Référent(e) ASE

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Offre n° O064231001212218
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
05/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental recrute : 1 référent ASE Pays des Gaves - Salies de Béarn
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Participer à la mise en oeuvre des politiques départementales Enfance/Famille dans le cadre des actions sociales et médico-sociales au titre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance.
Participer au diagnostic de territoire et à l'élaboration du projet social de territoire.

Mission 2 : Mettre en oeuvre les Projets Personnalisés des Enfants et assurer la référence des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre administratif ou judiciaire :
Aide Educative à Domicile ;
contrat jeune majeur ;
placement en établissement ;
placement en famille d'accueil.

Mission 3 : Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les enfants et leurs familles du territoire dans le champ de la prévention et de la protection :
évaluer les difficultés rencontrées par l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur, ses parents et sa famille élargie notamment dans le cadre des informations préoccupantes ;
mener des évaluations des situations, élaborer un projet global d'intervention éducative et proposer un plan d'action ;
mettre en place un accompagnement éducatif lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées ou dans le cadre judiciaire en assurant une référence du parcours ;
assurer des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives ;
soutenir la parentalité ;
produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels ;
instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers ;
participer aux instances techniques et réunions du service.

Mission 4 : Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.

Mission 5 :
A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d'action médico-sociale.
Recevoir et former des stagiaires.

Mission 6 : Renseigner le système d'information (SOLIS, AST,...) de la DGA SH.
Profils recherchés
Diplôme requis ou expérience :
Diplôme d'état d'assistant socioéducatif, assistant de service social ou éducateur spécialisé.
Bonnes connaissance et expérience dans le champ de la prévention et protection de l'enfance, et de l'évaluation sociale.

Compétences techniques :
Maîtriser les techniques d'évaluation et des écrits professionnels.
Connaître la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance, des politiques sociales départementales et du code d'action sociale et des familles.
Maîtriser les techniques d'entretien, d'écoute active, de relation d'aide, de négociation, de communication et d'évaluation sociale.
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
Savoir interroger sa pratique.

Compétences relationnelles :
Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son responsable hiérarchique.
Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances.
Etre autonome dans l'organisation de son travail.
Savoir participer et soutenir un projet collectif.
Etre en capacité de porter auprès des partenaires une position institutionnelle.

Contact

Contact
0559114585
Informations complémentaires
Temps complet.
Déplacements fréquents sur le territoire et dans le Département, ainsi qu'au domicile et lieu de vie des usagers (Etre titulaire du permis B).
Secret professionnel et déontologie.
Lien fonctionnel avec l'Inspecteur ASE et participation aux audiences du Juge pour Enfants.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.