AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230801169498
Publiée le 28/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue des Pyrénées, Idron (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
15/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'IDRON
(5082 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
(Poste à temps complet - 35 heures / semaine)
Grade d'adjoint technique territorial
(5082 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
UN AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
(Poste à temps complet - 35 heures / semaine)
Grade d'adjoint technique territorial
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien des locaux communaux : nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes...) et le matériel (tables,
chaises...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc. ; changer les essuie-mains, le papier WC ; assurer le nettoyage et la désinfection des toilettes publiques,
- Participer à des travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et les espaces
publics des déchets, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, vider les poubelles publiques de la commune, etc.),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels
après usage,
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et dans les bâtiments, et remonter l'information à la hiérarchie,
- Activités complémentaires ponctuelles en fonction des nécessités de service :
o Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts ; assister les associations dans l'installation de matériels (tables, chaises, ...) ; contribuer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.).
- Assurer l'entretien des locaux communaux : nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes...) et le matériel (tables,
chaises...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc. ; changer les essuie-mains, le papier WC ; assurer le nettoyage et la désinfection des toilettes publiques,
- Participer à des travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et les espaces
publics des déchets, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, vider les poubelles publiques de la commune, etc.),
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels
après usage,
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et dans les bâtiments, et remonter l'information à la hiérarchie,
- Activités complémentaires ponctuelles en fonction des nécessités de service :
o Participer à l'entretien et la mise en valeur des espaces verts ; assister les associations dans l'installation de matériels (tables, chaises, ...) ; contribuer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements (étagères, patères, etc.).
Profils recherchés
COMPÉTENCES
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de
stockage des matériels et des produits,
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B indispensable et permis C apprécié.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), grande polyvalence,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention : mairie, maison des associations, bibliothèque, etc.,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Travail en équipe, sous la responsabilité directe du supérieur hiérarchique,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire.
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de
stockage des matériels et des produits,
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B indispensable et permis C apprécié.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), grande polyvalence,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention : mairie, maison des associations, bibliothèque, etc.,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Travail en équipe, sous la responsabilité directe du supérieur hiérarchique,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 15 septembre 2023, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.