données : Suivre l'étalonnage des capteurs réalisés par le délégataire, collecter et contrôler les données relatives aux ressources et aux différents sites du syndicat, procéder à une analyse statistique des données, analyser les valeurs et en tirer les enseignements afin d'optimiser la qualité de l'eau produite, réaliser des bilans de la qualité de l'eau, évaluer l'efficacité de la chloration et proposer des mesures d'amélioration en lien avec le délégataire.
- Suivre la mise en œuvre du PGSSE : Suivre la mise en œuvre des mesures du PGSSE, réaliser une évaluation et rédiger une synthèse annuelle de la mise en œuvre des mesures du PGSSE.
- Suivi de la qualité de l'eau : Suivre le plan d'autosurveillance et réaliser une synthèse annuelle, réaliser des mesures de suivi de la qualité de l'eau : pH, turbidité, conductivité, analyses de chlore..., assurer l'étalonnage des appareils.
- Autres missions : Mettre à jour le SIG et le modèle hydraulique et réaliser des simulations, conseiller la direction dans le dimensionnement de projets, suivre la mise à jour des mesures du plan Vigipirate, assurer le suivi technique des servitudes de passage, fiabiliser le contrôle d'accès sur les ouvrages, suivre les périmètres de protection en lien avec les arrêtés préfectoraux, toutes autres missions demandées par la direction.
- Analyser et traiter les données : Suivre l'étalonnage des capteurs réalisés par le délégataire, collecter et contrôler les données relatives aux ressources et aux différents sites du syndicat, procéder à une analyse statistique des données, analyser les valeurs et en tirer les enseignements afin d'optimiser la qualité de l'eau produite, réaliser des bilans de la qualité de l'eau, évaluer l'efficacité de la chloration et proposer des mesures d'amélioration en lien avec le délégataire.
- Suivre la mise en œuvre du PGSSE : Suivre la mise en œuvre des mesures du PGSSE, réaliser une évaluation et rédiger une synthèse annuelle de la mise en œuvre des mesures du PGSSE.
- Suivi de la qualité de l'eau : Suivre le plan d'autosurveillance et réaliser une synthèse annuelle, réaliser des mesures de suivi de la qualité de l'eau : pH, turbidité, conductivité, analyses de chlore..., assurer l'étalonnage des appareils.
- Autres missions : Mettre à jour le SIG et le modèle hydraulique et réaliser des simulations, conseiller la direction dans le dimensionnement de projets, suivre la mise à jour des mesures du plan Vigipirate, assurer le suivi technique des servitudes de passage, fiabiliser le contrôle d'accès sur les ouvrages, suivre les périmètres de protection en lien avec les arrêtés préfectoraux, toutes autres missions demandées par la direction.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- BAC +2 minimum dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques,
- Connaître l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision des collectivités ; maîtriser les outils informatiques ; savoir analyser, synthétiser et présenter des données,
- Compétences techniques spécifiques au poste : expérience significative en matière de gestion de l'eau, en traitement de l'eau et hydraulique (utilisation d'appareils spécifiques) ; maîtriser les outils SIG ; connaître les règles de la commande publique, gestion de suivi de chantier ; posséder des capacités d'expertise et de synthèse des dossiers,
- Maîtriser l'expression orale et écrite ; posséder de bonnes qualités relationnelles ; être pédagogue et disponible ; disposer de capacités et aptitudes à l'animation et à la conduite de réunion,
- Savoirs être : être rigoureux(se) et méthodique ; faire preuve de réactivité, de disponibilité ; savoir travailler en équipe ; être discret(e) et posséder le sens du service public et de la confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires de bureau avec réunions en soirée en fonction des besoins du service, déplacements fréquents,
- Travail en autonomie, en extérieur,
- Contacts avec les collectivités, les administrations, l'agence de l'eau, les bureaux d'études, etc.,
- Garant(e) de l'image du service public du Syndicat (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CE,
- Poste basé sur la commune de BUROS.
- BAC +2 minimum dans le domaine de l'environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques,
- Connaître l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision des collectivités ; maîtriser les outils informatiques ; savoir analyser, synthétiser et présenter des données,
- Compétences techniques spécifiques au poste : expérience significative en matière de gestion de l'eau, en traitement de l'eau et hydraulique (utilisation d'appareils spécifiques) ; maîtriser les outils SIG ; connaître les règles de la commande publique, gestion de suivi de chantier ; posséder des capacités d'expertise et de synthèse des dossiers,
- Maîtriser l'expression orale et écrite ; posséder de bonnes qualités relationnelles ; être pédagogue et disponible ; disposer de capacités et aptitudes à l'animation et à la conduite de réunion,
- Savoirs être : être rigoureux(se) et méthodique ; faire preuve de réactivité, de disponibilité ; savoir travailler en équipe ; être discret(e) et posséder le sens du service public et de la confidentialité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires de bureau avec réunions en soirée en fonction des besoins du service, déplacements fréquents,
- Travail en autonomie, en extérieur,
- Contacts avec les collectivités, les administrations, l'agence de l'eau, les bureaux d'études, etc.,
- Garant(e) de l'image du service public du Syndicat (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CE,
- Poste basé sur la commune de BUROS.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 aout 2023 à 17 heures.
Les entretiens de sélection se dérouleront dans la première quinzaine du mois de septembre 2023.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique à l'aide du lien suivant :
https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les entretiens de sélection se dérouleront dans la première quinzaine du mois de septembre 2023.
Les candidatures devront être déposées par voie électronique à l'aide du lien suivant :
https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.