CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite renforcer l'équipe d'encadrement du service Petite enfance et de la coordination Petite enfance du secteur Soule-Xiberoa.

Le Coordinateur Petite enfance secteur Soule-Xiberoa et Directeur de la crèche Talika à Mauléon-Licharre devra :
* Assurer le remplacement du poste de direction de la crèche Talika à Mauléon (64130) ;
* Participer à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de Petite enfance ;
* Coordonner et encadre les services communautaires de Petite enfance du pôle Soule-Xiberoa ;
* Coordonner l'ensemble des acteurs de la Petite enfance du territoire Soule-Xiberoa ;
* Être le référent Petite enfance pour les communes, les acteurs associatifs et privés, et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, Département)

Le Coordinateur Petite enfance secteur Soule-Xiberoa et Directeur de la crèche Talika à Mauléon-Licharre s'attachera à assurer :
* la direction de la crèche de Mauléon-Licharre en l'absence de la directrice titulaire.
Ainsi, il devra :
? Garantir la qualité du fonctionnement de la structure ;
? Animer la relation avec les familles ;
? Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure ;
? Assurer la gestion de l'équipe d'encadrement des enfants et du personnel technique.

* l'encadrement des services communautaires de Petite enfance du territoire Soule-Xiberoa.
Il devra :
? Encadrer et gérer les directeurs d'EAJE, en lien avec la directrice et la directrice adjointe des services Petite enfance : recrutement/remplacement, formation, évaluation, suivi des heures/gestion de l'annualisation, absences et congés ;
? Contrôler, valider et analyser les tâches administratives et financières des structures : participer à l'élaboration du budget prévisionnel, valider les engagements de dépenses sur le logiciel de comptabilité de la Communauté d'Agglomération Pays Basque ;
? Contrôler, valider et analyser l'activité des structures et les déclarations aux partenaires institutionnels (CAF/MSA/CD) ;
? Contrôler la mise en application du cadre règlementaire des Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants ;
? Accompagner les structures dans leur problématique, être un appui dans la gestion des ressources humaines ;
? Gérer le dispositif d'attribution des places des crèches du pôle Soule-Xiberoa : élaboration et actualisation d'un observatoire des demandes de places à l'échelle du pôle ; préparation technique de l'attribution des places en lien avec les directrices de crèche, le Relais Petite enfance et, le cas échéant, la PMI et les autres acteurs privés, organisations ; et animation des Commissions d'attribution des places, suivi des réponses aux familles ;
? Accompagner et dynamiser les projets d'établissement des structures d'accueil de la Petite enfance en lien avec les direct-rice-eur-s : projet pédagogique, règlement de fonctionnement, règlement intérieur des salariés, s'assurer de leur mise à jour ;
? Accompagner les démarches de labellisation en langue basque en cours : relais de la direction des Politiques linguistiques, animer les projets en lien avec les équipes.

* la coordination de l'ensemble des acteurs de la Petite enfance du territoire Soule-Xiberoa.
Il devra :
? Impulser des projets communs visant à harmoniser, valoriser et améliorer l'offre d'accueil Petite enfance, fédérer les structures autour de projets communs ;
? Evaluer les services proposés en lien avec les besoins des familles, développer des projets visant à améliorer et optimiser l'offre de services aux familles ;
? Veiller sur les besoins du territoire et l'évolution de l'offre : avoir la capacité d'identifier la demande et d'analyser l'opportunité de nouveaux services (porteurs de projets privés, publics ou agglomération) ;
? Animer le réseau des partenariats tant associatifs qu'institutionnels ;
? Participer aux Conventions Territoriales Globales du secteur couvert, mise en œuvre des missions de coordonnateur du projet ;
? Suivre les dispositifs en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (CAF, PMI).

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
Diplôme de niveau Bac +2/3 et expérience significative en matière de coordination de service enfance et de direction d'établissement de jeunes enfants (3 ans minimum).

Compétences nécessaires, savoir-faire:
Parfaite connaissance de la règlementation en matière d'accueil de jeunes enfants et de mineurs, des dispositifs partenariaux liés à l'enfance ;
Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, des règles liées à l'application de la PSU, des droits de l'enfant et de la famille ;
Connaissance des techniques d'animation et des règles d'hygiène et de sécurité ;
Compétence avérée en matière d'encadrement ;
Capacités relationnelles et de communication ;
Maîtrise du cadre réglementaire en matière de gestion du personnel ;
Nécessaire connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et administrations ;
Maitrise de la méthodologie de gestion de projet, capacité d'analyse et de synthèse ;
Maîtrise informatique : logiciels de bureautiques (Word, Excel) et métiers (Abelium) ;
Maitrise de la langue basque souhaitée.

Savoir-être:
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général ;
Sens de la rigueur, de l'organisation, aptitude à travailler en autonomie et en équipe ;
Être disponible, attentif, à l'écoute, vigilant (réactions, comportements, attitudes) ;
Sens des relations humaines, goût du contact, capacité d'anticipation ;
Savoir imposer des décisions, être directif ;
Capacités d'adaptation et de remise en question ;
Être dynamique, aptitudes physiques.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
* Cadre d'emplois des Puéricultrices Territoriales / Educateurs Jeunes Enfants Territoriaux ;
* Emploi permanent, à temps complet ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels ;
* Poste à pourvoir dès que possible ;
* Poste basé à Mauléon-Licharre (64130) ;
* Permis B requis.