psychologue
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Offre n° O064230701113083
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La collectivité compte 3 structures petite enfance auprès desquelles vous intervenez de manière hebdomadaire
- Croq'lune avec une capacité d'accueil de 40 enfants,
- Perlic petite enfance avec une capacité d'accueil de 18 enfants,
- le carrousel avec une capacité d'accueil de 16 enfants.
Vous participez également à l'ensemble des réunions d'équipe ainsi qu'aux journées pédagogiques.
Vous êtes placé(e) au sein de chaque structure sous l'autorité hiérarchique de chaque directrice.
- Croq'lune avec une capacité d'accueil de 40 enfants,
- Perlic petite enfance avec une capacité d'accueil de 18 enfants,
- le carrousel avec une capacité d'accueil de 16 enfants.
Vous participez également à l'ensemble des réunions d'équipe ainsi qu'aux journées pédagogiques.
Vous êtes placé(e) au sein de chaque structure sous l'autorité hiérarchique de chaque directrice.
Missions / conditions d'exercice
1/ Soutenir l'équipe dans sa pratique quotidienne auprès des enfants :
- apport des éléments théoriques permettant d'éclairer les situations
- participation aux réunions institutionnelles et de groupes
- collaboration au projet de service (projet pédagogique, éducatif)
- animation des journées pédagogiques
2/ Soutenir la parentalité :
- entretien avec les parents
- animation de réunions à thème avec les parents
3/ Travailler auprès des enfants :
- observation informelle des enfants,
- repérage et décodage des difficultés inhérentes au développement normal de l'enfant
- mise en mots de ce qui se passe sur le lieu d'accueil
- respect du développement singulier de l'enfant
- formulation d'un principe d'orientation vers une prise en charge extérieure à la crèche
- rencontre avec des partenaires extérieurs
- apport des éléments théoriques permettant d'éclairer les situations
- participation aux réunions institutionnelles et de groupes
- collaboration au projet de service (projet pédagogique, éducatif)
- animation des journées pédagogiques
2/ Soutenir la parentalité :
- entretien avec les parents
- animation de réunions à thème avec les parents
3/ Travailler auprès des enfants :
- observation informelle des enfants,
- repérage et décodage des difficultés inhérentes au développement normal de l'enfant
- mise en mots de ce qui se passe sur le lieu d'accueil
- respect du développement singulier de l'enfant
- formulation d'un principe d'orientation vers une prise en charge extérieure à la crèche
- rencontre avec des partenaires extérieurs
Profils recherchés
- Master II en psychologie ou équivalent
- Sens du travail en équipe
- Capacité à analyser les situations
- Maîtriser les techniques de communication et conduite de réunions
- Être à l'écoute
- Savoir observer
- Connaître le développement de l'enfant et ses spécificités
- Savoir transmettre des informations
- Respecter le secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à analyser les situations
- Maîtriser les techniques de communication et conduite de réunions
- Être à l'écoute
- Savoir observer
- Connaître le développement de l'enfant et ses spécificités
- Savoir transmettre des informations
- Respecter le secret professionnel
Contact
Contact
Sylvie Courrègelongue
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature
Si fonctionnaire, transmission des 3 dernières fiches d'entretien professionnel
Emploi du temps à déterminer d'un commun accord
Si fonctionnaire, transmission des 3 dernières fiches d'entretien professionnel
Emploi du temps à déterminer d'un commun accord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.