MISSION 1 : ACCUEIL ET ORIENTATION DES BRSA
En coordination avec les professionnels de Pôle Emploi et sous l'autorité fonctionnelle du conseiller technique Insertion, le conseiller en insertion professionnelle :
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Participe à l'ensemble des cellules d'orientation collectives se réunissant à une fréquence bi-hebdomadaire.
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Accueille les usagers, écoute leur demande, évalue leurs besoins et propose un plan d'aide adapté.
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Oriente les usagers vers un référent unique en vue d'élaborer le projet d'insertion professionnelle en cohérence avec la globalité de la situation et de formaliser des objectifs co-construits dans le cadre du Contrat d'Engagement Réciproque.

MISSION 2 : ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ DES BRSA VERS L'EMPLOI
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les BRSA dans leurs démarches d'insertion professionnelle :
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Accueillir les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) et les personnes présentant des difficultés d'insertion professionnelle ;
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Mener des évaluations des situations, élaborer un parcours d'insertion et proposer un plan d'action ;
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Mettre en place un accompagnement professionnel lorsque la situation le nécessite et assurer une référence du parcours dont la référence unique dans le cadre du RSA à visée emploi ;
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Contractualiser l'accompagnement par des contrats d'engagements réciproques dans le cadre du RSA ;
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Assurer des modalités d'intervention individuelles ou collectives ;
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Produire des rapports d'évaluation et des écrits professionnels ;
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Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant de lever les freins à l'emploi et une amélioration de la situation des usagers ;
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Participer aux instances techniques et réunions du service.

MISSION 3 : TRANSVERSALITE
Assurer un travail de liaison au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires de l'insertion.

MISSION 4 : PROSPECTION ENTREPRISES
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Favoriser l'employabilité et l'insertion professionnelle des bénéficiaires en intervenant directement auprès des entreprises du secteur marchand et non marchand du territoire. (Captation d'offres d'emploi, PEC, PMSMP...)
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Favoriser le lien direct entre bénéficiaires et employeurs potentiels.

MISSION 5 : PARTICIPATION À L'AMÉLIORATION CONTINUE DU DISPOSITIF
Le conseiller en insertion professionnelle :
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Participe aux instances techniques et réunions du service autant que de besoin.

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Evalue en continu la pertinence et l'efficience des actions mises en place
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Propose tout ajustement et toute amélioration jugée pertinente en vue d'améliorer le dispositif en cours.
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Participe à tous travaux de recherche ou groupes de travail mis en oeuvre au sein du service concernant ce dispositif.

MISSION 6 : TRAÇABILITÉ
Le conseiller en insertion professionnelle
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Renseigne le système d'informations (SOLIS et tout autre logiciel requis) de la DGASH et les communs numériques France travail (carnet de bord, immersion facilitée, rendez-vous Solidarité et rendez-vous Insertion...)
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Assure la bonne prise en compte en termes de volumes horaires des ac-compagnements réalisés.
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Tient à jour un tableau de bord des indicateurs de l'expérimentation. France Travail à faire remonter régulièrement à la DDETS.