Chargé(e) de projet jeunesse
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Offre n° O064230901178600
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de france, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
06/12/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Educatif Global, anime des groupes de travail interne et externe sur les questions des politiques éducatives en lien très étroit avec les directions de la Culture de l'Education et des Sports. Contribue à définir et mettre en œuvre un plan d'action destiné à l'accueil des étudiants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Sous l'autorité du / de la directeur(rice) et en lien fonctionnel avec le/la chef(fe) de service :
- Assurer l'animation et la coordination du Projet Educatif Global de la collectivité
- Participer à la déclinaison du projet éducatif global de la collectivité en lien avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels et associatifs
- Développer des partenariats, organiser des rencontres, formaliser un plan d'action
- Définir et organiser des actions de communication et de promotion des politiques en faveur de la jeunesse
Sous la responsabilité du / de la chef(fe) de service :
- Assurer une fonction de veille sur toutes les questions de jeunesse
- Développer de nouvelles actions en faveur de la jeunesse en transversalité avec les directions de la collectivité
- Participer aux priorités de la collectivité en faveur de la jeunesse dans le cadre des différents dispositifs (contrat engagement quartiers 2030, PEDT, accueil des étudiants .....)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan d'action destiné à l'amélioration des conditions de vie des étudiants en lien avec les objectifs fixés par la collectivité
Activités secondaires du poste :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service.
Sous l'autorité du / de la directeur(rice) et en lien fonctionnel avec le/la chef(fe) de service :
- Assurer l'animation et la coordination du Projet Educatif Global de la collectivité
- Participer à la déclinaison du projet éducatif global de la collectivité en lien avec les services de la collectivité et les partenaires institutionnels et associatifs
- Développer des partenariats, organiser des rencontres, formaliser un plan d'action
- Définir et organiser des actions de communication et de promotion des politiques en faveur de la jeunesse
Sous la responsabilité du / de la chef(fe) de service :
- Assurer une fonction de veille sur toutes les questions de jeunesse
- Développer de nouvelles actions en faveur de la jeunesse en transversalité avec les directions de la collectivité
- Participer aux priorités de la collectivité en faveur de la jeunesse dans le cadre des différents dispositifs (contrat engagement quartiers 2030, PEDT, accueil des étudiants .....)
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan d'action destiné à l'amélioration des conditions de vie des étudiants en lien avec les objectifs fixés par la collectivité
Activités secondaires du poste :
- Participer à la mise en œuvre du projet de service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme de niveau II ou I en sciences sociales, développement local, sciences de l'éducation, sciences politiques
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Être force de proposition
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance de l'environnement territorial, institutionnel et associatif
- Maitrise des politiques enfance, jeunesse
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Maîtrise des outils informatique
- Savoir animer des réunions
Habilitations, permis : Permis B
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme de niveau II ou I en sciences sociales, développement local, sciences de l'éducation, sciences politiques
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Capacité travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Être force de proposition
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance de l'environnement territorial, institutionnel et associatif
- Maitrise des politiques enfance, jeunesse
- Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
- Maîtrise des outils informatique
- Savoir animer des réunions
Habilitations, permis : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Contraintes et risques liés au poste : Travail sur poste informatique, déplacements
Horaires : Variables
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Contraintes et risques liés au poste : Travail sur poste informatique, déplacements
Horaires : Variables
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.