Psychologue au sein du dispositif France Travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231001233441
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SDSEI Pau Agglomération - site Jurançon - 6 Place Gabard (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Psychologue au sein du dispositif France Travail (Contrat de projet d'une durée d'1 an
avec possibilité de renouvellement).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue s'illustre par un rôle de clinicien auprès de bénéficiaires du RSA (BRSA) devant être accompagnés vers et dans l'emploi, dans le cadre de l'expérimentation nationale France Travail, nouveau dispositif d'intensification et de dynamisation des parcours d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du site d'affectation et sous l'autorité fonctionnelle du conseiller technique Insertion, en coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et de tout partenaire du territoire œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le psychologue assure une mission d'expertise et d'évaluation clinique, et non de soin, en vue de déterminer, si besoin au regard d'un examen clinique, l'accompagnement le plus approprié pour les bénéficiaires du RSA.
avec possibilité de renouvellement).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue s'illustre par un rôle de clinicien auprès de bénéficiaires du RSA (BRSA) devant être accompagnés vers et dans l'emploi, dans le cadre de l'expérimentation nationale France Travail, nouveau dispositif d'intensification et de dynamisation des parcours d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du site d'affectation et sous l'autorité fonctionnelle du conseiller technique Insertion, en coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et de tout partenaire du territoire œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le psychologue assure une mission d'expertise et d'évaluation clinique, et non de soin, en vue de déterminer, si besoin au regard d'un examen clinique, l'accompagnement le plus approprié pour les bénéficiaires du RSA.
Missions / conditions d'exercice
* MISSION 1 : ACCUEIL ET ORIENTATION DES BRSA
En coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et à la demande des professionnels de l'équipe de pluridisciplinaire, le psychologue:
- accueille les BRSA, écoute leur demande, et évalue la réponse à y
apporter.
- met en place une évaluation psychologique et cognitive en fonction de demande spécifique formulée ou induite.
- étudie les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs ainsi que leur impact sur l'évolution de la personne.
- propose, sur la base d'un examen clinique, l'orientation vers le référent unique le plus adapté à la situation en vue d'élaborer le projet d'insertion en cohérence avec la globalité de la situation.
* MISSION 2 : ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ DE BRSA VERS L'EMPLOI
En coordination avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et de tout partenaire du territoire jugé pertinent œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le psychologue :
- Assure l'accompagnement des bénéficiaires RSA les plus éloignés de
l'emploi et présentant des troubles psychologiques voire psychiatriques : il aide à la conscientisation de la problématique pour amener les bénéficiaires vers les dispositifs sanitaires et de soins du droit commun.
- Etablit un suivi ou soutien psychologique ponctuel pour des situations individuelles, en vue d'une liaison avec les acteurs de droit commun
compétents (l'ensemble des secteurs de la psychologie ou de la psychiatrie).
- Assure l'accompagnement de certains BRSA dont il convient d'intensifier les rencontres pour lever les freins psychologiques du retour à l'emploi.
- Propose un plan d'aide renforcé, via des rencontres très régulières en dé- terminant des objectifs très précis à atteindre pour lever ces freins.
- Participe à l'élaboration et l'animation d'ateliers collectifs psychosociaux et anime des groupes de parole.
- Adapte autant que de besoin des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Entretient un lien étroit avec le référent unique désigné en vue de lui
communiquer toutes les informations utiles et nécessaires à l'accompagnement prodigué.
- Apporte un éclairage clinique, analytique et systémique.
- Accompagne les BRSA présentant des troubles psychiques ou
psychiatriques tels qu'ils ne permettent pas un retour à l'emploi et les amène vers les dispositifs les plus adaptés à leur situation (ex : invalidité, AAH....)
* MISSION 3 : PARTICIPATION À L'AMÉLIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF
Le Psychologue :
- Participe aux instances techniques et réunions du service autant que de besoin.
- Evalue en continu la pertinence et l'efficience des actions mises en place.
- Propose tout ajustement et toute amélioration jugée pertinente en vue d'améliorer le dispositif en cours.
- Participe à tous travaux de recherche ou groupes de travail mis en œuvre au sein du service concernant ce dispositif.
* MISSION 4 : TRAÇABILITÉ
Le Psychologue :
- Renseigne le système d'informations (SOLIS et tout autre logiciel requis) de la DGASH et les communs numériques France travail (carnet de bord, rendez-vous Solidarité et rendez-vous Insertion...)
- S'assure auprès du référent unique désigné de la bonne prise en compte en termes de volumes horaires des accompagnements réalisés.
- Tient à jour un tableau de bord des indicateurs de l'expérimentation France Travail à faire remonter régulièrement à la DDETS.
En coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et à la demande des professionnels de l'équipe de pluridisciplinaire, le psychologue:
- accueille les BRSA, écoute leur demande, et évalue la réponse à y
apporter.
- met en place une évaluation psychologique et cognitive en fonction de demande spécifique formulée ou induite.
- étudie les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs ainsi que leur impact sur l'évolution de la personne.
- propose, sur la base d'un examen clinique, l'orientation vers le référent unique le plus adapté à la situation en vue d'élaborer le projet d'insertion en cohérence avec la globalité de la situation.
* MISSION 2 : ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ DE BRSA VERS L'EMPLOI
En coordination avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et de tout partenaire du territoire jugé pertinent œuvrant dans le champ de l'insertion et/ou de l'accompagnement social, le psychologue :
- Assure l'accompagnement des bénéficiaires RSA les plus éloignés de
l'emploi et présentant des troubles psychologiques voire psychiatriques : il aide à la conscientisation de la problématique pour amener les bénéficiaires vers les dispositifs sanitaires et de soins du droit commun.
- Etablit un suivi ou soutien psychologique ponctuel pour des situations individuelles, en vue d'une liaison avec les acteurs de droit commun
compétents (l'ensemble des secteurs de la psychologie ou de la psychiatrie).
- Assure l'accompagnement de certains BRSA dont il convient d'intensifier les rencontres pour lever les freins psychologiques du retour à l'emploi.
- Propose un plan d'aide renforcé, via des rencontres très régulières en dé- terminant des objectifs très précis à atteindre pour lever ces freins.
- Participe à l'élaboration et l'animation d'ateliers collectifs psychosociaux et anime des groupes de parole.
- Adapte autant que de besoin des modalités d'intervention individuelles, familiales ou collectives.
- Entretient un lien étroit avec le référent unique désigné en vue de lui
communiquer toutes les informations utiles et nécessaires à l'accompagnement prodigué.
- Apporte un éclairage clinique, analytique et systémique.
- Accompagne les BRSA présentant des troubles psychiques ou
psychiatriques tels qu'ils ne permettent pas un retour à l'emploi et les amène vers les dispositifs les plus adaptés à leur situation (ex : invalidité, AAH....)
* MISSION 3 : PARTICIPATION À L'AMÉLIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF
Le Psychologue :
- Participe aux instances techniques et réunions du service autant que de besoin.
- Evalue en continu la pertinence et l'efficience des actions mises en place.
- Propose tout ajustement et toute amélioration jugée pertinente en vue d'améliorer le dispositif en cours.
- Participe à tous travaux de recherche ou groupes de travail mis en œuvre au sein du service concernant ce dispositif.
* MISSION 4 : TRAÇABILITÉ
Le Psychologue :
- Renseigne le système d'informations (SOLIS et tout autre logiciel requis) de la DGASH et les communs numériques France travail (carnet de bord, rendez-vous Solidarité et rendez-vous Insertion...)
- S'assure auprès du référent unique désigné de la bonne prise en compte en termes de volumes horaires des accompagnements réalisés.
- Tient à jour un tableau de bord des indicateurs de l'expérimentation France Travail à faire remonter régulièrement à la DDETS.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des psychologues (catégorie A).
* Diplôme requis ou expérience :
* Master 2 de psychologie clinique et/ou du développement et/ou inter- culturelle.
* Bonnes connaissances et expériences dans le champ de l'insertion
* Approche systémique et approche pluri-théorique
* Diplôme requis ou expérience :
* Master 2 de psychologie clinique et/ou du développement et/ou inter- culturelle.
* Bonnes connaissances et expériences dans le champ de l'insertion
* Approche systémique et approche pluri-théorique
Contact et modalités de candidature
Contact
0559114585
Informations complémentaires
Temps complet
Horaires réguliers
Déplacements fréquents sur le territoire, ainsi qu'au domicile et lieu de vie des bénéficiaires si besoin.
Titulaire du permis B.
Secret professionnel et déontologie
Horaires réguliers
Déplacements fréquents sur le territoire, ainsi qu'au domicile et lieu de vie des bénéficiaires si besoin.
Titulaire du permis B.
Secret professionnel et déontologie
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.